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對職場的簡見解

時間:2023-03-27 14:00:10 綜合指導 我要投稿
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對職場的簡見解

  《紅樓夢》被解讀成職場,《水滸傳》的宋江、吳用成了職場高手。《潛伏》講職場,《黎明之前》講職場,《甄嬛傳》講職場,《喜洋洋與灰太狼》也能和職場一一對應。職場,是個什么場?

對職場的簡見解

  古人的江湖是江湖,現代人的江湖是職場。因為社會實際上由大大小小的職場所構成,大公司構成大職場、小公司構成小職場,踏入社會,即意味著踏入職場。

  如此看來,社會人本質上是“職場人”。職場,牽連著個人前途、家庭悲歡乃至身家性命;個人,則是一切職場關系的總和。所以一切為了職場,職場高于一切,我們從小到大從頭到腳,每一個毛孔每一滴汗水都散發著職場的氣味。

  學鋼琴彈古箏練奧數鉆題海考名校,為什么,還不是想給職場生涯開個好頭?工作中察言觀色積累人脈自我修煉,又為什么,還不是力爭在職場上取得更好的位子?

  人生的起跑線通往職場,職場卻是一條更漫長的跑道,它籠罩你大半生。有時候你以為離開了,譬如進電影院看3D入夜店狂歡外出旅游,殊不知那正是別人的職場!職場無所不在、無可取代,全方位地包圍我們,我們全身心地擁抱它。

  遂有“職場焦慮”。一項關于“職場快樂感”的調查顯示,57%的職場人“不快樂的時候多”,13.8%“感覺十分痛苦”。壓力山大、收入低、發展前景渺茫是最大原因。而對此,多數人的應對方法是“忍著”。麥可思公司一項針對職場新人的調查也顯示,壓力山大、人際關系難處理和能力欠缺,困擾著應屆畢業生。據說“職場焦慮”的普及率已高達73%,在職場混,不焦慮簡直不好意思見人!以至于為同事間的閑言碎語“保密”,也能變成一種焦慮。

  能不焦慮嗎?有人的地方就有職場,有職場就有恩怨,“辦公室政治”逃無可逃。作家蘇岑寫了本書,叫《情場不輸人,職場不輸陣》,以“戰陣”形容職場、以“戰法”訓導職場人,職場的殘酷性看來不亞于戰爭。主持人李響也寫本書,叫《響聊聊職場》,一邊痛責急功近利的求職思路,一邊傳授“厚黑智慧”,辦公室政治之分裂人格,亦從中可見。李開復老師整天嘮叨的那些至理格言,又何嘗不是“職場術”呢?

  于是乎杜拉拉千方百計謀發展、全心全意煉人脈,在《杜拉拉升職記》終結版里,她自主創業,從“被職場”到掌控職場,完成“吊絲”的逆襲,也讓矮矬窮們看到了一絲咸魚翻身的希望。于是乎熒屏上職場節目層出不窮,《非你莫屬》《步步為贏》《職來職往》等扎堆播出。企業HR忙不迭地傳授求職技巧,熱愛 “英雄雙行體”的劉莉莉躥紅為職場新人……

  受這股熱潮推導,職場人看什么都能窺出“職場潛規則”。《紅樓夢》能被解讀成職場,賈母、王熙鳳、賈寶玉皆為職場健將。《水滸傳》的宋江、吳用、高衙內,更屬職場高手。《潛伏》講職場,《黎明之前》講職場,《甄嬛傳》講職場,《喜洋洋與灰太狼》也能和職場一一對應。80后作家葉克飛新推出《金庸政治學》,大好江湖都被分析成了職場。

  至于人究竟要不要活得那么累,社會是否真的等于無數個職場,對職場人而言已經不重要了——什么,反思?忙著研究潛規則呢,別煩我!

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