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淺議怎么做好信息宣傳工作
信息宣傳工作作為企業上下聯系、左右溝通的紐帶和橋梁，在企業經營發展中發揮著重要的作用。但長期以來，很多企業只將其作為一項例行工作，它的重要作用并沒有得到真正發揮，以下是小編為大家整理的淺議怎么做好信息宣傳工作，希望對你有所幫助！
淺議怎么做好信息宣傳工作 篇1
一、存在的問題
隨著地稅系統信息宣傳意識的普遍增強，信息調研質量和水平有了明顯提升，但是存在的問題也不容忽視。主要表現在：
一是領導重視程度不高，干部普遍沒有積極性。很多干部片面認為我們的職責是為國聚財，組織稅收收入是中心，其余都是小事，對信息稿件任務不重視，忽視信息采集的及時性、實效性，結果是自己沒有寫過一篇信息，對本科所的信息稿件分配下去就一事了之，是否按時報送，報送的質量如何，對信息宣傳工作是“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”。這種現狀無形中對信息宣傳工作造成了負面影響，致使各科所將日常寫作信息宣傳當成可有可無、無足輕重的應付差事，只有進行考核或是上級領導重點強調時，才不得不將工作信息報上來,不能積極主動地開展工作。
二是稿件質量有待提高。稅收信息宣傳中許多反映成績、暴露問題的信息宣傳源來自一線稅收人員的實際工作中，但大部分開展具體工作的稅收人員，不太擅長總結分析面對的各類具體問題，往往覺得日常的工作沒有可寫的題材。而辦公室專門進行信息宣傳寫作的人員又不直接接觸問題，缺乏第一手資料，致使許多成績以及好的經驗和做法得不到及時總結宣傳，致使信息宣傳未作深入調查，內容不夠翔實。
三是綜合素質有待提高。在實際工作中，信息宣傳不能緊跟稅收工作的重點和亮點，選題切入不準、語言組織粗糙、文字表達不符合信息宣傳的要求。信息宣傳報送沒有發揮主渠道作用，往往依賴專職人員報送，造成信息“量”少“質”低。一些干部存在不敢寫、不會寫、不想寫的問題，害怕自己的寫作水平不高，寫出的信息怕人笑話，不敢寫，結果是越怕寫，越不會寫，越寫不出。一些干部不善于捕捉信息，身邊發生的點點滴滴小事認為不是信息，只有搞個演講、比賽才算，尤其是業務部門的同志，這幾年，我們干了許多工作，許多創新，許多亮點，克服了許多困難，解決了許多問題，我們沒有發現、沒有提煉、沒有總結。也有部分同志存在惰性心理，什么都不想干，什么都不會干，或者為了應付差事，三言兩語，沒有信息價值，無法使用，只要績效考核不扣分就行。
四是工作機制已建立，但保障措施不完善。雖對信息調研宣傳工作有計劃、有目標，但缺乏富有活力的宣傳信息調研機制。個別科室認為干好工作就行了，宣傳不宣傳無關緊要，沒有在人員、經費、設備上提供應有的保障。
二、加強信息宣傳工作的建議
一是提高認識，加強領導。領導的重視程度，決定信息工作的發展深度，有利于不斷提高地稅工作的針對性、有效性，有利于黨委作出正確決策。要成立以各科室（所）為成員的.信息工作領導小組，認真做好地稅信息工作。完善和充實稅務信息網絡，實行嚴格審稿制度，分管信息領導還應堅持審閱各科室（所）上報的相關信息，對每期信息，從版面設計到內容設定，從文字質量到印發，都要親自過問；對一些重要稿件親自動手撰寫、修改；對上報的信息都嚴格審核把關，確保質量。
二是完善信息考核制度。制定信息工作考核制度及獎懲辦法，實行按月落實信息稿件的撰寫任務，規定各科室（所）每個月完成至少一篇以上信息撰寫任務，并將完成撰寫任務的情況和年終崗位責任制掛鉤，加大考核力度，保持激勵機制，獎懲分明，從而促進各科室（所）重視信息的撰寫及宣傳報道工作，有效地調動地稅系統干部職工寫稿、投稿熱情。
