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計(jì)生工作責(zé)任書
在日常生活和工作中,越來越多人會(huì)去使用責(zé)任書,簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動(dòng)性。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的計(jì)生工作責(zé)任書,歡迎閱讀與收藏。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(中發(fā)[20xx]22號(hào))以及省、市有關(guān)意見、精神,進(jìn)一步抓好人口和計(jì)劃生育工作,營造良好的人口環(huán)境,特下達(dá)本《責(zé)任書》。
一、主要職責(zé)與任務(wù)
(一)堅(jiān)持“單位負(fù)責(zé)、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則,抓好本單位干部職工的人口計(jì)生日常管理工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范化管理措施,保證當(dāng)年人口計(jì)生政策符合率、獨(dú)生子女辦證率、節(jié)育措施及時(shí)到位率均達(dá)到100%。按《福建人口與計(jì)劃生育條例》及時(shí)辦理領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》,并給予相關(guān)的優(yōu)待和一次性發(fā)給不低于500元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。對違反人口計(jì)生政策的干部職工,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)查處,處理到位率達(dá)到100%。嚴(yán)禁為本單位干部職工出具虛假人口計(jì)生證明、仿造篡改人口計(jì)生有關(guān)數(shù)據(jù)。
(二)檢查督促在本單位臨時(shí)用工實(shí)行計(jì)劃生育有關(guān)措施。各單位在招聘臨時(shí)工時(shí)要查驗(yàn)其是否有《流動(dòng)人口婚育證明》,對未持有效證件者一律不予聘用。
(三)落實(shí)人口計(jì)生掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。各分管領(lǐng)導(dǎo)每月要到掛鉤單位督導(dǎo)一次,參與單位人口計(jì)生工作例會(huì),參與研究制定人口計(jì)生工作計(jì)劃和整改措施,幫助基層解決人口計(jì)生工作實(shí)際困難和問題。
二、保證措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。本部門(科室)的主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人,做到親自抓、負(fù)總責(zé)。并有專(兼)職工作人員負(fù)責(zé)日常工作。
(二)完善制度,落實(shí)保障。把人口計(jì)生工作擺上重要議事日程,納入本單位的年度工作責(zé)任目標(biāo)。結(jié)合本單位的職能作用和工作特點(diǎn),定期召開會(huì)議,研究制定切實(shí)可行的措施,不斷創(chuàng)新人口計(jì)生工作思路、機(jī)制和方法,切實(shí)做到責(zé)任、措施、投入三到位,落實(shí)齊抓共管人口計(jì)生工作職責(zé)。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入宣傳。經(jīng)常組織本單位(科室)干部職工學(xué)習(xí)人口計(jì)生法律法規(guī)和政策2次以上,充分利用各種宣傳工具大力宣傳人口計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí),努力形成良好的人口計(jì)生輿論氛圍。
三、檢查考評(píng)
管理處計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織對本單位落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制情況進(jìn)行檢查,年終進(jìn)行考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果,按照《福建省人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法》,對在人口和計(jì)劃生育工作中作出顯著成績的單位和個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。對有關(guān)部門(科室)沒有履行計(jì)劃生育綜合治理職責(zé)的和單位人員違反生育政策后未及時(shí)處理的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
本責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)不受單位(科室)領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)而影響,領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)時(shí)應(yīng)進(jìn)行人口計(jì)生工作責(zé)任移交,對落實(shí)職責(zé)情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
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