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物流專員個人簡歷

時間:2021-03-19 20:53:28 簡歷模板 我要投稿

2016物流專員個人簡歷模板

  以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理關于物流專員的簡歷模板內(nèi)容,快來閱讀參考吧。

2016物流專員個人簡歷模板

  物流專員個人簡歷模板

  劉先生

  目前所在: 廣州 年  齡: 37

  戶口所在: 廣州 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  身  高: 163 cm

  人才測評: 未測評 體  重:

  我的特長:

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 交通運輸服務,貿(mào)易

  工作年限: 10 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 2000~3499元 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,

  ◆ 工作經(jīng)歷

  索芙特廣州分公司   起止年月:XX ~ 至今

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 物流專員

  工作描述: 任職物流專員,主要負責公司物流運作,以及倉儲管理。協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程,處理運輸異常事件,確保貨物的安全,保證物流運輸順暢。

  離職原因:

  廣州信盛通信設備有限公司   起止年月:XX

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備

  擔任職位: 物流專員,計劃員

  工作描述: 任職物流專員,主要負責公司物流運作,物流供應商的選擇與管理,物流價格的談判,貨物確認與車輛安排,貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主,兼以零擔發(fā)送,平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程,處理運輸異常事件,確保貨物的安全,保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關系。

  離職原因:

  廣州市金邦貨運有限公司   起止年月:XX

  公司性質(zhì):   所屬行業(yè):

  擔任職位: 主管

  工作描述: 負責公司倉庫管理,主要負責貨物配送管理,貨物的出入庫管理,倉管及司機和搬運工等有關人員的管理。

  離職原因:

  廣州市吉彩化工有限公司   起止年月:XX

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔任職位: 儲運員

  工作描述: 負責倉庫的整體管理,貨物的出入庫管理,貨物的配送管理,倉庫人員管理,倉庫制度的建立與健全.協(xié)調(diào)公司與工廠及各分公司間貨物的調(diào)撥。

  離職原因:

  廣州市德爾福派克電氣有限公司   起止年月:XX

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工

  擔任職位: 質(zhì)檢,倉管

  工作描述: 生產(chǎn)線質(zhì)檢,物流部倉管

  離職原因:

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學

  最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業(yè)日期: XX

  專 業(yè) 一: 電子商務 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  XX 廣州市第八十中學 高中 高中畢業(yè)

  XX華南師范大學網(wǎng)絡教育學院 電子商務 成人大專

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  ◆ 工作能力及其他專長

  本人經(jīng)過多年工作,先后任職于若干公司,熟悉倉庫的運作與管理流程,能對倉庫實施5S管理,曾參與建立與健全公司的倉庫管理制度,并領導若干人的團隊。亦了解廣州的貨運情況,熟悉各大貨運物流公司,并了解各種物流的操作情況。掌握基本的電腦和網(wǎng)絡知識,會使用基本的辦公軟件,曾使用過金碟K3等財務管理軟件。

  ◆ 個人自我評價

  本人工作認真負責,能與人友善相處,曾參與過拓展培訓等,具有團隊協(xié)作精神。

  分享:換位思考:制作出倍受青睞的個人簡歷的`法寶

  你是否會青睞篇幅過長的個人簡歷?

  答案-——如果將自己當做招聘人員,你每天都需要閱讀大量的個人簡歷并且從中曬選 出優(yōu)秀的求職者進行面試,從中可以看出你每天的工作量非常大。這時如果有一份篇幅十分冗長的個人簡歷,相信你一定會選擇性忽視。因此在制作個人簡歷時一定 要重視篇幅長短的問題,只有占用一張紙的個人簡歷才能夠獲得被閱讀的機會。只有換位思考,才能夠知道招聘人員的喜好。

  個人簡歷中出現(xiàn)錯別字還會被認可?

  答案——有些求職者在編寫個人簡歷時會出現(xiàn)錯別字,并且因此失去了面試機會。出現(xiàn)這種情況之后有些人就認為不就是沒注意出現(xiàn)一 個錯別字嗎?有必要這么較真因為一個錯別字不給自己一次面試機會嗎?實際上如果你是招聘人員,你會認為個人簡歷中出現(xiàn)錯別字不僅能夠說明求職態(tài)度不端正, 還能夠說明這種求職者文化素養(yǎng)不高。因此在編寫個人簡歷時需要反復檢查三遍,這樣才能夠保證不會在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。


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