pg电子游戏软件,类似车行168的软件,单机游戏内购破解平台,今日打牌财神方位查询老黄历

旅游管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

時間:2022-03-31 17:39:06 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

旅游管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,如何才能提升自己,職業(yè)發(fā)展順利呢?趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?以下是小編整理的旅游管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

旅游管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

  旅游管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇1

  個人分析:

  本人是一個喜歡接觸新事物的人,好奇心極強(qiáng),喜歡周圍游玩,見識新事物認(rèn)識新朋友,所以我選擇了旅游管理專業(yè),一個見識面廣,交涉面寬的大學(xué)專業(yè)!如今的社會需求的正是溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)的外向型人才。我對這專業(yè)有濃厚的興趣,所以我相信自己能學(xué)好這個專業(yè)!

  一、前言

  21世紀(jì)的社會競爭越來越激烈,優(yōu)勝劣汰,適者生存。能適應(yīng)社會發(fā)展的,就能立足于社會,反之,將會被社會淘汰,社會是殘酷的,是現(xiàn)實(shí)的。那么我們怎么才能在這樣的社會里占據(jù)一席之地呢?這就需要我們加強(qiáng)自身的鍛煉,充實(shí)自己,為自己的腦子里灌輸更多更新更有用的知識。為自己設(shè)立目標(biāo),有了目標(biāo)才會有前進(jìn)的動力,職業(yè)規(guī)劃就是我們設(shè)立目標(biāo)的最好體現(xiàn),優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃方案是邁向目標(biāo)的重要的一步。

  二、職業(yè)分析

  (引用資料:旅游管理學(xué)科是隨著我國旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個新型學(xué)科。根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計(jì),目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè),每年還以兩位數(shù)的速度在增長。在中國,2003年我國旅游業(yè)的固定資產(chǎn)達(dá)到8439億人民幣,年?duì)I業(yè)收入約2308億人民幣,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會約6487400個,據(jù)世界旅游理事會(WTTC)在WTO召開的世界大會上宣布,中國旅游就業(yè)現(xiàn)在是世界第一位的,并預(yù)測到2010年可吸納8800萬的就業(yè)人數(shù)。)

  可見,現(xiàn)今社會對旅游業(yè)的需求越來越大,旅游市場也將越拓越寬。我對這一專業(yè)很感興趣,故選擇了這一專業(yè),并對將來的就業(yè)前景充滿了希望,興趣是最好的老師,我相信我能在這行業(yè)中獲得成功。

  三、實(shí)施策略

  有了興趣還要付諸行動,不然美麗的幻想終究也只是幻想,不能成為現(xiàn)實(shí)。

  我為自己大學(xué)四年制定了以下的幾個目標(biāo):

  1、近期目標(biāo):

  ①通過普通話證的考試。

  ②通過省計(jì)算機(jī)一級考試。

  ③通過導(dǎo)游證考試和英語四級考試。

  2、總體目標(biāo):順利畢業(yè),順利找到自己適合的、滿意的工作。

  3、長期目標(biāo):成為一名出色的高層管理者。

  有了目標(biāo),接下來要做的就是努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo),逐個目標(biāo)突破。

  首先,要勤練普通話,與同學(xué)老師溝通盡量說普通話,養(yǎng)成個隨時隨地說普通話的習(xí)慣,多讀多練、多講多聽。爭取普通話考試達(dá)二級甲。

  其次,多練習(xí)計(jì)算機(jī),多操作,多看計(jì)算機(jī)書,要克服一上網(wǎng)就聊天看電影的壞習(xí)慣,要學(xué)會利用好電腦,利用它來更好地學(xué)習(xí)。

  再次,要學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)課,上課認(rèn)真聽講,多提問,多思考,為大二考導(dǎo)游證做好充足的準(zhǔn)備;英語也是大學(xué)重要的一門學(xué)科,當(dāng)今社會對英語的要求越來越高,都說英語是最賺錢的語言,故想好好地立足于社會就得學(xué)好英語。

  最后,除了學(xué)好專業(yè)知識以外,多參加學(xué)院舉辦的活動以及大學(xué)社團(tuán)。鍛煉自己的組織能力,溝通能力,辦事能力等等也是相當(dāng)重要的。

