國際金融專業的求職簡歷范文
求職者想要在更短的時間內找到適合自己的工作，需要結合自身具體的競爭優勢，將優勢展現于制作的個人簡歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著求職者獲得就業機會的概率大范圍提升，為滿足求職者實際就業需求提供幫助。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環縣
身 高： CM 戶 口： 湖南益陽 桃江縣
自 我 評 價
1.本人有7年大型知名企業管理經驗. 精通不銹鋼水龍頭和恒溫水龍頭的工藝，屬衛浴行業管理兼技術型人才。
2.精通水龍頭鑄造、機加、氬氟焊、釬焊、電鍍、拋光、裝配等工序的生產.對各種生產異常能及時有效的處理.
3.有很廣的衛浴行業人際關系網.
4.精通WORD、EXCEL、POWERPO1NT、ERP等辦公軟件的應用,特別是EXCEL.有較強的數據分析能力.能熟練編制各種公司流程和制度以及績效考核,且能執行貫徹.
5.有很強的團隊意識,能夠帶領一支團隊為公司創造更多的效益,且能以身作則,待人謙虛誠懇,關心公司的發展,關心員工的福利,實現公司和員工雙贏.
6.曾自主經營過一家小型超市.因此,對現場管理和企業7S管理很有心得.
8.能助公司高管共建企業經營發展戰略,并強調良好的執行力.
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-總經理助理
尋求職位： 生產經理/總經理助理/PMC經理
希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市 浙江臺州玉環縣 浙江臺州路橋區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 提供住房
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2014-03--2015-09：浙江蘇泊爾衛浴股份有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 生產部高級主管(部門負責人)
職位描述：在浙江蘇泊爾衛浴股份有限公司擔任生產主管期間，因工作業績得到公司認可，晉升為生產部高級主管，全面負責生產部各項工作(因總部在沈陽，浙江基地部門只設主管)。工作期間，訂單交期達成率為98%，與各部門協調溝通良好，能完成公司的目標。倉庫呆滯品庫存每月均下降200萬金額。倉庫帳目準確，現場改善能持之以恒。外協交期和質量更上一個臺階，實現公司與外協共贏。(可做背景調查)
▌2011-07--2014-03：浙江蘇泊爾股份公司
所屬行業： 生產、制造、修飾加工(股份制企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： 經營/生產管理類其他
職位描述：浙江蘇泊爾衛浴股份有限公司是全球最大的不銹鋼水龍頭生產公司，年產值為20億人民幣。本人擔任生產主管一職，主要負責公司總計劃科、倉務科、外協科的管理。在本人工作期間，訂單交期達成率為97%，倉庫帳目準確率為100%，倉庫現場可以與超市媲美，外協交期和質量均穩定，實現公司與外協共贏。(可做背景調查)
▌2009-07--2011-07：浙江奇龍控股有限公司
所屬行業： 生產、制造、修飾加工(股份制企業)
擔任崗位： 輕工類/物料經理
職位名稱： 物料經理/主管
職位描述：浙江奇龍控股有限公司是全球最大的高檔恒溫水龍頭生產公司，年產值和銷售額為3億人民幣。本人擔任倉庫課長一職，在本人工作期間，倉庫全面實現立體式貨架儲存物料，倉庫帳目準確率為100%，倉庫現場得到一致好評，倉庫物料供應車間及時，不良品得到有效處理。(可做背景調查)
▌2007-06--2009-07：湖南桃江心連心超市
所屬行業： 家具、家電、工藝品、玩具(其他)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 其他
職位描述：在家自主經營一家300平方米左右的電器超市
▌2006-06--2007-06：深圳富士康科技有限公司
所屬行業： 電子、微電子技術(外資企業)
擔任崗位： 物流/采購類/倉庫管理員
職位名稱： 倉庫保管員
職位描述：本人在擔任富士康基層倉管員期間，倉庫帳目準確率為100%，倉庫現場得到上級認可，外企的基層管理經驗，是我一生中最重要的'一筆財富。
教 育 經 歷
2003-09--2006-06 湖南涉外經濟學院 金融證券類/國際金融 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好; 英語：良好;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
全國計算機等級考試二級
拓展閱讀：突出個人簡歷的“魅力” 獲得高薪就業機會
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯系。想要獲得高薪就業的機會，需要每位求職者能夠掌握制作優質個人簡歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個人簡歷，將個人簡歷的內容制作的更加充實，能夠達到突出個人簡歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個人“魅力”的簡歷必然受到企業的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個人簡歷質量的方法，只有高質量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達到成功投遞簡歷的目標。
個人簡歷的“魅力”主要體現在語言藝術方面。任何招聘單位由于需要接觸到數以萬計的求職者，單個求職者簡歷的閱讀時間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優勢完美的展現，誰就能夠贏得招聘單位的認可。語言表達能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個人的競爭優勢完美展現，以此方式得到招聘單位的認可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經歷或者學歷水平能夠滿足企業更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業為積累豐富的人才，均會破格錄取求職者。
個人簡歷不僅展現個人的“魅力”，同時展現求職者的競爭實力。能夠制作優質的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
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