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工程類個人簡歷表格

時間:2022-05-09 02:25:23 個人簡歷表格 我要投稿

工程類個人簡歷表格

  簡歷的使用并沒有人們想象中的那么不堪,但求職者在進行簡歷制作之前,必須要對它能夠發揮影響力以及實用性的支撐因素進行分析。

工程類個人簡歷表格

  簡歷的遞交便可確保自己能夠收獲到相對應的工作,這一似乎看起來非常難以達到的運用效果,實則輕易即可滿足。當求職者決定進行簡歷的創作時,首先應關注的是簡歷的創作方向問題,如針對自身的能力,素養,學識,以及工作經驗進行敘述,這樣創作出來的個人簡歷即便不能夠發揮出頗為實用的影響力,但這毫無疑問正是招聘方希望見到的一種創作類型。

  對求職來說適當添加新鮮詞匯,可使簡歷更具魅力!除實用性之外,影響力也是我們衡量簡歷是否實用的一大因素,能夠發揮出色影響的簡歷無論遞交至哪一領域使用,都能夠由內而外的彰顯出一份簡歷能夠達到的運用效果。即便求職者的自身能力不足以支撐他們帶來就職的幫助,但在其他因素的干擾下,這般書寫也會對簡歷的影響力帶來較強的效果,把握了簡歷能夠凸顯出來的影響力,則說明了個人簡歷的制作能夠通過這般思維顯現出來。

基本信息   個人相片
姓  名: www.ruiwen.com/jianli 性  別:  
民  族: 漢族 出生年月: 1984年3月1日
證件號碼: www.ruiwen.com/jianli 婚姻狀況: 已婚
身  高: 172cm 體  重: 62kg
戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田城廂區
畢業學校: 福建工程學院 學  歷: 專科
專業名稱: 電子技術 應用電子技術 畢業年份: 2006年
工作經驗: 十年以上 最高職稱:  
 求職意向  
職位性質: 全 職
職位類別: 電子/電器/半導體/自動化
客服及技術支持
工廠/生產/營運
職位名稱: 工程師,主管,經理 ;
工作地區: 福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區,福建-莆田涵江區 ;
待遇要求: 5000-6000元/月 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
 技能專長  
語言能力: 英語 ;
電腦水平: 一級
 教育培訓  
教育背景:
時間 所在學校 學歷
2003年9月 - 2006年7月 福建工程學院 專科
培訓經歷:
時間 培訓機構 培訓主題
2006年8月 - 2007年8月 廈門華僑電子有限公司 各機型電視技術、線工藝、維修、企業管理的培訓
2008年4月 - 2008年4月 廈門維思登企業管理咨詢有限公司 ISO9001:2000質量管理體系內部審核員培訓
2008年7月 - 2008年7月 福建質量協會 QC小組診斷師培訓
 工作經歷  
 
所在公司: 廈門華僑電子股份有限公司
時間范圍: 2006年8月 - 2009年8月
公司性質: 上市公司
所屬行業: 家電業
擔任職位: 硬件工程師
工作描述: 工作職責: 1、項目評估,方案選擇、原理圖及PCB設計 2、產品性能的檢驗、測試 3、對產品疑難故障進行深入解析/維修,并主導持續改善; 4、項目進度跟進處理及跨部門溝通協調 5、制程中的異常分析與處理,生產數據的分析和總結; 6、全國駐外售后維修中心技術支持。
離職原因:  
 
所在公司: 廈門漢納森數控股份有限公司
時間范圍: 2009年9月 - 2016年10月
公司性質: 股份制企業
所屬行業: 交通行業
擔任職位: 技術經理
工作描述: 工作職責: 1、協調開發人員進行開發工作,參與設計圖紙評審,推動及協調產品的開發進度,把控項目質量。 2、對汽車客訴品(儀表、驅動、配電、攝像頭、安卓CAN系統多功能主機、車載報站、刷卡器、GPS云終端、LED廣告牌)的失效進行分析和工程過程中潛在問題的發覺及分析,依據分析結果提出相應的改善對策,提高產品性能。 3、及時協調和解決出現的技術問題,確保工作正常進行。 4、負責制定設備運行規范和安全操作規程,及維護保養制度,并監督執行情況。 5、組織和指導技術人員進行不良品維修工作 6、定期對技術人員和售后人員進行技術培訓 7、定期數據的統計和分析,并提出建議。 工作業績: 1、從根本上消除隱患,大大提升了產品的良率。 2、能快速有效地分析處理問題,得到公司和客戶的肯定; 3、不時的提出改良建議,為公司消除了產品存在的一些缺項; 4、通過各方面努力得到公司的肯定,被評為最佳優秀技術管理人員;
離職原因:  
 其他信息  
自我評價: 本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理,并有較強的分析維修能力。對公交車,客車,家電原理比較熟悉。熟練電腦相關類的軟件,ERP,office辦公軟件、autoCAD畫圖、photoshop圖象處理軟件,企業網站建設維護等。有駕駛證
具有獨立處理問題的能力,能夠對發生的問題做判斷,并妥善的處理;工作耐心仔細,忠誠踏實,負有責任心,有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力;關注學習積累,良好的服務意識和團隊合作精神;工作積極主動,能夠在壓力下,勝任多項任務;個人作風嚴謹、沉著、穩健、成熟。

 

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