- 相關(guān)推薦
社區(qū)工作人員個人自查報告范文(精選9篇)
時間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作存在了許多問題,非常值得我們做好總結(jié)和完成自查報告。那么一般自查報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的社區(qū)工作人員個人自查報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇1
金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會,對本社區(qū)下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行總結(jié),并對存在的問題進行自查.現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、黨總支高度重視,認(rèn)真抓班子建設(shè)
1、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。目的是加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度,結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
3、堅持民主集中制原則,對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。
4、班子成員做到分工明確,講政治、顧大局、團結(jié)干事。在具體工作中既有明確分工,互相幫助,團結(jié)一心共同努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
5、社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。
1、利用每周一上午召開社區(qū)干部例會,每月的15日為黨員活動日,集中學(xué)習(xí)黨章。利用黨會的時間學(xué)習(xí)相關(guān)的黨風(fēng)廉政內(nèi)容。
2、認(rèn)真做好宣傳教育工作,利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾,使黨風(fēng)廉政教育工作深入人心。
3、開展在職黨員進社區(qū)活動。通過活動,搭建社區(qū)黨建工作平臺,發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用,把物力資源和人力資源整合,提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。
4、積極組織本社區(qū)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn),會后征求對本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見及建議,并及時把意見反饋給街道辦黨工委。
5、開展“整頓作風(fēng),樹立形象,構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的'活動。
三、存在的問題
1、因為經(jīng)費缺乏,社區(qū)無能力開展大型活動,有些政策不能及時宣傳到各家各戶,給工作的開展帶來一定難度。
2、在作風(fēng)建設(shè)方面,還存在著遲到早退現(xiàn)象,黨總支對社區(qū)工作者進行幫教督促他們改掉缺點,切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng),踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務(wù)。
四、今后的工作方向
我們將一如繼往地開展此項工作,查找工作中的不足。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)活動,克服經(jīng)費代來的不足影響,把此項工作長期開展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇2
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動有效落實
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上,社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認(rèn)真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的'工作責(zé)任,為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動的貫徹落實。
二、認(rèn)真開展對照檢查,確保查找問題準(zhǔn)確全面深入
在自查自糾活動中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手,幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度,確保了活動開展不跑偏,圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際,認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺賬。
領(lǐng)導(dǎo)點評會上,大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),毛書記不僅帶頭進行自查自糾,自覺接受群眾監(jiān)督,而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領(lǐng)導(dǎo)點評、讓同志們幫助,形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍,確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入,有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
三、采取多種形式,廣泛征求意見建議
在第二階段活動中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區(qū)積極搭建收集意見平臺,采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發(fā)出征求意見表,返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總,有力地促進了活動的深入開展。
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇3
通過對辦黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合黨的先進性教育的學(xué)習(xí),我全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況,深入剖析,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結(jié)合自身實際,先將自查自糾結(jié)果匯報如下:
當(dāng)前存在的缺點和不足
1、理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時由于工作較多,對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面,淺嘗輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論和實際有機結(jié)合起來,工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識,滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠,沒有很好的從實際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不力,學(xué)習(xí)制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考核措施,抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)中理解不深,聯(lián)系實際不夠,沒有取得應(yīng)有的效果。
二、存在問題的原因:
對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習(xí),造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學(xué)習(xí),形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。
三、今后的努力方向
經(jīng)過分析,找到了問題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實改變作風(fēng),加強自身建設(shè):
1、進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強學(xué)習(xí)的自覺性。事實上,學(xué)習(xí)的過程是一個自我提高的過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經(jīng)驗積累的過程。只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積薄發(fā),游刃有余的`處理面對錯綜復(fù)雜的工作事務(wù)。因此,在以后不斷提高自身政治理論的同時,也要注重將理論和工作實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識,進一步掌握精神實質(zhì),指導(dǎo)好工作實踐。用樹新風(fēng)、強作風(fēng)的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性,對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進工作作風(fēng),求真務(wù)實,狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度,積極進取,將工作落到實處,堅決杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢,培養(yǎng)正確的價值取向,使辦黨委下達的工作和任務(wù)能夠圓滿完成。
總之,在以后的工作中,我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處,開拓進取,全面進取,使工作取得更好的成績。
