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保利面試感想
關于我這次到保利參加面試的事,我不想多說些什么。保利作為國企,倒是早就知道會出現著名的公務員考題,數列、計算、圖形、邏輯、推理一樣也沒有落下,加上前面的專業題,總共一個小時時間是絕對不夠用的。面試的時候見到了基本所有參加筆試的同學,所以說如果保利的筆試不是走過場就是拼運氣……另外,面試的時候看到了面試官面前放著的我們的卷子和成績,驚訝于自己胡亂選擇的命中還挺高,沒想到他們居然改出來了。如果有人想要準備筆試,在他們不改變筆試內容的前提下,可以熟悉一下民用建筑的規范,當然,很多數據我認為是在校學生無論如何也不可能知道的東西,顯然保利非常惰于搞什么員工技能或者知識培訓,恨不得進來就能當個老油子那樣使喚。
其實,我對這次的面試的經歷感到很不爽,在鼓樓外大街26號的那個榮寶大廈進行,就連鼓樓外大街遛彎的老爺子都不知道是哪棟。如果說新保利大廈是國際城市一流水平,這座樓就是二線城市二線水平,品味非常低下,失望……按點到了10樓,前臺連門都不開,用話筒說面試地點不在10樓,在9樓……到了9樓,門洞大開,對面的墻上寫著北京****地產公司,除了前面有個保利的logo,看不出和保利有什么關系,感覺就像是皮包公司……然后,一個引導的人都沒有,只好自己在昏暗的樓道里轉悠,找到等候的會議室。
面試過程是群面,通知我是2點15,但是到時間的時候面試才開始,第一撥5個同學被喚了進去,我實際進去的時間已經是半個小時后了。面試內容非常簡單,有些人是之前和面試官聊過的,遂一句話也不用說,沒見過的作自我介紹,然后基本問題就是你進公司能做什么工作,應每個人問法略有不同,但本質意思基本不變。面試官的言語非常直接,達到震撼的效果,比如說“你沒畫過施工圖,招你進來你怎么審圖?”“為什么想留在***市?我們不用彎彎繞,就是要落戶口沒錯吧?”“你會喝酒嘛?二鍋頭幾兩?”“萬科和保利都要你的話,你會去哪里”……開始的時候,是5個人一組,后來數量逐漸上升,我同學投的是工程,通知時間是3點15,結果5點半才面完,而且已經到了每個人只用做自我介紹就可以的地步了,而且面試官還在說“能不能每組人再多點?”……對于此次面試之行,個人感覺充滿了濃郁的鄉土氣息,雖然保利在招聘的宣傳方面顯示的具有文化的樣子,比如“二九,見龍在田,利見大人”,但實際的情況確實赤裸裸的利益關系,沒有任何的企業文化感染力和管理組織秩序。我不否認地產界存在一些陋習和潛規則,但是這么毫無遮掩,也毫無改變這種局勢意思的保利,在我看來也就是一個憑借背景在混日子的暴發戶了。
如果說保利待遇好,那么從別的地方空降到此也許是個不錯的選擇,但是作為應屆畢業生的第一份職業,保利可能會毀掉你的職業生涯,如果我是崇尚科學管理的企業,保利出來的新人我是絕對不敢要的。 這是我這次參加保利的面試,得出的結論。
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