三是創新宣傳方式，充分利用網絡宣傳。長期以來，報紙、廣播、電視、散發稅收宣傳單和稅務咨詢一直是地稅部門開展稅收宣傳的主要手段。但隨著信息技術的發展，我們已進入了網絡多媒體時代，網絡媒體信息量大、互動性強、時效高、成本低。我們要在抓好傳統宣傳的同時，順應潮流辦好稅務網站，開展網上稅收宣傳，充分利用微博、QQ 群、稅企互動平臺、短信等方式開展稅收宣傳。
四是加大專業人才的引進工作。在“以人為本”的現代社會里，人才，特別是專業人才的引進工作日益擺在更加突出的重要位置。地稅系統也不例外，如何引進專業人才特別是新聞專業的人才是做好信息、宣傳工作的主要方向，要不拘一格使用和引進人才，可以加大對非稅務專業人才的使用和引進力度，對于加強地稅系統信息宣傳工作是一項必要的工作。
五是加大培訓力度。為進一步提高信息員的寫作水平，在每年抽出一定的時間舉辦信息寫作培訓班，邀請相關部門負責人給信息員授課，通過上課、座談討論、交流心得等措施，提高信息員隊伍的寫作水平，學會如何在信息宣傳工作中找準“關注點”，認清當前社會形勢；突出“閃光點”，突出工作的重點、亮點。
六是完善信息宣傳制度。建立信息報送制度。對各科所報送信息的范圍、時限、內容等作了詳細規定，重點突出貫徹上級重大決策、階段工作進度、突發性事件、重要工作動態、先進事跡等情況的報送；完善審核把關制度。向上級、外界報道各類重大緊急信息，必須由主管領導親自審批；實施“三優先”制度。優先讓信息員參加各種會議，優先讓信息員跟隨領導下基層調研，優先讓信息員閱讀各類文件，從而為信息工作人員全面掌握情況、明確工作重點創造條件，提高信息效率。
淺議怎么做好信息宣傳工作 篇2
抓好信息宣傳工作有其獨特的、不可替代的重要作用。要遵循“有作為才有地位、干出來還要說出來”的指導思想，讓各級領導、廣大人民群眾了解和支持本地區、本單位工作，需要有效地通過信息宣傳工作來推動和落實。重點應抓好以下三方面工作：
（一）充分認識信息宣傳工作對于整體的重要性。信息宣傳工作是事關整體建設的一項重要的基礎性工作，反映了一個地區、一個單位的總體工作水平，也體現了這個地區、這個單位在社會管理中的地位和影響力。自身的信息宣傳工作做得不好，展示本地區、本單位的良好形象就是一句空話，就不能很好地取得各級領導的支持和廣大群眾的理解。因此，信息宣傳工作的重要性不言而喻。
（二）不斷提高信息宣傳工作的質量和服務水平。要圍繞中心，突出重點、難點、熱點、亮點，注重反饋性、經驗性信息和階段性成績信息的編撰與上報。要注意發揮各類信息宣傳載體的作用，在進一步應用好一些傳統載體的`同時，注重運用各種新載體，正確引導社會輿論導向。要重視社會宣傳，把握好、策劃好、利用好特殊時機和有效手段，注意推廣典型，擴大本地區、本單位影響。
（三）著力夯實信息宣傳工作的隊伍和機制基礎。要形成層層重視的良好氛圍，領導親自關注和過問信息宣傳工作，重要信息和新聞報道親自審閱簽發，對重要信息的處理及時提出主導性意見，堅持逢會必強調信息宣傳，與業務工作同時部署。要培養建設一支素質過硬信息員隊伍，組織學習培訓，不斷提高業務能力，善于對實際問題進行理性思考，把握為領導服務的內在規律，使信息宣傳工作更加貼近中心、貼近決策、貼近民生。要建立健全責任落實的工作機制，通過目標考核獎勵、實行量化計分、定期通報督查等措施，促進信息宣傳工作的有效開展。
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