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇4
按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求,全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動。我立足實際,展開了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的付諸實施。以下是我作為一名社區(qū)工作人員的自查自糾報告:
一、立足工作實際,認(rèn)真自查,找出主要問題和不足
1、自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員,感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入單位的時間不長,對我而言工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠,有力不從心的`感覺。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬。
以上是影響本人社區(qū)工作的主要問題與不足。
二、對癥下藥,對主要問題和不足進行著力整改具體整改措施是:
1、加強學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。作為社區(qū)服務(wù)中心的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨觀念。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。
二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
總之,我將通過這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升我的整體素質(zhì),真心實意為居民服好務(wù),為社區(qū)工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇5
一、加強組織建設(shè),細化創(chuàng)綠工作責(zé)任。
為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作,我們加強了對創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先,我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),將成員構(gòu)成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)實施創(chuàng)綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍,使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃,環(huán)境管理制度和環(huán)保準(zhǔn)則,并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓(xùn)。
我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學(xué)習(xí),并且把環(huán)保知識作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創(chuàng)綠工作計劃、方案,總結(jié)實踐經(jīng)驗,促進提高創(chuàng)綠工作水平。
三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),改善環(huán)境質(zhì)量。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中,我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年,長城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響,督促建設(shè)單位把污染降為零。目前,新建小區(qū)已經(jīng)投入使用,沒有任何人對此進行投訴。
20xx年,不光是創(chuàng)文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關(guān)部門。在走訪過程中,也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認(rèn)識不到位,我們及時進行幫教,提高居民認(rèn)識,把矛盾解決在基層。目前,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。加強小區(qū)的環(huán)境治理,尤其是對春秋兩季的`小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
四、開拓創(chuàng)新,切實做好“六個結(jié)合”。
近一年來,我們堅持開拓創(chuàng)新,加強日常的環(huán)境宣傳工作。
1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè),開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個結(jié)合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義,號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設(shè),創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學(xué)生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。
3、7月份,我們針對巖棉廠小區(qū),組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學(xué)習(xí)日,加強對環(huán)境保護的宣傳,規(guī)范居民的環(huán)境行為,倡導(dǎo)綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優(yōu)”活動,樹立更多的典型,把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去,把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇6
根據(jù)學(xué)校要求,本次活動從11月10開始至12月25日,分三個階段進行,首先是加強學(xué)習(xí)教育,做好思想發(fā)動第二階段是全面排查存在的突出問題。第三階段是剖析問題根源,制訂整改措施。專項整治的重點內(nèi)容緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公等4個方面18種重點表現(xiàn),并針對突出問題,逐項對照檢查,在組織生活會過程中認(rèn)真開展批評和自我批評,明確整改方向和責(zé)任主體,逐項認(rèn)真整治,公開透明整治。而且專項整治與“三嚴(yán)三實”和“四強”專題教育整改整治工作一同計劃推進,將整改整治工作貫穿于活動始終。
一、我通過學(xué)習(xí)和反思,認(rèn)識到自己在思想和工作方面還存在很多不足,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé),有時碰到學(xué)生課堂上搗亂時,我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油,當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的.能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
3、在求真務(wù)實方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快不作為亂作為問題。我必須在教育教學(xué)方面,堅定自己的信念,不斷創(chuàng)新,開拓出新的土壤來,以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。同時,很少使用多媒體教學(xué),跟不上時代步伐。
5、在團結(jié)協(xié)作方面,我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。
二、改進措施
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思,我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果,這不僅影響自己的成長和進步,更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中,我會端正認(rèn)識,努力克服自身存在的這些問題,促使自己不斷進步,成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師,具體來講,我打算從以下幾方面努力:
1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定;思想信念不動搖,理論要強。切實加強教育理論學(xué)習(xí),約束自己,認(rèn)真整改,繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為,亂作為,慢作為”的現(xiàn)象,樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)
3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一是從實踐中學(xué),向廣大的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進方法和思想;二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
4、加強與學(xué)生的交流與溝通,了解學(xué)生各種情況,努力為學(xué)生解答各種問題,做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細致。
總之,既然選擇了教育事業(yè),我就要腳踏實地,勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告,有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正!
