程序員面試時說優缺點如何回答

　　求職面試時，面試官經常會問一個問題：“請簡單說一下你的優點和缺點。對于這個問題，在回答時切忌死記硬背，要根據職位特點有針對性地回答。那么應該怎樣機智的回答才能幫你的面試加分呢？

　　一、關于優點

　　面試官問應聘者這個問題有兩個目的：

　　第一，判斷應聘者的是否真誠；第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。

　　做為面試者，在面試前需要做的準備工作有：

　　1. 在面試之前就找出自己的3至5個優點，注意要選那些最能能證明自己實力，與應聘崗位最契合的。

　　2. 為每個優點找出幾個例子，用例子說服對方相信，而不僅僅是空喊口號。例子最好來自學習、工作和生活三個方面，會顯得更加立體。

　　3. 在這3至5個優點之中，著重介紹那一兩個和所申請職位最吻合的優點。

　　二、關于缺點

　　表述缺點時，既要結合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉化為優點。

　　面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：

　　坦然承認，博得認同

　　請不要給千篇一律的回答，比如：“我最大的缺點是過于追求完美/工作太拼命。”也許這是真實回答，但不幸的是，它會給面試官錯誤信息，他們習慣了聽這些通用回答，會以為你想回避這個問題。

　　如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。

　　消除誤會，縮小隔閡

　　有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

　　假如你是一名出身于高干家庭的求職者，到一家普通單位求職面試，他在介紹自己的時候說：“我父親是高干，但他對我的要求非常嚴格，家中雖有保姆，但洗衣服等家務活從來不讓保姆幫我做，而是讓我親自動手做�！�

　　出生于高干家庭，可能會被他人誤認為“不能吃苦”。但這位應聘者從父親對自己的嚴格要求入手，談到對家庭出身的看法和自己的生活態度，以此讓面試官了解自己吃過苦、能吃苦的優秀品質。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業覺得其就是可造之材。

　　明談缺點，實論優點

　　雖然我們剛才提到你應該誠實，但也要記住別太誠實。你要避開那些會影響你得到工作的缺點。例如，申請人力資源的職位卻說不善于與人相處，或者想做銷售卻說不擅協商。不是讓你一定要編缺點，但是挑個不會影響面試的缺點會好一些。

　　有些人令面試官贊嘆不已回答，他們既不掩飾回避，也非直截了當，而是結合職場新人的共同弱點（如缺乏實踐經驗，社會閱歷較淺等），聯系本專業的發展趨勢（如知識結構不甚合理，專業知識不足以應對新的挑戰等）及自身個性中的缺憾（如過分追求完美，開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等）。

　　說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點，講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性，既體現出了謙遜好學的美德，又正面回答了難題。

　　心理研究表明人際交往存在三種狀態：一種是權威式，一種是理智式，一種是沖動式。在面試中更加需要理智的交往，而理智來自于充分準備和深思熟慮，也包括對自己優缺點的認識。

　　面試官問優缺點是什么，應該如何回答

　　這是一個很常見的面試問題，也是一個很重要的問題。面試官通過這個問題，可以了解你是否有清晰的自我認知，是否有與應聘崗位匹配的優勢和改進的空間。回答這個問題的時候，有幾個原則可以參考：

　　1、回答優點時，要通過具體的例子展示自己的優點，而不是空泛地說一些詞語。例如，如果你想表達自己有良好的溝通能力，可以說：“我在上一家公司擔任客服經理，負責與客戶溝通和處理投訴。有一次，我們遇到了一個非常不滿意的客戶，他對我們的產品和服務都很不滿意，甚至威脅要告我們。我主動與他溝通，耐心地聽取了他的意見和訴求，然后給他提出了一個合理的解決方案，并且保證以后會改進我們的服務質量。最后，我成功地化解了這場危機，客戶也表示了對我們的理解和信任。

　　2、回答優點時，要闡述和應聘公司、應聘崗位有關的優點，而不是一些與工作無關或者不重要的優點。例如，如果你應聘的是一個電競公司的活動策劃，你可以說：“我的優點是我對電競行業非常熟悉和熱愛，我自己也是一名LOL玩家，曾經參加過多次線上和線下的比賽和活動。我對電競市場、用戶需求、賽事規則、主播風格等都有深入的了解和見解。我也有豐富的活動策劃經驗，曾經為XX平臺策劃過XX活動，取得了XX效果。

　　3、回答缺點時，要著眼于知識和技能方面的缺點，而不是性格或者三觀方面的缺點。例如，如果你應聘的是一個財務崗位，你可以說：“我的缺點是我對證券行業的知識還不夠深入，雖然我在上一家公司做過財務分析師，但主要是針對實體企業的財務報表和指標。我對證券市場、金融產品、風險管理等方面還需要加強學習和積累經驗。”

　　4、回答缺點時，要避免講述一個對于應聘職位來說是硬傷的缺點。例如，如果你應聘的是一個銷售崗位，你不能說：“我的缺點是我抗壓能力差，遇到挫折或者困難就容易放棄�！边@樣會讓面試官覺得你不適合這個工作。

　　5、回答缺點時，要講述正在或將要如何改進這個缺點。例如，如果你應聘的是一個程序員崗位，你可以說：“我的缺點是我對某些編程語言或框架還不太熟悉，比如XX或者XX。但是我有很強的學習能力和興趣，我已經在網上找好相應的學習課程并且已經報名參加學習，相信很快就能具備所需要的知識。

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