  四、結(jié)束語

  有了目標(biāo)有了計(jì)劃固然好,但更重要的是行動。道理淺而易見,不登上泰山,又怎么能看到美麗的日出呢。行動是成功的階梯,行動越多,登得越高,看得越遠(yuǎn),風(fēng)景就越美。故我們不能只是空想,應(yīng)學(xué)會將空想與行動聯(lián)系起來,方能取得成功。

  旅游管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇2

  一、決策前分析

  根據(jù)我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

  無論是任何方向,如果想發(fā)展的好,前提是能說一口流利的英語

  旅行社(導(dǎo)游,計(jì)調(diào),銷售等)、酒店(銷售總監(jiān),大堂副理等)、旅游國際機(jī)場航空公司(航空機(jī)票定位員,空中小姐等)

  旅游局(公務(wù)員)————要考公務(wù)員

  旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計(jì)人員)————壓力大

  度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司————英語要求很高,工資不高,但有出國機(jī)會

  老師、旅游咨詢顧問————好方向之二,但對經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高

  根據(jù)我的性格特點(diǎn),我大致傾向與酒店管理。

  二、我的性格特點(diǎn)

  一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔(dān)憂,總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn),如今,我已是一個即將步入大二的學(xué)生,看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細(xì)的自我分析,我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責(zé)任心強(qiáng),喜歡探索與創(chuàng)新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn),所以我的人際關(guān)系良好,但是我的一個明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。

  三、解決性格缺陷

  我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn),我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個問題就是自己的計(jì)劃太寬泛,難度較大,我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起,制定計(jì)劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價(jià),請老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。

  四、選擇該就業(yè)方向的理由

  據(jù)統(tǒng)計(jì),全國星級飯店平均客房出租率為60。15%,全國星級飯店共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入為914。43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7。52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類:一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才,如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才;三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

  五、SWOT分析

  內(nèi)部

  環(huán)境

  優(yōu)勢因素(S)

  1、樂觀向上,熱情大方

  2、善于與人溝通

  3、創(chuàng)新意識強(qiáng)

  4、吃苦耐勞

  5、英語溝通能力較強(qiáng)

  6、愿意從基層干起

  7、求職能力較強(qiáng)

  弱勢因素(W)

  1、恒心不夠

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高

  3、身體素質(zhì)較差

  外部

  環(huán)境

  機(jī)會因素(O)

  1、所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口

  2、在博物館擔(dān)任解說員有利于了解旅游業(yè)

  3、身處北京,機(jī)會大

  威脅因素(T)

  1、同地區(qū)競爭力強(qiáng)(北大,清華等)

  2、還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè),他們要求普遍比大學(xué)生低

  3、研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊

  但是通過研究市場情況,我發(fā)現(xiàn)以下問題

  許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。對此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞,我認(rèn)為有下列原因需引起注意:

  第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ),學(xué)生對學(xué)校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。

  第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學(xué)生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費(fèi),造成心理上的不平衡,因此一有機(jī)會便紛紛跳槽。

  第三,目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段,提升機(jī)會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無望。

  第四,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感。

  第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。

  為了克服這些問題,我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問題出現(xiàn),要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神,再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài),遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力,再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。

  六、行動計(jì)劃

  1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時

  2、每天堅(jiān)持聯(lián)系英語口語至少1小時

  3、大二下學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分

  4、每年?duì)幦”3殖煽儍?yōu)秀并拿到獎學(xué)金

  5、大三通過英語6級考試并爭取那高分

  6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證

  7、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅游動態(tài),并及時對事情作出分析

  8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí),練習(xí)求職簡歷

  9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。

  旅游管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇3

  (一) 職業(yè)方向及總體目標(biāo)

  職業(yè)方向:各級旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門。 總體目標(biāo):成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務(wù)人才和高層管理人才。

  (二)社會環(huán)境分析結(jié)果

  一、根據(jù)我對旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解,大致有以下方向:旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)、度假村、會展、旅游咨詢顧問、旅游財(cái)會。

  根據(jù)我的性格特點(diǎn),我大致傾向于旅行社計(jì)調(diào)、銷售;酒店管理和會展。

  二、就我國乃至世界市場的分析來看,旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱,涉及到國家、世界經(jīng)濟(jì)的各個方面;一個地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要推動力,正越來越受到人們的重視;旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。