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇7
全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治,我們社區(qū)高度重視,及時召開動員會、學(xué)習(xí)傳達精神,成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實工作責(zé)任,強化工作措施,不斷推進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平。現(xiàn)將我們社區(qū)自查自糾情況匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項整改取得實效
我們社區(qū)高度重視該項工作,及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達市委、社區(qū)委精神,成立了以局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理小組,并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,著力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結(jié)合實際,深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了社區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神,明確活動的指導(dǎo)思想,對照《方案》列舉的五個方面突出問題,認(rèn)真查找和糾正我們社區(qū)在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題,努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》,根據(jù)社區(qū)委的工作安排和重點任務(wù),分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和社區(qū)委“十二項規(guī)定”,特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神,進行全面思想宣傳發(fā)動,做到全局干部職工人人知曉,個個明白。
(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作為”,查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子,不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走,見問題就推、遇矛盾就躲,重大事項議而不決,上推下卸,當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)漂浮;工作無長遠目標(biāo),得過且過,碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”,查找和整治只講待遇、不講奉獻,缺乏大局認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識,大事做不來、小事不想做;不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下等問題。三是突出治理“不作為”,查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損壞組織榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上,習(xí)慣遙控指揮,不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥,確保專項整治取得實效
(一)存在問題
對照社區(qū)委社區(qū)政府所列舉的五類突出問題,我們社區(qū)目前存在以下方面的問題:
1、落實工作慢,有拖延現(xiàn)象,不求有功、但求無過,創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄,只能滿足做好一般性的工作,創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。
2、執(zhí)行力差,存在畏難情緒,不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策,落實上級部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。
3、工作脫離實際,忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強,深入基層調(diào)查研究少,不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。
(二)下一步整改措施:
1、健全工作機制。一是全面完成18個社區(qū)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo),完成10個社區(qū)街80個村、社區(qū)檔案建檔,并免費提供建檔所需的.檔案用品。二是對10個單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實干精神親力親為,班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作,起好表率作用。
