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行政出納簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2023-03-05 05:06:56 出納 我要投稿

行政出納簡(jiǎn)歷范文

  用以衡量簡(jiǎn)歷是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)并非人們對(duì)其添加了多么有影響力的內(nèi)容,而是創(chuàng)作方可以在簡(jiǎn)歷中發(fā)揮出面面俱到的一面,而這也將使簡(jiǎn)歷的可使用能力更為出色。

行政出納簡(jiǎn)歷范文

  因能力不足而無法受到招聘方關(guān)注的求職者并不在少數(shù),面對(duì)這種情況,我們便需要考慮自己應(yīng)該怎樣在描述能力的過程中盡量不讓招聘方感到失望。當(dāng)然,在進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),求職者還應(yīng)該根據(jù)用人單位提出的需求來進(jìn)行針對(duì)性書寫,只有滿足了這兩種效果,才能夠使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的吸引力。

  能否表達(dá)出足夠的理念,也是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的重點(diǎn)考慮方向,多數(shù)求職者恰恰是因?yàn)闆]有對(duì)此問題著重對(duì)待,所以這也就導(dǎo)致了人們即便盡心盡力的實(shí)施創(chuàng)作,但也很難達(dá)到預(yù)期需求的效果。能否著重性的對(duì)某些問題進(jìn)行表達(dá),可發(fā)揮出來的影響已經(jīng)不再僅僅局限于招聘方對(duì)簡(jiǎn)歷的看法了,它還代表著人們能否在長(zhǎng)時(shí)間的求職歷程中,如愿以償?shù)墨@得心儀工作崗位。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  目前住地: 越秀區(qū)

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州

  身  材: 162 cm 56 kg

  婚姻狀況: 已婚

  年  齡: 40

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政專員/助理、出納

  工作年限: 21 職  稱: 初級(jí)

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 3000~3499元 希望工作地區(qū): 天河區(qū) 越秀區(qū) 海珠區(qū)

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 廣州威影設(shè)計(jì)有限公司 起止年月: 2009-09 ~ 2013-10

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè): 廣告/媒體

  擔(dān)任職務(wù): 行政兼出納

  工作描述: 熟悉公司的運(yùn)作流程及規(guī)范管理。制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。積極為領(lǐng)導(dǎo)招聘推薦適合公司發(fā)展的人才,發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢(shì)。依據(jù)行業(yè)情況及員工定期考核,完成公司福利薪酬計(jì)劃及實(shí)施方案。 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源和行政工作,處理各種員工關(guān)系。增加全體員工精神文化生活,如每年的新年晚會(huì),組織員工羽毛、卡拉OK等活動(dòng)。增強(qiáng)企業(yè)文化,形成一個(gè)良好的工作高效、協(xié)作協(xié)調(diào)、創(chuàng)新有活力的公司氛圍,提高公司形象。管理公司進(jìn)出帳,管理公司合同。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州東籬(澳洲)環(huán)境藝術(shù)有限公司 起止年月: 2005-08 ~ 2009-08

  公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè): 建筑與工程

  擔(dān)任職務(wù): 行政

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司一般行政事務(wù)和考勤管理及績(jī)效考核。每月考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確核算,不斷加強(qiáng)員工考勤意識(shí)。為員工薪酬福利和績(jī)效考核提供依據(jù)。督促員工遵守公司規(guī)章制度,提高員工積極性和責(zé)任感。做好各部門的協(xié)調(diào)工作。 嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,降低行政費(fèi)用,加強(qiáng)監(jiān)管力度。 認(rèn)真開好公司工作例會(huì),做好員工工作的認(rèn)可和改正,對(duì)工作中出現(xiàn)問題,進(jìn)行多調(diào)查及時(shí)了解。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州住宅建設(shè)發(fā)展有限公司 起止年月: 1998-08 ~ 2005-07

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè): 房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職務(wù): 審計(jì)、投標(biāo)

  工作描述: 分別擔(dān)任審計(jì),并參與投標(biāo)等職,助理經(jīng)濟(jì)師。在總公司工作時(shí)主要是審查分公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),有無虛報(bào)利潤(rùn),上繳管理費(fèi)情況,工程的竣工面積是否完成, 同時(shí)控制成本,進(jìn)行成本分析,對(duì)分公司財(cái)務(wù)狀況有個(gè)全面的了解,以及應(yīng)付帳款及應(yīng)收帳款情況,追債指標(biāo)情況,對(duì)工程往來進(jìn)行認(rèn)真的疏理分類,制定計(jì)劃。 在分公司投標(biāo)工作中,主要是收集投標(biāo)資料,辦理投標(biāo)手續(xù)。負(fù)責(zé)完成的公司中標(biāo)項(xiàng)目有,廣州北二環(huán)高速公路交通工程,建設(shè)六馬路小學(xué)教學(xué)樓,省中醫(yī)綜合樓等工程中標(biāo),共計(jì)產(chǎn)值17.7億元。

  離職原因:

  公司名稱: 江西遠(yuǎn)大實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 起止年月: 1992-10 ~ 1998-08

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè): 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

  擔(dān)任職務(wù): 文秘

  工作描述: 負(fù)責(zé)辦公室工作及文件的整理、派發(fā)及存檔,協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議。做好日程安排。負(fù)責(zé)相關(guān)政府人員的接待、事務(wù)商談及處理。參與人員的考核、晉升、工資、獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪管理及作業(yè)。負(fù)責(zé)公司制度的制訂、推行及修改。參與安全、勞保、車輛等管理。

  離職原因:

  畢業(yè)院校: 南昌業(yè)余大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 1998-07-01

  所學(xué)專業(yè): 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  語(yǔ)言能力

  外  語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  本人熟悉公司的運(yùn)作流程及規(guī)范管理,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),在公司管理和人才招聘方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn),建立企業(yè)文化,協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系。工作踏實(shí)、誠(chéng)懇務(wù)實(shí)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),有良好的工作責(zé)任心和溝通能力、執(zhí)行力。相關(guān)專業(yè)技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面。在工作中能細(xì)心觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司存在問題及時(shí)改進(jìn),并將所學(xué)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到工作中,讓公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定持續(xù)的增長(zhǎng),是老板的得力助手。

  個(gè)人自傳

  2002年8月在廣州住宅建設(shè)發(fā)展有限公司獲得助理經(jīng)濟(jì)師職稱。

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