  三、就我國現(xiàn)階段對于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規(guī)來看,旅游產(chǎn)業(yè)是國家重點(diǎn)支持的行業(yè),也是重點(diǎn)要發(fā)展的行業(yè);隨著中國旅游產(chǎn)業(yè)的'飛速發(fā)展,市場對于專業(yè)旅游人才,特別是高級酒店和旅游管理人才的需求也越來越大。

  綜合以上分析,我對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。

  (三)組織分析結(jié)果:

  旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才,而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì);旅游和酒店管理,對于從業(yè)者來說,需要有專業(yè)的服務(wù)意識和對于高尚生活品質(zhì)的追求;對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo),對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心;要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力,以及戰(zhàn)略眼光。

  (四)自我分析

  家庭因素:家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好;

  自身?xiàng)l件:

  潛力:專業(yè)知識學(xué)習(xí)認(rèn)真,具有良好的認(rèn)知能力;對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法,而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮,并對自己的將來的發(fā)展很有信心。

  (五)目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合

  目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應(yīng)求。

  酒店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類:

  一 是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;

  二 是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才,如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才;

  三 是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

  綜合這些因素,我的具體策略和規(guī)劃路徑如下:

  1、在學(xué)校期間,認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識,培養(yǎng)自己廣泛的興趣,積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書刊雜志;在班級和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力,鍛煉自己的人際交往能力;到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力。

  2、畢業(yè)以后,積極尋找工作崗位,先從基層做起到領(lǐng)班(一年之內(nèi)達(dá)成),再到部門主管(計(jì)劃在2年內(nèi)達(dá)成)、部門經(jīng)理(計(jì)劃時間限制在2年內(nèi))

  3、以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個大致的方向和行動目標(biāo),對于在后期實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況,將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。

  (六)成功的標(biāo)準(zhǔn)

  家庭生活和睦;事業(yè)有成;能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助。

  (七)差距

  1、恒心不夠,做事往往不能持之以恒;

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高;

  3、管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高;

       4、外語水平不理想,有待進(jìn)一步的提高。

  5、跨國企業(yè)先進(jìn)的導(dǎo)游管理理念和豐富的導(dǎo)游管理經(jīng)驗(yàn);

  6、作為高級職業(yè)導(dǎo)游所必備的技能、創(chuàng)新能力;

  7、快速適應(yīng)能力欠缺;

  8、身體適應(yīng)能力有差距。

  9、社交圈太窄。

  (八)縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案

  對于以上的問題和差距,我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各

  方面的能力,要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識;再就是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài),遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力;再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。

  為縮小差距,達(dá)到目的,我制定的行動計(jì)劃如下:

  1、經(jīng)常到圖書館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)動態(tài),時刻保持與現(xiàn)實(shí)需求的同步,培養(yǎng)自己的思維能力;

  2、通過各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài),并及時對事情作出分析,并提出具有自己思維在內(nèi)的個人意見和看法;

  3、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問題、處理問題的能力。

  4、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

  5、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。 6充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

  六、成功標(biāo)準(zhǔn)

  我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

【旅游管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書】相關(guān)文章:

大學(xué)生旅游專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書07-02

工程管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書10-04

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書03-28

金融管理職業(yè)生涯規(guī)劃書12-07

生涯規(guī)劃書之大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃10-27

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書示例09-18

護(hù)理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書07-26

應(yīng)屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書10-15

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書方法11-15

主站蜘蛛池模板: 汉沽区| 如东县| 新巴尔虎右旗| 娱乐| 吉水县| 通化市| 高邮市| 卢氏县| 樟树市| 嘉祥县| 江口县| 伊宁县| 日土县| 莫力| 尉犁县| 会理县| 巩义市| 克什克腾旗| 汪清县| 渝北区| 星子县| 万全县| 长宁县| 吴江市| 托里县| 会理县| 澎湖县| 衢州市| 建宁县| 南开区| 禹城市| 玉溪市| 沙田区| 名山县| 边坝县| 英吉沙县| 安新县| 博白县| 大关县| 兴安县| 德庆县|