2、健全執(zhí)行機制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。二是強化班子執(zhí)行力,提高工作效率。三是認(rèn)真開展對全區(qū)7個重大建設(shè)項目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進檔案數(shù)字化工作,在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標(biāo)工作。
3、健全限時辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施,指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理,二是優(yōu)化查檔流程,細化查檔須知并在實際工作中靈活運用,以滿足查檔群眾需要。
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇8
根據(jù)全市統(tǒng)一部署安排,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意,現(xiàn)將我區(qū)開展行政執(zhí)法大檢查自查自糾工作情況匯報如下:
一、大檢查階段性工作綜述
為全面貫徹落實市委常委會精神和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法大檢查工作的通知》的有關(guān)要求,進一步整合原兩區(qū)行政執(zhí)法體制和機制,確認(rèn)各單位執(zhí)法主體和責(zé)任邊界,規(guī)范行政執(zhí)法行為,我區(qū)決定開展為期三個半月的全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作。區(qū)委、區(qū)政府對此次行政執(zhí)法大檢查工作高度重視,6月5日的區(qū)政府常務(wù)會議和6月7日的區(qū)委常委會議分別聽取了大檢查方案的專題匯報。6月7日,區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作通知》(鼓委發(fā)〔2013〕95號),成立了由區(qū)長曹路寶為組長,區(qū)分管負(fù)責(zé)同志為副組長,法制、紀(jì)檢、宣傳、編辦及區(qū)重點執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(區(qū)法制辦),負(fù)責(zé)制定實施方案,統(tǒng)籌工作推進,研究和協(xié)調(diào)重大問題。建立健全了各單位的聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò),及時上傳下達相關(guān)工作。
我區(qū)的實施方案除南京市規(guī)定的七個重點領(lǐng)域外,還將檢查范圍拓展到轄區(qū)的中央、省屬和市屬有關(guān)單位(含部隊、高校等),鐵路、河道、明城墻沿線等管理機構(gòu),轄區(qū)各街道共十個領(lǐng)域,確保大檢查工作不留死角。此外,為了全方位、多渠道的宣傳行政執(zhí)法大檢查工作,我區(qū)在全市11個區(qū)中率先在門戶網(wǎng)站開通了行政執(zhí)法大檢查專欄。專欄設(shè)有方案解讀、工作動態(tài)、工作簡報等欄目,在醒目位置還設(shè)立了“投訴舉報渠道”提示,配合“12345”政府服務(wù)呼叫中心和“南京鼓樓網(wǎng)絡(luò)問政”平臺,形成全方位的民意訴求溝通渠道。6月9日,我區(qū)召開了全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作動員部署會議,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)周文中,區(qū)委各有關(guān)部門、區(qū)人大內(nèi)司委、區(qū)政協(xié)社法委、全區(qū)各行政執(zhí)法部門、街道辦事處、管委會的分管負(fù)責(zé)人和法制聯(lián)絡(luò)員,共計130余人參會。會上,區(qū)法制辦對大檢查工作實施方案進行了詳細解讀;區(qū)委常委、副區(qū)長周文中就進一步落實該項工作做了再動員、再部署。自此,我區(qū)全面啟動大檢查工作。
6月10日至23日,各單位進行了第一階段的自查自糾工作,逐項落實此次檢查的要求和評判標(biāo)準(zhǔn),進一步規(guī)范原兩區(qū)的執(zhí)法機制,整合執(zhí)法力量,全面提升行政執(zhí)法水平。6月24日至28日,行政執(zhí)法大檢查工作進入本區(qū)重點檢查環(huán)節(jié)。26日,副區(qū)長梁春燕、童曉佳集中聽取了城管局、環(huán)保局、藥監(jiān)局以及華僑路街道、寧海路街道、閱江樓街道等單位關(guān)于行政執(zhí)法大檢查工作的匯報,對各單位的工作成績給予了充分肯定,指出當(dāng)前行政執(zhí)法大檢查工作正處于關(guān)鍵階段,要在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,重點突出基本制度建設(shè)、職責(zé)邊界梳理、執(zhí)法事項落實、突出問題整改四個方面,以檢查帶動工作,以檢查促進提高,進一步查找問題,完善各項機制,為迎接下一步區(qū)間互查和市級抽查做好充分準(zhǔn)備。27日和28日兩天,按既定計劃,由區(qū)衛(wèi)生局、城管局、民政局、住建局牽頭的四個重點檢查組,對城市綜合治理、環(huán)境綜合整治、交通秩序、食品安全、景區(qū)和窗口地區(qū)等10個重點領(lǐng)域進行了現(xiàn)地查看,并召開座談會聽取匯報和介紹。
二、近幾年來行政執(zhí)法工作開展情況
(一)行政執(zhí)法主體、人員及執(zhí)法事項執(zhí)行情況
