養老保險標準
一、單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%
每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%
二、個體工商戶
繳費比例19%,分三個檔次,9月底前繳費不收取利息
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限,上限為月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%。
也就是說,單位職工經核定的`繳費工資,最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元),最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低于1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來,單位職工養老保險繳納,最高每月繳納605.86元,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例繳納。
計算時均保留至小數點后兩位數。
個體工商戶可自己選擇三個繳納比例
對于城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納,省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確,20XX年,城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19%的比例繳納基本養老保險費,繳費基數今年分為三個檔次,即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%,個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定,則按國家規定適時調整。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算(繳費比例19%)
按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
全年應繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68
一般情況下,普通單位給職工購買養老保險的都是按照最低的標準購買的,所以不管是單位還是職工繳納的費用都是比較少的;而在個體工商戶中,自己可以選擇購買哪一檔次的保險,不同檔次意味著要繳納的費用是不同的。更多養老保險方面的知識,請你到網站進行了解。
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