單位個人工作推薦信（通用9篇）

　　在現在社會，推薦信在我們的視野里出現的頻率越來越高，一封好的推薦信能為申請人加分。那么一般推薦信是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的單位個人工作推薦信，歡迎大家分享。

　　單位個人工作推薦信 1

尊敬的貴單位領導：

　　茲有我公司優秀員工xx前去貴單位工作，工作時間從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。該員工在我公司能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，使該員工在新的環境中能夠勝任新的.工作崗位，切實圓滿完成工作任務。同時，在工作過程中，請按照貴單位規章制度的要求，對該員工嚴格教育管理。

　　衷心感謝貴單位對我公司工作的大力支持。

　　推薦人：

　　日期：

　　單位個人工作推薦信 2

尊敬的xx單位：

　　xx，xx省xx市人，20xx年出生，20xx年底入伍，中共正式黨員，現為我部xx。現將該xx綜合情況推介如下：

　　一、政治可靠。該xx受黨教育多年，能自覺學習，不斷加強個人世界觀、人生觀和價值觀的'改造。經嚴格的政治審查后，長期在xx工作，塑造了過硬的政治素質。思想道德純潔，為人忠誠可靠。作為一名共產黨員，該xx能自覺服從組織管理，加強黨性修養。在日常工作和生活中，講原則，守紀律。

　　二、專業突出。該同在駕駛員崗位上工作近xx年，汽車駕駛專業技能過硬，管理方法科學，比較出色地履行了車輛駕駛員職責。思維敏銳，辦事嚴謹，圓滿完成了各項任務。特別是在長期擔負領導用車保障任務時，工作主動，服從安排，確保了各項工作順利開展。

　　三、作風正派。該xx嚴于律已，寬于待人，為人正直誠實，品德涵養好，對外交往慎重，工作精力集中；尊重領導，團結xx，與人為善，樂于助人；家庭和諧，身體健康，心理穩定。參加工作以來，工作上從沒有出過大的紕漏，生活上從沒有給領導和組織添過麻煩，個人待遇上從沒有向組織伸過手，為人處事上始終堅持以誠為本。

　　四、成績明顯。該xx先后在xx機關工作過。在工作中，始終堅持高標準、嚴要求。在xx工作期間，多次被抽調參加保障任務，均出色地完成了任務。在xx工作期間，無論任務有多么艱巨，都不負重托，不辱使命，讓領導放心，讓群眾信賴。進入單位以來，先后在不同單位多次被評為xx，圓滿完成了車輛保障任務，十余次受到xx獎。

　　推薦意見：鑒于xx長期擔任xx工作，熟悉中型車輛駕駛和管理協調工作，根據本人意愿，建議并推薦該xx到貴單位從事汽車駕駛或其他管理協調工作，以便更好地發揮所長。

單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　單位個人工作推薦信 3

xx：

　　xx于20xx年xx月xx日起進入我單位實習，實習期為三個月，xx工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老xx的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的.求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題，并且很有團隊精神，能夠和同時們做到共進退。并且組織能力很好，在實習三個月的時間里，成功的組織了兩次集體活動，提高了單位的運動氣氛，得到了老員工的一致好評！

　　以上情況屬實，如果xx到貴單位工作的話，會成為貴單位好員工、領導的好幫手！

xx單位

　　20xx年xx月xx日

　　單位個人工作推薦信 4

尊敬的領導：

　　您好，我謹作為xx先生在xx集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的xx與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的.不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

　　作為xx先生曾經的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮xx，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才！

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　單位個人工作推薦信 5

尊敬的領導：

　　我公司xx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本著實事求是的精神，對該xx在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：

　　xx年于xx大學xx前專業本科畢業，于xx年到我公司工作，先后擔任等xx職務。

　　進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題，具有較強的`獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與xx合作，樂于助人。

　　xx有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛煉，xx已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

　　作為xx的原單位，我們鄭重推薦該xx到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　單位個人工作推薦信 6

尊敬的領導：

　　該同學在擔任學生助理期間，協助老師從事獎助學金審核、助學貸款還款辦理、勤工助學工資核算、資助相關活動的輔助籌備等工作，受到老師的好評。

　　開展工作時，該同學具有大局意識、踏實肯干、虛心好學;能合理分配工作與學習的.時間，自我管理能力較強;學習成績優秀，通過大學英語xx級考試和計算機xx級、xx級等級考試，在校期間共獲得xx次xx獎學金。