合并后的新鼓樓區(qū)共有行政執(zhí)法主體32個,其中區(qū)政府管理的行政執(zhí)法主體27個(法定主體24個,授權(quán)組織3個),垂直管理的行政執(zhí)法主體5個。行政執(zhí)法人員共計812人(不含公安、工商、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)等垂直管理部門)。在市網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項共計1520項(含垂直管理部門),其中行政處罰1283項,行政強制59項,行政征收32項。近三年行政處罰案件數(shù)27498件(不含垂直管理部門),其中簡易程序22731件,一般程序4767件;罰款數(shù)額797.8968萬元(不含垂直管理部門)。
(二)行政執(zhí)法制度規(guī)范化建設(shè)情況
沒有規(guī)矩,不成方圓。區(qū)政府對行政執(zhí)法制度規(guī)范化建設(shè)高度重視,2006年,以構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法責(zé)任體系為目標(biāo),以建立健全行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督各項制度為任務(wù),出臺了《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施方案》。2007年,又陸續(xù)出臺了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法投訴處理制度》、《行使行政處罰自由裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究試行辦法》、《依法行政工作考核試行辦法》等制度。2008年和2010年,兩次出臺關(guān)于深化和加強重大行政處罰案件備案審查工作的意見。2012年,出臺《法治政府建設(shè)實施方案》、《行政機關(guān)行政訴訟應(yīng)訴管理辦法》、《加強行政調(diào)解工作實施意見》。此外,區(qū)法制辦還指導(dǎo)督促城管、環(huán)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動保障等重點執(zhí)法部門結(jié)合自身實際,進一步完善本部門的行政執(zhí)法制度,構(gòu)建了較為齊備的制度體系。
(三)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)開展情況
區(qū)政府堅持把加強行政執(zhí)法教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作常抓不懈,每年定期對全區(qū)新上崗行政執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2010年,以全市換發(fā)執(zhí)法證件為契機,依托區(qū)委黨校培訓(xùn)基地,對全區(qū)行政執(zhí)法人員分批次進行了《綱要》、《決定》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律知識培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,所有人員還參加了市法制辦組織的模擬練習(xí)和上機考試。2011年,組織全區(qū)行政執(zhí)法人員參加全省《行政強制法》法律知識競賽,組織我區(qū)重點執(zhí)法部門參加全市《行政強制法》培訓(xùn)班。經(jīng)過近半年時間的籌備,我區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心于當(dāng)年12月中旬正式掛牌,我區(qū)常務(wù)副區(qū)長及市法制辦領(lǐng)導(dǎo)出席揭牌及開班儀式,區(qū)法院行政庭張瑞強庭長就如何依法正確行使《行政強制法》進行理論剖析及實務(wù)操作講解。該中心在南京市11區(qū)2縣中屬于首創(chuàng),其主要任務(wù)是結(jié)合政府法制工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,規(guī)范執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,提升依法行政意識。成立中心是我區(qū)深入推進依法行政工作的有益嘗試,也是適應(yīng)時代潮流和解決各種現(xiàn)實問題需要,率先實現(xiàn)法治政府建設(shè)目標(biāo)的創(chuàng)新舉措。2012年,根據(jù)省、市法制辦關(guān)于進一步加強和改進行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核工作的意見要求,要求全區(qū)各部門制定年度行政執(zhí)法教育培訓(xùn)計劃,建立相關(guān)信息管理制度,記錄具體培訓(xùn)考核情況,并作為行政執(zhí)法證件年度注冊的重要依據(jù)。同時,建立法務(wù)工作室與行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心的`聯(lián)動機制,充實師資力量,推動中心進一步實體化運作。全年先后舉辦了行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作培訓(xùn)、重大行政處罰備案交流點評、行政執(zhí)法案卷檔案管理培訓(xùn)、市權(quán)下放承接事項辦理培訓(xùn)等,進一步提高了各部門規(guī)范執(zhí)法的能力。
(四)行政執(zhí)法監(jiān)督落實情況
