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個人辭職申請書

時間:2021-11-06 13:20:49 常用申請書 我要投稿

個人辭職申請書匯總六篇

  在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們的生活息息相關,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的個人辭職申請書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人辭職申請書匯總六篇

個人辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝這些時間以來對我的信任和關照,這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在學生會工作是我的幸運。在學習部工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,也非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。此時此刻的我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因,無法為部門做出相應的貢獻。因此請求允許離開,對于我此刻的離開我表示深深的歉意。

  這段時間,靜下來好好的考慮了一下我的未來!我現已大二,學習至關重要,又面臨嚴重的就業形式,及父母的強烈要求,我不得不考研!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是秀的,所以難免顧此失彼。就我自己的成績而言,大一上學期各科平均分80分以上,但到大一下學期,各科平均分就只有60多分了。雖然說其中的原因有一部分是自己放松了,但是學生會的各種工作,也讓我的時間變得很緊促。我為此感到很困惑。曾經我以為自己能夠處理好工作與學習之間的時間分配,但事實證明,自己缺乏這個能力。老師也時常教導我,學生最重要的任務是學習。但面對自己的學習成績時,都會感到很愧疚,感覺自己對不起父母的希望和老師的栽培。所以我想辭掉學習部部長這個職位。

  同時我的工作能力不是的,對此我是既感慚愧又覺無奈!如果我繼續擔當只會加重學習部的負擔,讓有才的不能得到施展,錯失良才,對做好的也不公平,學習部要想做得好,必需有能力有思想的人來擔當,才會有希望才能做得更好,我覺得這樣對我對學習部都是一個極好的選擇。希望系學生會領導能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。所以我想辭掉學習部部長這個職位。

  在還沒批準這段時間,我依然會把我的工作做好。如果系學生會領導需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!

  在學生的這段時間,我感謝老師對我的栽培,給了我這樣的'機會,讓我在學生會學到很多,我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了您的期望,讓你失望,我深感愧疚,在學生會的這段經歷,我將牢記于心,希望老師能盡快批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  年 月 日

個人辭職申請書 篇2

尊敬的領導您好:

  我進xx已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

  望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  愿祝xx生意興隆!

  敬請領導同意并批復!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年X月X日

個人辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  匆匆一轉眼,x年的時間就這樣淡淡的結束了。作為公司的一名xx員工,這些年里,雖然一直在工作上默默無聞,但我也一直在自己的崗位上,努力的為xx公司貢獻自己的青春和熱血。我很喜歡xx公司的氛圍,更熱愛自己的崗位的和勞動。但在此,還請讓我說上一聲:“抱歉!”以為家中孩子長大,我希望能從父母那里接回身邊照顧。為此生活也會變得更加忙碌。繼續xx崗位這份工作顯然已經不再適合,還請您批準我的我這份辭職申請。

  對于這次的辭職,對我而言也是一個十分重大的決定。但畢竟我和丈夫也是第一次為人父母,對孩子的養育和培養上,都缺乏經驗。過去一直由家中的父母照顧著孩子,雖然方便了自己,但畢竟讓老人感到辛苦,孩子也缺少父母的關愛。一直以來。我都感到十分的慚愧。

  近期來,我聽說父母在家的身體情況不好。帶孩子更是需要許多的精力和耐心。我不忍父母這樣辛苦,也不希望孩子在這樣的環境下成長。經過一段時間的反思和規劃后。最終決定辭去自己的工作,回家認真撫養孩子。

  這些年來,每當我回顧自己在工作中的經歷。我總是仍不住想起您和大家對我的幫助和支持。每個人都有走上社會的第一步,而您就是助我走上這條道路的人。因為有您的幫助,我才能認識xx行業,才能在xx崗位的工作中進步和成長。因為有身邊同事的鼓勵,我才能感受到團隊的溫暖的熱情,才能學會努力,以團隊為家積極的做出自己的努力和貢獻!

  這些年來,真的感謝你們的每一次照顧和關心,你們讓我真正感受到了團隊的熱情和集體的溫暖。因為有這樣的一個大集體,xx公司才能不斷的進步和提升,才能有如今這樣的成長!

  我很抱歉,因為我的決定,必然會給公司的領導和大家帶來麻煩和影響。這對我而言也是十分不愿意看到的結果。但畢竟生活如此,我還是得做出這樣的選擇,給您和各位同事帶來的影響,我真的深感歉意。

  此次離開,我感到很是遺憾,但我即使不在xx公司也會一直祝福xx公司,繁榮、進步!相信大家在今后的工作上,也能取得更加出色的成績!祝愿各位工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

個人辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  回顧這壹年多來的工作情況,我深感能得到您的賞識進入公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧為公司的發展和未來規劃描繪的宏偉藍圖,我深信不疑!在您的英明領導正確決策下,正在一步步實現……申請著名商標成功、工業園項目逐步建成、“”項目申報成功、扶助資金正在審批中、項目也已通過專家評審、成立集團公司指日可待,這一切一切都歷歷在目,仿佛就發生在昨天……

  回首在公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨總您學到了不少書本上學不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!

  現基于我對家庭的經濟負擔,覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應該肩負的責任,我請求辭去在公司的職務。

  我非常感謝總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領公司走向一個更加高遠的、全新的末來。

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任! 祝您和總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  年月日

個人辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職申請書。

  我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  日期

個人辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

  來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽:

  1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發到每個員工的手中。mdash;mdash;這也太平易近人了吧?

  2、糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高hellip;hellip;但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

  3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有什么用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

  你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是公司行為。

  4、說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且times;times;times;的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

  5、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。

  6、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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