簡歷中的職業規劃的寫作技巧
明確職業目標,制定職業規劃找工作,能幫助求職者更有目的性的找到適合應聘崗位,那么在簡歷中,如何向企業HR傳達自己的職業規劃呢?關于簡歷中的職業規劃的寫作技巧,一起看看吧!
簡歷可以從以下五個方面來體現個人職業規劃:
1.職業方向
很多人認為簡歷對自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,這樣求職時可以選擇的職位更多,贏得offer的機會也將多。
在進行求職之前,不妨先做一個全面的職業規劃,其中特別包括職業性格、職業傾向性等測試,在科學測評的數據基礎上,查證自己更加適合于做哪個行業,哪種職能工作。自己知道該找怎樣的工作,在哪里可以獲得這樣的工作機會,簡歷就能“投其所好”。
2.自我評價
在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
在自我評價部分,求職者應該簡明扼要地表明自己最大的優勢所在,同時盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語言。最重要的是表明你的專業、能力、經驗與該招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選。達到了這樣的效果,HR自然對你求賢若渴。
3. 工作經歷
對于職場人士而言,含金量更高的是實際工作經驗而非學歷,求職者最好把工作經驗放在簡歷的最前面,如從哪年到哪年做了什么事情、擔任何種職務、主
要成績如何等。獵頭認為,經歷不等于經驗,不是擁有豐富的經歷就能轉化為有效的競爭力,HR想要看到的是你從工作經歷中獲得的知識和技能,學習能力以及實踐能力,了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。
因此,簡歷上應該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實和數據。即把個人職業生涯亮點、主要成績以語詞形式概括出來放在簡歷的開頭,讓獵頭一目了然你的“賣點”是什么。
有效的業績中能展現你對過去工作的勝任,以及對目前所應聘職位的勝任。在這其中,要表現出的核心則是——所有的工作經歷都是緊緊圍繞著我的'職業目標和生涯規劃而穩步發展的。
4.終綜合體現
其實,一個懂得運用職業規劃知識來武裝簡歷的人,簡歷處處都會滲透著職業規劃的“氣息”。獵頭不管是你的教育背景還是培訓經歷,抑或是以往的工作經歷,都是以自我職業定位為中心,內容都是相互緊密關聯,整體加以體現的。需要重申的是,簡歷中展現個人職業規劃,還應結合用人單位的崗位要求、企業文化以及發展戰略來制作,切忌不要寫與用人單位無關的“個人長遠想法”。
5. 貫穿始職業期待
很多企業會在面試中問應聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?五年內的職業目標是什么?獵頭公司想要看的是求職者如實表現出自己的職業期待,可以向招聘企業表明,自己對于此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確,而不是隨意海投簡歷、靠撞大運而隨機求職的行為。
有的放矢,針對性強。一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點。
一份內容翔實、重點突出、簡明清晰的簡歷,既可以滿足職業發展不同階段的需求,也能體現自己的職業素養。建議職場人,通過職業規劃幫助自己盡早明確職業方向,是在求職的第一關——簡歷制作上領先一步的重要原則;當然,用科學的職業規劃來指導個人職業發展的路徑,更是在職業道路上步步領先的不二法門!
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