電話銷售英文簡歷模板
一份好的英文簡歷,既要能周全反應求職者現狀,也要有嚴密的科學性,這樣才較能引起招聘者的重視,讓你的簡歷脫穎而出。下面帶來電話銷售英文簡歷模板,歡迎閱讀!
電話銷售英文簡歷模板
Telephone: (+86) 13xxxxxxxxx
|
Email: YJBYS@.com
|
OBJECTIVE
|
Telemarketing Sales Assistant
|
|
Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level
|
|
Proficient in Office softwares (Word, PPT, EXCEL)
|
|
Nine Tibetan Cultural Development Co., Ltd
|
2014.06-2014.10
|
|
Fast learned collection professional knowledge and industry trends
|
|
Approximately 100 calls a day, got the monthly sales for two consecutive months
|
|
SUNING APPLIANCE co., Ltd
|
2013.02-2013.03
|
|
Sold washing machines, introduced product for the customer
|
|
Worked five hours per day, the average daily sales reached XX
|
|
The School Youth Volunteer Team
|
2013.02-2013.03
|
|
Responsible for issuing to each building the daily newspaper
|
|
Distributed 80 copies of the newspaper per day
|
|
"Toray Cup" International Marathon
|
2012.12
|
|
Helped foreign entrants with the translation and lead to the offices
|
|
Assisted photographers and reporters broadcast live interviews
|
|
The school military training recital contest second prize
|
2012.09
|
|
Job Institute of Technology
|
2012.09-2015.07
|
|
Reading, Photography, Surfing the Internet
|
|
Badminton, Tennis, Swimming
|
在面試中如何“察顏觀色”
要提高求職的成功率,除了必要的專業知識和面試準備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素外,求職者還要學會在面試時候"察顏觀色"。
在面試中,單位和求職者直接見面,形成了一個人際互動的局面,求職者學會如何看懂對方的"臉色",也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中,他的臉色、神態和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。
有時候,求職者在面試中介紹自身的某個特長,面試官卻不時地移開目光,那么他很可能對求職者的`介紹并沒有特別在意或沒有興趣,求職者應當盡快跳過,看是否還有值得向他介紹的其他信息。有時,面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級證書等,很顯然,該公司著重想招聘的是復合型的人才,求職者應該把獲得的證書一個不少地展示出來,把自身的特長一一介紹出來。
再如,求職者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后,對方面露難色,或者是態度沒有剛才自然,那么說明對方在這個問題上持保留意見。假如低于這個薪水,求職者確實感到不甚滿意,可以直接說出來,看對方如何對答。假如這個職位在發展前景上很有潛力,那么求職者在此時就應該巧妙地表示愿意放低一點要求,從而避免僅僅因薪水問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位。當然,想真正解讀出對方的心意,有時不能只聽他說了哪些話,更要緊地是看他是如何表述這些話的。這點需要求職者盡量多到求職場上"實戰",才能更好地把握"察顏觀色"這項求職技能。
【電話銷售英文簡歷】相關文章:
電話商務銷售英文簡歷11-29
英文簡歷電話的寫法06-12
英文簡歷電話寫作05-18
英文簡歷寫作:地址電話05-12
英文簡歷之電話寫法05-04
英文簡歷中電話的寫法05-08
電話文員 英文簡歷表格01-18
電話營銷個人英文簡歷模板05-16
銷售英文簡歷11-07
銷售英文簡歷06-05