如何防范網(wǎng)絡(luò)求職陷阱

　　如何防范網(wǎng)絡(luò)求職陷阱?下面小編來(lái)給大家介紹，歡迎閱讀!

　　認(rèn)準(zhǔn)正規(guī)的人才招聘網(wǎng)站

　　今年剛剛大學(xué)畢業(yè)的小劉，在一次上網(wǎng)的時(shí)候，偶然發(fā)現(xiàn)了一個(gè)大企業(yè)的招聘信息，盡管這條信息只是登在一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小網(wǎng)站上，可是她卻動(dòng)了心。在她精心準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷，然后撥打?qū)Ψ秸衅鸽娫挄r(shí)，卻被告知，該信息是企業(yè)去年招聘員工時(shí)發(fā)布的。

　　據(jù)了解，現(xiàn)階段，越來(lái)越多的大學(xué)生是通過(guò)網(wǎng)站找到的工作，他們的經(jīng)驗(yàn)就是：一定要找到可靠穩(wěn)妥的網(wǎng)站。一些知名公司的好職位會(huì)出現(xiàn)在各種網(wǎng)站上，往往是在一些專業(yè)性的大網(wǎng)站出現(xiàn)之后，相繼又出現(xiàn)在小網(wǎng)站上，其時(shí)間差距從幾天到幾個(gè)月都有，甚至有的沒(méi)有許可證的網(wǎng)站登載企業(yè)一年前曾發(fā)布過(guò)的廣告。一些小網(wǎng)站有明顯抄襲大型網(wǎng)站的嫌疑，不僅內(nèi)容上拷貝，就連形式和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)上也有仿造的痕跡，讓求職者無(wú)法信賴。因此，專家提醒廣大求職者，選擇大型專業(yè)正規(guī)的網(wǎng)站進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷，有的放矢，收效就會(huì)很好。

　　網(wǎng)絡(luò)求職交費(fèi)需慎行

　　陳立軍也是一名畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)、正在急于找工作的大學(xué)生。有一次，他在某網(wǎng)站上得到了一份北京某企業(yè)在石家莊面試的機(jī)會(huì)，在面試單位要求交100元材料費(fèi)的時(shí)候他也毫不猶豫地掏了錢。可是之后卻沒(méi)了音訊，再跑去面試的地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去樓空。

　　對(duì)此，專家提醒大家：法律規(guī)定，單位的內(nèi)容必須真實(shí)合法，不得以任何名義向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用或要求應(yīng)聘人員以其財(cái)物、證件作抵押。所以，大學(xué)生在得到錄用通知以后，不僅要反復(fù)看清楚公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，還要牢記不掏錢的原則。

　　在網(wǎng)上與用人單位的交流只是第一步，不可因?yàn)榧庇谇舐毝�輕易應(yīng)諾，要與用人單位耐心交流，如有單位以考查能力為名，傳來(lái)諸如翻譯材料等要求完成，則需慎重，一次考查可以理解，如要求多次完成，則有賺取無(wú)償勞動(dòng)之嫌。

　　參加正規(guī)網(wǎng)上活動(dòng)

　　專家告誡廣大求職者，由于網(wǎng)絡(luò)存在不少局限性，求職者并不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學(xué)生網(wǎng)上求職應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上活動(dòng)。

　　另外，網(wǎng)上求職要保持平和的心態(tài)，不要操之過(guò)急。今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，網(wǎng)上提供的崗位有限，而應(yīng)聘者又多，求職的大學(xué)生容易產(chǎn)生焦急心理，認(rèn)為必須趕在最初的幾小時(shí)、一兩天應(yīng)聘。一旦網(wǎng)絡(luò)擁擠，又轉(zhuǎn)而心灰意冷，白白流失求職機(jī)會(huì)。專家提醒網(wǎng)絡(luò)求職者要坦然地面對(duì)挫折和困難，大可不必自卑膽怯和過(guò)分焦慮，要積極調(diào)整心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

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　　1、不要輕信路邊的招聘信息(廣告)，而應(yīng)該通過(guò)合法的、正當(dāng)?shù)摹⑿抛u(yù)好的信息渠道來(lái)掌握和了解招聘信息。路邊的招貼廣告多是非法中介機(jī)構(gòu)用來(lái)騙取求職者錢財(cái)?shù)幕献樱�其許諾的職位、薪水多是海市蜃樓、空中樓閣，只有騙取求職者的求職費(fèi)才是貨真價(jià)實(shí)的。

　　2、要盡可能直接到用人單位求職，不要把求職的希望全部寄托在人才中介公司上。有些求職者天真地以為自己交了 求職費(fèi) ，對(duì)方就一定會(huì)給自己找到工作。事實(shí)上，有些 黑心 人才中介公司的主要工作任務(wù)就是收取求職者的各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)是否找到合適的工作不聞不問(wèn)。

　　3、求職者不要輕信對(duì)方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi)之類的言語(yǔ)，更不要交押金。求職者有權(quán)拒絕各種不合理的收費(fèi)。

　　4、拒絕高薪誘惑。天上不會(huì)掉餡餅，天下也沒(méi)有免費(fèi)的午餐，高薪雖然誘人，但首先要斟酌清楚自己的條件和特長(zhǎng)，看自己是否能為用人單位創(chuàng)造良好的效益，是否能對(duì)得起 高薪 。若答案是否定的，則要在心里多打幾個(gè)問(wèn)號(hào)：為什么他們會(huì)錄用我?多長(zhǎng)個(gè)心眼便少一份受騙的可能。

　　5、拒交各種名義的費(fèi)用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招但地政府勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)直接舉報(bào)，事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)直接報(bào)警110，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害，同時(shí)可以向媒體曝光等。

　　6、不輕信許諾到外地上崗。對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

　　7、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。

　　8、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕;

　　9、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要 三看 ：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

　　10、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案，并在媒體曝光。求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。

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