英語簡歷千萬別犯這四個錯誤
小編導(dǎo)語:一份簡歷決定了求職者是否能擁有獲得崗位的機會。本文總結(jié)了求職者簡歷里常會犯的四個問題,希望大家在寫簡歷是注意一下,別在這些常見錯誤了,最后,祝大家面試順利。
英語簡歷千萬別犯這四個錯誤
簡歷中的工作經(jīng)歷應(yīng)該怎么寫?能否把專業(yè)科目羅列在簡歷中?工作經(jīng)驗如何寫?以下是簡歷中最容易出現(xiàn)的四大問題,大家要特別注意避開。
1、“崗位職責(zé)當(dāng)做“工作經(jīng)歷”
簡歷點評活動中,幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題,即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中,而關(guān)于自己的業(yè)績和成果,卻只字未提。崗位職責(zé)是某個崗位對在職人員的基本工作要求,是用人單位寫在員工手冊中的內(nèi)容,寫到簡歷中如何體現(xiàn)你的工作業(yè)績和能力?“工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容,要把過去的工作成果量化表述出來,既簡潔又突出重點。
2、篇幅過長
事無巨細,點點滴滴都寫在簡歷中,生怕漏寫了什么,讓面試官不能全面了解自己。結(jié)果兩頁的內(nèi)容瀏覽過去,也沒讓人看到與應(yīng)聘崗位相關(guān)的`關(guān)鍵信息,如何讓面試官有興趣打電話給你呢?簡歷要體現(xiàn)“簡”的特點。簡歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配,只要把重點信息展示清楚就達到目的了,多余的東西完全沒必要,甚至還會帶來弊病。一是讓面試官對你不削,寫個簡歷都不會抓重點,效率太低;二是過長的表述,會占用別人的時間,引起反感。面試官可能要瀏覽大量的簡歷,不會有時間讀“小說”。濃縮才是精華!一定要注意精簡這一原則。
3、寫無關(guān)事
剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗,簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內(nèi)容,很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。羅列一大堆專業(yè)課程的名目,從面試官的角度來說,只是一堆無效信息。如果認為必要,可以簡單地介紹專業(yè)課程中的核心課目,有助于面試官了解你的專業(yè)知識。應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗,簡歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關(guān)的知識和技能具體展現(xiàn)在簡歷中,就能為簡歷加分。如果能在畢業(yè)前就對未來的職業(yè)發(fā)展有個初步的規(guī)劃,將專業(yè)學(xué)習(xí)和社會實踐圍繞一個職業(yè)目標(biāo)展開,簡歷上必然有東西可寫,找工作時也比別人技高一籌。
4、簡歷上到處都是“我”
一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字,仿佛是一份個人自述。求職中,有四成的簡歷在表述中存在這個問題。簡歷是功能性很強的工作文檔,文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。處處都是“我想”、“我認為”、“我希望”這樣的表述,容易讓人感覺你是一個很主觀的人,從而削弱盡量少用“我”,多采用客觀的表述方式,在字里行間傳達出“能勝任該工作”的信息,必然會引起面試官的注意。當(dāng)然,偶爾一兩處用“我”字也無礙,但要記住,客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。
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