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人力資源專員簡歷模板樣本
人力資源專員也叫人事專員,這個職位可以幫助你盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程,是人力資源的入門職業(yè)。下面YJBYS小編為大家?guī)砣肆Y源專員簡歷模板樣本,希望對大家有幫助。
基本信息
姓 名: YJBYS
性 別: 女
民 族: 漢族
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 23
戶 籍: 廣東東莞
現所在地: 廣東東莞
身 高: 160 cm
聯系電話: ***********
電子郵箱: yjbys@qq.com
求職意向
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經歷
2011-09 ~ 2014-06 南海東軟信息技術職業(yè)學院 人力資源管理 大專
工作經歷
**公司 (2014-10 ~ 2015-11)
公司性質: 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 人力資源專員
崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負責人事相關工作:
(一)關于招聘與培訓
1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關于考勤
1、每月考勤報表的核算與統計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統計與分析
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件
**公司 (2013-12 ~ 2014-10)
公司性質: 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 原材料及加工
擔任職位: 人力資源助理
崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負責人力資源的六大模塊:
1、對新員工的招聘、培訓;
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動、調薪手續(xù)的辦理;
5、負責每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;
9、協助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝炔课锲返恼堎徟c發(fā)放;
11、負責起草各種公司文件,撰寫會議紀要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長
計算機水平: 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能: 熟練運用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統的操作。
技能專長: 英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。
語言能力
普通話: 流利
粵語: 流利
英語水平: 口語一般
英語: 良好
自我評價
熟練運用在工作中所學到的知識,能夠對EXCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字,對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力,善于與人溝通、協調,平易近人,工作認真、負責,從不會推卸責任,做事果斷、嚴謹,團隊合作性是我做事的一大動力,對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
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