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英文簡歷寫作七禁忌
應屆畢業生求職網總結了英文簡歷寫作的七禁忌,請看
(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認識不明確或者不清楚,從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理,前后結構層次混亂、邏輯重復。
(4)字跡不清楚,打印或復印不規范、質量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對工作的要求、工資待遇等。
(7)簡歷拒絕“槍手”
說到這些,也許你會認為要將簡歷寫好,最好請專業人員或者有關職業服務部代寫。實際上也不盡然。專業人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規范,但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此,專業人員寫的難免會墨守成規或者千篇一律,創新不夠,特色方面不夠。
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