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浙江高溫補貼標準2016
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。下面是有關浙江的高溫補貼發放標準，希望大家喜歡!
浙江高溫補貼標準2016
發放時間：4個月(6月、7月、8月、9月)
浙江高溫補貼標準2016：高溫作業工人每人每月225元;非高溫作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。
高溫作業人員160元/月;非高溫作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
注意：防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼
該發的錢要發，該做好的高溫天勞動保護也必須做好。
浙江省人力社保廳等職能部門要求：各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。
具體來說，單位要做好哪幾件事?
1、在高溫天氣來臨之前，用人單位就應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查。
對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，要調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
2、各單位要建立健全防暑降溫工作制度。
采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件;還要為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者們，提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
注意：不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料;防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
3、還有一項重要規定
企業不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
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