人事助理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷
目前所在：肇慶年 齡：23戶口所在：肇慶國(guó) 籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民 族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：172 cm 誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：62 kg 人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng) 我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：人力資源：人事助理，人事專員：招聘專員/助理，市場(chǎng)/營(yíng)銷：工作年限：2職 稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：20003500希望工作地區(qū)：肇慶,東莞,
工作經(jīng)歷
廣東**制衣有限公司 起止年月：200901 ～ 201008公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：人事助理工作描述：
1、根據(jù)用人部門（管理人員）實(shí)際用人需求狀況確定增員、補(bǔ)員的招聘方式收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備等；
3、跟進(jìn)新員工入職手續(xù)的辦理，試用期轉(zhuǎn)正，檔案保管，考勤管理工作等工作；
4、處理勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管事，勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和調(diào)解，重大工傷事故處理；
5、為新入職員工簽定勞動(dòng)合同，并制訂勞動(dòng)合同花名冊(cè)。
6、協(xié)助經(jīng)理處理日常后勤事務(wù)（例如保安、飯?zhí)谩⒁约败囕v）。
7、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成。離職原因：換環(huán)境東莞市**傳播有限公司 起止年月：200601 ～ 200806公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：文字媒體/出版擔(dān)任職位：購(gòu)書中心店長(zhǎng)工作描述：
1、同公司管理層溝通確定當(dāng)月的工作任務(wù)，商討后進(jìn)行工作分工，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)；
2、對(duì)員工的管理工作作出分配，如：紀(jì)律、衛(wèi)生、推銷等，明確告知工作需要完成的標(biāo)準(zhǔn)。按照工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其工作進(jìn)行檢查，對(duì)工作中沒有做好的地方，給予指導(dǎo)幫助；
3、工作中，將每月的工作計(jì)劃量分到每天，并逐步的去完成；
4、對(duì)營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)作出處理、匯報(bào)；
5、對(duì)分管的`幾項(xiàng)工作進(jìn)行管理，工作分配以后，要以標(biāo)準(zhǔn)的要求來(lái)檢查工作，幫助員工解決他們工作中出現(xiàn)的問題；
6、在部分員工工作中需要和其他管理人員協(xié)商解決問題時(shí)，由店長(zhǎng)去溝通、商定；
7、 時(shí)刻檢查員工工作以保證員工執(zhí)行正常的工作流程，避免失誤造成的員工、公司、顧客損失；
8、店內(nèi)物品的使用、保管，執(zhí)行公司現(xiàn)行的方法。
9、學(xué)習(xí)新的公司文件、工作指引、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項(xiàng)制度、會(huì)議精神等。運(yùn)用掌握各種工作技能。離職原因：換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)（自考大專）最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：201206專 業(yè) 一：行政管理專 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)200609200906廣州大學(xué)工商管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1). 熟悉人力資源管理體系各模塊流程及運(yùn)作；
2). 具備解決現(xiàn)實(shí)問題，溝通化解矛盾，協(xié)調(diào)組織團(tuán)隊(duì)合作的能力和魄力；
3). 對(duì)技術(shù)、管理等企業(yè)中、高級(jí)人才招聘渠道廣泛，招募、面試經(jīng)驗(yàn)豐富；
4). 對(duì)企業(yè)后勤管理（安全、宿舍、飯?zhí)谩④囕v、工程維修等）各方面工作有豐富經(jīng)驗(yàn)；
5). 熟悉<<新勞動(dòng)合同法>>及其他法律法規(guī),懂得企業(yè)與政府部門間的辦事程序；
自我評(píng)價(jià)
本人樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、具有一定的學(xué)習(xí)與組織的能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力。在工作中努力向前輩學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)專業(yè)能力。工作的磨練造就了我的團(tuán)隊(duì)精神，豐富了我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高了我的適應(yīng)能力，逐漸培養(yǎng)了獨(dú)立分析能力和解決難題的能力，也形成了求實(shí)的思維方式，并保持著尊重領(lǐng)導(dǎo)、樂于助人作風(fēng)和表現(xiàn)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和贊譽(yù)。
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