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電話銷售英文簡歷

時間:2023-04-04 11:57:35 英文簡歷模板 我要投稿
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YJBYS
Date of Birth: 1994. 08 
Telephone: (+86) 13xxxxxxxxx 
Email: YJBYS@.com

			
OBJECTIVE
Telemarketing Sales Assistant
SKILLS

			

			
CET4: 507/710

			
Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level

			
Proficient in Office softwares (Word,  PPT,  EXCEL)
SALES EXPERIENCE

			

			
Nine Tibetan Cultural Development Co., Ltd
2014.06-2014.10

			
Telemarketer

			
Fast learned collection professional knowledge and industry trends

			
Approximately 100 calls a day, got the monthly sales for two consecutive months

			
SUNING APPLIANCE co., Ltd
2013.02-2013.03

			
Part-time sales 

			
Sold washing machines, introduced product for the customer

			
Worked five hours per day, the average daily sales reached XX
OTHER EXPERIENCE

			

			
The School Youth Volunteer Team 
2013.02-2013.03

			
Transmitter

			
 Responsible for issuing to each building the daily newspaper

			
Distributed 80 copies of the newspaper per day

			
"Toray Cup" International Marathon 
2012.12

			
Volunteer

			
Helped foreign entrants with the translation and lead to the offices

			
Assisted photographers and reporters broadcast live interviews

			
The school military training recital contest second prize
2012.09
EDUCATION

			

			
Job Institute of Technology
2012.09-2015.07

			
Diploma of College, XX
INTERESTS

			

			
Reading, Photography, Surfing the Internet

			
Badminton, Tennis, Swimming

  在面試中如何“察顏觀色”

  要提高求職的成功率,除了必要的專業知識和面試準備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素外,求職者還要學會在面試時候"察顏觀色"。

  在面試中,單位和求職者直接見面,形成了一個人際互動的局面,求職者學會如何看懂對方的"臉色",也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中,他的臉色、神態和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。

  有時候,求職者在面試中介紹自身的某個特長,面試官卻不時地移開目光,那么他很可能對求職者的`介紹并沒有特別在意或沒有興趣,求職者應當盡快跳過,看是否還有值得向他介紹的其他信息。有時,面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級證書等,很顯然,該公司著重想招聘的是復合型的人才,求職者應該把獲得的證書一個不少地展示出來,把自身的特長一一介紹出來。

  再如,求職者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后,對方面露難色,或者是態度沒有剛才自然,那么說明對方在這個問題上持保留意見。假如低于這個薪水,求職者確實感到不甚滿意,可以直接說出來,看對方如何對答。假如這個職位在發展前景上很有潛力,那么求職者在此時就應該巧妙地表示愿意放低一點要求,從而避免僅僅因薪水問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位。當然,想真正解讀出對方的心意,有時不能只聽他說了哪些話,更要緊地是看他是如何表述這些話的。這點需要求職者盡量多到求職場上"實戰",才能更好地把握"察顏觀色"這項求職技能。

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