　　該同學待人誠懇、樂于助人、具有團隊合作精神，在校期間獲得校級xx學生等多項榮譽，并擔任校自管會生活部部長與班級體育委員。在與領導、老師、同學的接觸中，完善了他為人處事，待人接物的能力。該生能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題，遇到較難的問題盡全力解決，并利用課余時間補充工作知識，能出色地完成工作任務。該生能夠熟練操作常用辦公軟件和信息管理系統，具有較強適應能力，能在短期內熟悉本職工作，明確工作程序，理清工作思路。

　　xx年的學生助理經歷，增強了該生的實操能力、溝通能力和吃苦精神，積累了較為豐富的實際工作經驗。作為他的老師，經過一年半的相處，我堅信他會以飽滿的工作熱情以及認真好學的態度投入工作中。

　　經研究我推薦他到貴公司工作，希望貴公司能夠給xx同學一個工作或實習錄用的機會。

此致

敬禮!

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　單位個人工作推薦信 7

尊敬的公司領導：

　　xx擔任的職務是，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。

　　在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧，作為一名，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業精神，在本職的崗位上處處發揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的'“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。

　　綜合上述情況，該具備了優秀員工的條件，望該在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發展再創輝煌。

推薦人簽字：xx

　　20xx年xx月xx日

　　單位個人工作推薦信 8

尊敬的先生或女士：

　　您好，得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰單位員工工作推薦信范文單位員工工作推薦信范文。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

　　xx年xx月xx日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

　　首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的.好。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

　　其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

　　再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結經驗，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。

　　最后，她具有較強的協作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。xx組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。

　　謝謝。

總經理：

　　xx年xx月xx日

　　單位個人工作推薦信 9

尊敬的領導：

　　20xx年進入xx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。

　　2xx年xx同被任命為信息組組長。其工作是帶領信息組對xx公司網站的全面升級建設工作。xx公司網站升級項目涉及的知識面十分廣闊，包括xx行業知識、計算機網絡和商務相關知識、xx公司商業運營的歷史沿革和未來規劃、公司企業文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關知識等等。而且，項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人，對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的'職業素養提出了很高的要求。在這種情況下，xx欣然接受了新的任務，多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發展的歷程和現狀，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態。該這份用于挑戰新事物、勇于承擔新任務的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。

　　在平時的工作中，xx展現出了優秀的職業素養。她首先能夠身先士卒。經常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調研。比如在收集商戶資料的過程中，xx和小組成員一起走訪xx公司的商戶。她提醒大家說：“來自一線的資料，特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石，了解商戶的需求和xx公司的實際情況有助于使我們提高網站的實際運營效益”。

　　她善于團結同事，發揮每一個小組成員的特長，充分的展現了一名主管應該具備的溝通和協調能力。她經常跟大家說：“個人的優勢需要化為團隊的優勢才能達到目的。”在她的帶領下，團隊成員集思廣益，對原有網站、其他xx網站、其他有代表性的商務網站進行了調研。通過多次會議討論，從公司，入駐商戶，消費者三個角度出發，客觀實際的分析了他們的具體訴求，提出了現階段公司網站發展主要目標是完善客戶信息，提供信息服務，提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網站優化改進措施。并得到公司領導和部門同事的普遍認可。

　　xx始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信賴和支持，具有強烈的事業心和責任感。在她的領導下，信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在xx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中，全部獲得優秀。

　　xx始終重視提高項目組全體成員學習狀況，她經常會向團隊成員推薦相關的商業地產運營書籍，要求大家加強學習和補充專業知識，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。xx通過自己的職業素養和個人素質獲得了小組成員擁護愛戴。

　　xx還一直繼續兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務、圖書管理等。在她辛勤管理下xx部門日常工作環境井欄有序，有效的配合了其它各個項目組的研發工作，得到了各個項目組成員的一致好評。

　　在對外交往事務方面，無論與上級單位和主管部，還是對外有業務聯系網絡公司或相關單位的協調工作，xx都能正確協調好各種關系，順利完成公司領導交辦的各項任務。在對外與業務聯系單位進行商談時，始終把維護公司利益放在首位;在外出調研等公關場合，她時刻注重嚴格要求自己，維護公司聲譽和形象。

　　我們一致推選xx為20xx年公司先進員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己，為公司的發展貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

xx

　　xx年xx月xx日

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