如何打通職場人脈
發展跨部門業余愛好
這招,真心管用。我們當年有一個羽毛球小團體,10多個人,來自公司不同部門,每周打兩次球。平時在一起玩,工作需要有互動時,一個電話就搞定了。這種跨部門活動,多多參加,有百利而無一害。
往“情感帳戶”里存款
建立人脈和影響力的最佳方式是“互惠”,其次,就是在不太影響自己工作的前提下,多多幫別人的忙,增加“情感帳戶”的存款。人與人之間,有個情感帳戶,樂于助人與人為善等正向行為都會在帳戶里存款,待到你需要時,對方也會挺你。
參加培訓/各種學習班
這個是相當有效的積累公司外人脈的方式,因為在培訓里,和各種學習班上,你結識的差不多都是同道中人,共同語言會讓人們自然走近。
加入行業協會/各類興趣組織
想象一下,加入這樣的協會,對擴展人脈得多有幫助啊。還有比如豆瓣網上的一些讀書小組啊,還有網上的一些跑步、探險等業余愛好組織,都是拓展圈子的不錯途徑。
能力重要,人脈同樣重要。把你的.工作做的很牛X,是打造廣泛有效人脈的前提。而發展跨部門業余愛好,往“情感帳戶”存款多幫助別人,能夠讓你在公司內部左右逢源。參加培訓/各種學習班,加入行業協會/各類興趣組織,可以有效的拓展公司外的圈子,讓你在行業內和江湖上如魚得水。
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