員工調崗申請書集錦六篇
在眼下市場經濟活躍的社會,很多場合都離不了申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的員工調崗申請書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工調崗申請書 篇1
尊敬的領導:
本人在單位技術部門工作,近期準備要小孩,但是本人目前的工作環境對于身體健康十分不利,現在我所在部門共有電腦二十臺,顯示器十六臺,打印機四臺,無線接收器一臺,傳真機一臺,電腦設備產生的噪音太大,設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的輻射,對身體十分不利,并且,我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時,工作時間過長。現在因為過于勞累,已經使身體出現問題,這對于我個人懷孕也是不利的,我擔心會傷到孩子,鑒于以上情況,我希望領導能考慮一下我的實際困難,給我暫時調整一下工作崗位,到其它部門工作。
以上請示妥否,請批示。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
員工調崗申請書 篇2
您好!
我是xx—x,于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現申請調到天津偉星管業分公司工作。
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。 在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由于個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的'家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮我的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意我的工作調動申請,請給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
員工調崗申請書 篇3
尊敬的經理:
您好!
首先感謝您四年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
本人XXX從05的4月入職,一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加各類活動并多次帶團出外。 在07年至08年我榮幸能擔任營業部店長一職,從而使我學到了企業的管理學,但由于自身的原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往銷售部,給自己一個鍛煉與增加收益的機會,更要增強自己的獨立能力,也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。
因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期
員工調崗申請書 篇4
時光飛逝,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下,我這兩年在業務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。
隨著公司發展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰,自覺自身還有很大潛力待挖掘,我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:
一、求知
自己還很年輕,不能僅僅滿足于本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。
二、職責
都說“只有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的職責相對更重大一些,我想為公司多承擔一些職責。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流,看著身邊青年設計人員飛速的制圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優勢
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能思考的更周全一些,為公司降低成本、節省時間。
今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,最近想了很多與工作和生活有關的事,思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發潛能,從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲,認真思考我的申請調入設計的請求,幫我一把,謝謝!
200XX年X月XX日
申請人:XXX
員工調崗申請書 篇5
尊敬的董事長:
您好!
為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。
我今年3月19號進入公司,面試職位:生產線保護板維修員;4月,林經理根據工作需要,讓我做鋰電池車間生產跟線技術員,5月1日正式上崗。在跟線期間,改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時,我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。為以后銷售工作中,幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們“新能源方案,新服務體驗”的偉大思想。
6—8月,我在深圳匯豐華紙業制品有限公司做紙張銷售業務,我嚴格按照陳安之老師的要求去做,曾經六次拜訪過同一位顧客,直到成交。兩個月期間,共拜訪客戶378位。
在來公司之前,認識了一位pack高級工程師,在他的教導下,讓我對鋰電池有了初步的了解,同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景非常好,我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多,請允許我也加入到公司的銷售團隊,我會為公司創造暫新的業績。同時也感謝您能給我夢想成真的機會!我會用優良的工作業績回報公司。
此致!
敬禮!
員工調崗申請書 篇6
尊敬的經理:
您好!首先感謝您四年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
本人xx從xx的xx月入職,一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加各類活動并多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業部店長一職,從而使我學到了企業的管理學,但由于自身的原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往銷售部,給自己一個鍛煉與增加收益的機會,更要增強自己的獨立能力,也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。
因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!
此致!
敬禮!
申請人:xx
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