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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2022-06-10 08:35:59 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

  光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,工作了許久,你還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎?先來制定一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?以下是小編為大家收集的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

  一、培養(yǎng)自信心

  1.分析名校學(xué)生劣勢(shì),強(qiáng)調(diào)招聘單位惟才是舉的客觀性,大家推測(cè)筆者一定出自非名校,這是對(duì)于非名校來說的,其實(shí)給大家一個(gè)定心丸,做事情之前不要有負(fù)擔(dān),管他是驢是馬,我先去試一試再看。

  2.剖析自己的優(yōu)勢(shì),并抓住有利的方面進(jìn)行放大,并配備相應(yīng)的小細(xì)節(jié)進(jìn)行佐證。當(dāng)你經(jīng)歷的事件一旦增多,發(fā)現(xiàn)世界上基本都是無限放大優(yōu)勢(shì)的人創(chuàng)造出來的。根本不要去想什么那個(gè)總統(tǒng)還是癡呆,聾啞,世界就是這樣,全能的人最終是只能達(dá)到平均收益的。

  3.工作屬于主動(dòng)者,開始行動(dòng)吧,成功屬于主動(dòng)出擊者。我經(jīng)常這么安慰人,世界工作千萬種,只要找到一種就足夠了。人家拒絕理由千萬種,只要有一種理由接受就足夠了。騎驢找馬,先騎上驢再說。主動(dòng)出擊很重要,不論在于工作,還是在于生活,記住,成功屬于主動(dòng)者。

  二、跳躍法則,獲得機(jī)會(huì)

  1.符合招聘單位的菜單式要求是很難,人力資源很多情況是直接將網(wǎng)上的招聘需求拷貝,這樣你就明白了。為什么一些單位招聘一個(gè)清潔工人,還要研究生。但是要注意,有特例,特別是歷史發(fā)展到20xx年,很多很XX的事業(yè)單位,開口閉口研究生,我就不好評(píng)論了。

  2.利用時(shí)間差,突擊適應(yīng),進(jìn)行惡補(bǔ),仔細(xì)想想,大學(xué)里學(xué)的那個(gè)科,你總共花了多少時(shí)間,不要讓沒有學(xué)過來搪塞自己,沒學(xué)現(xiàn)在發(fā)個(gè)3天不就學(xué)了嗎。以后工作是沒有這么多理由供您說的。

  3.暫時(shí)的謊言,永久的真理,上進(jìn)的基石,只有發(fā)展了才能解決問題。筆者一向認(rèn)為,善意的謊言一般都是暫時(shí)的,一旦過去,別人會(huì)理解的,但一定不能辜負(fù)時(shí)間給你的承諾,否則就成了真正的謊言了,那將被永遠(yuǎn)看不起。

  三、忠實(shí)程度(德才兼?zhèn)洌滦械谝唬?/strong>

  1.只有熱愛公司,才會(huì)有所貢獻(xiàn),而評(píng)判是根據(jù)你熱愛母校的程度。筆者認(rèn)為,千萬不能找不熱愛母校的學(xué)生,即使我的工作伙伴,如果不熱愛自己的母校,我會(huì)對(duì)他大打折扣的。當(dāng)然開口閉口說自己的周邊的人都很爛的.人一定有問題,包括后續(xù)說的再找工作,說前任老總里外不是人,除了真的不是人外,其他就有另外的聯(lián)想了。

  2.流露對(duì)人的感恩心態(tài),貶低母校無疑是給自己增加障礙。

  3.研究最能感動(dòng)面試官的一個(gè)環(huán)節(jié),面試官感動(dòng)了意味著一切都好說。我只是說感動(dòng),可沒有說誘惑,不過現(xiàn)在林子大了,什么鳥都有……

  四、屢敗屢戰(zhàn)

  找工作就是一種工作,享受這個(gè)過程……

  1.失敗肯定有原因,一一克服,是壞習(xí)慣的糾正過程。

  2.失敗肯定有差距,一一提高,是知識(shí)豐富的過程,筆者在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)這是一條妙計(jì),可以不花師傅錢就能提高自己。

  3.失敗肯定有障礙,一一理順,是提高交際能力的絕佳途徑。

  五、跨領(lǐng)域就業(yè)

  面試官不是刁難你,他在選擇能干活的人,能讓他省心的人。

  1.你需要突出大學(xué)學(xué)的是一種能力,筆者曾經(jīng)以地學(xué)思維,解決地球上之事,當(dāng)然,也就沒有什么事務(wù)不在地球上了。

  2.親身經(jīng)歷的一件顯示你解決問題的能力,相信也會(huì)被你折服,當(dāng)然,有很多心理不健康的面試官除外,如窺秘心理尤為嚴(yán)重。

  3.如有干過非專業(yè)的事情,證明有快速適應(yīng)能力,這就是最好的佐證。

  六、常見問題

  1.為什么不考研?

  2.說說你自己?

  3.為什么聘用你?

  4.你打算呆幾年?

  5.未來的打算?

  6.你心目中的公司?

  7.你要求的月薪?

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