【推薦】哺乳期請假條4篇
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作,我們都跟請假條有著直接或間接的聯(lián)系,請假條在寫作上具有一定的格式要求。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)恼埣贄l呢?以下是小編整理的哺乳期請假條4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
哺乳期請假條 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠(yuǎn),中午回家哺乳時(shí)間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。) 懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:
20xx年*月*日
哺乳期請假條 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期XX月XX日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請求休產(chǎn)假XX個(gè)月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請人:20xx年XX月XX日產(chǎn)假申請書
女雇員享受計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假:
1、懷孕三個(gè)月后,女雇員有權(quán)享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;
2、懷孕六個(gè)月后,不應(yīng)安排上夜班,必要時(shí),工作崗位應(yīng)做臨時(shí)調(diào)整;
3、包括分娩前的15天假在內(nèi),女雇員可享受共90天產(chǎn)假,并享受全薪工資;
4、其嬰兒不超過一歲的女雇員,每天可享受1小時(shí)帶工資的哺乳假;
5、產(chǎn)假必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性連續(xù)休完。
懷孕女雇員應(yīng)當(dāng)與其直接主管討論與懷孕有關(guān)的日程安排和計(jì)劃,以便提前做出適當(dāng)安排。
計(jì)劃生育假
妊娠不足4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受15至30天流產(chǎn)假;妊娠超過4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受42天的流產(chǎn)假。女員工在流產(chǎn)假期間,可享受工資。
為計(jì)劃生育目的而采取有關(guān)醫(yī)療措施的.雇員可享受1至14天計(jì)劃生育假,有關(guān)員工在計(jì)劃生育假期間可享受工資,在生育后三年內(nèi)做人工流產(chǎn),可視為病假處理。
計(jì)劃生育假必需在采取計(jì)生措施后一次性連續(xù)休完。
哺乳期請假條 篇3
某某(領(lǐng)導(dǎo)):
你們好!現(xiàn)因 某某 事由 ,特請假 某某天,(某某時(shí)間 至 某某時(shí)間) 。懇請批準(zhǔn),謝謝!
某某人
年月日
注: 有些單位 可能自制有 《請假條》,索取后根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定 進(jìn)行填寫即可。本人現(xiàn)懷孕X周,因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈,醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的理由請假條
本人于xx—xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xx—xx年____月____日提前待產(chǎn),特從xx—xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
申請人:_______________
xx—xx年____月____日
哺乳期請假條 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠(yuǎn),中午回家哺乳時(shí)間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)
( 3:00— 4:00),直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請人:
20xx年xx月xx日
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