積極開展案卷(網(wǎng)上)評查,促進各部門依法行政。每年在全區(qū)范圍內(nèi)組織案卷評查活動,近幾年來注重與區(qū)權(quán)力陽光運行檢查同步進行,采取全面普查和重點抽查的方式,對執(zhí)法事項較多,與民生關(guān)系密切的執(zhí)法部門進行重點評查。評查案卷在各部門提供的案卷中隨機抽取,具有一定的普遍性和代表性。評查工作參照南京市行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn),主要檢查卷宗材料是否完整、程序是否規(guī)范、是否采用說理式執(zhí)法文書、救濟措施是否告知、罰繳分離制度是否落實、重大處罰案件是否報備、是否網(wǎng)上同步運行等內(nèi)容。從檢查反饋的情況看,各部門依法行政、依法履責(zé)的程序意識逐年增強,案卷的規(guī)范化程度進一步提高,運用說理式執(zhí)法文書初見成效,罰繳分離制度得到進一步落實。對評查中發(fā)現(xiàn)的問題,除了通過評查通報統(tǒng)一講評外,對存在問題較多的部門,還書面反饋意見,指導(dǎo)整改。在2011年和2012年市法制辦組織的優(yōu)秀案卷評查中,我區(qū)都有許可和處罰案卷入圍。深化重大處罰備案審查,保護相對人合法權(quán)益。連續(xù)兩年組織召開全區(qū)重點執(zhí)法部門重處備案工作交流與培訓(xùn)會議,邀請市法制辦執(zhí)法監(jiān)督處介紹市級機關(guān)重處備案工作的經(jīng)驗,并對該項工作進行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),著重在備案文書格式、集體研究討論、自由裁量說明等方面進行規(guī)范。強化審查反饋及糾錯機制,做到每件重處備案均給予回執(zhí),對不合格案卷發(fā)回修改,發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象一律予以制止和糾正。2010年和2011年,我區(qū)連續(xù)兩年榮獲南京市重處備案審查工作“優(yōu)秀區(qū)縣”稱號。強化對重點執(zhí)法部門的跟進指導(dǎo),共同解決復(fù)雜疑難問題。區(qū)法制辦與城市管理、環(huán)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等經(jīng)常涉法的部門加強聯(lián)系,通過專題會議、座談、個案研究等多種方式,進行業(yè)務(wù)探討及指導(dǎo),共同參與法律糾紛解決和法律事務(wù)辦理,幫助行政機關(guān)提升執(zhí)法水平。
(五)權(quán)力陽光運行情況
通過完善細化舉措,進一步規(guī)范全區(qū)權(quán)力陽光運行。2010年,對全區(qū)行政權(quán)力事項按省標(biāo)進行了細化梳理,做了專題輔導(dǎo),并對所有部門進行拉網(wǎng)式上門指導(dǎo),重點對執(zhí)法依據(jù)梳理、自由裁量設(shè)定、文書表單制作、內(nèi)外流程圖繪制進行了重點輔導(dǎo)。對城管、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動、民政、物價等涉及民生的執(zhí)法部門或窗口單位,提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求,對常用權(quán)力事項做精做細,并對好的經(jīng)驗做法進行總結(jié)推廣。2011年,按照市陽光辦的統(tǒng)一部署,完成了行政權(quán)力事項公開信息的補全工作,對網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項信息按省標(biāo)加強維護,特別是對服務(wù)指南、辦理流程、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)設(shè)置等內(nèi)容進一步完善細化。與此同時,完成行政權(quán)力事項的掛起,對一年內(nèi)沒有實際辦件發(fā)生的或從來沒有實際辦件發(fā)生的行政權(quán)力事項,一律掛起,切實提高行政權(quán)力事項的網(wǎng)上運行率。2012年,對使用本級系統(tǒng)的行政權(quán)力事項,會同系統(tǒng)開發(fā)公司分批次為各單位優(yōu)化系統(tǒng)流程,進一步明確文書表單樣式及上傳附件種類,按照省標(biāo)分類對系統(tǒng)進行升級改造。按照權(quán)力陽光運行的要求,強化行政服務(wù)中心建設(shè),進一步完善硬件設(shè)施,優(yōu)化調(diào)整進駐部門和事項,簡化辦事流程,轉(zhuǎn)變管理方式和工作作風(fēng),切實提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。
(六)市權(quán)下放承接和區(qū)權(quán)下放工作情況
2012年,全市部署綜合改革市權(quán)下放工作以后,原兩區(qū)區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真抓好貫徹落實,分別制定了市權(quán)下放承接工作方案,明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人員、時序進度,工作不拖沓、不延誤,確保了8月20日權(quán)力的順利交接。為把權(quán)力接好、接實,各承接部門積極和上級部門溝通聯(lián)系,陸續(xù)參加市級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時掌握相關(guān)事項辦理流程,區(qū)法制辦還專門組織了與市政務(wù)大廳的對接培訓(xùn)。在此次市權(quán)下放中,原鼓樓區(qū)承接了156項,原下關(guān)區(qū)承接了159項,區(qū)政府及時在門戶網(wǎng)站上公示承接事項目錄,同時在區(qū)行政服務(wù)中心張貼《承接事項辦理事宜告知書》,詳細說明了本區(qū)承接事項的辦理部門及聯(lián)系方式,方便市民辦事查詢。區(qū)法制辦在南京市監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)中錄入了承接事項的公開信息,并上傳至南京市網(wǎng)上政務(wù)大廳。兩區(qū)合并后,對行政服務(wù)中心進行了整合,形成“一個中心,兩個大廳”的格局。原鼓樓大廳調(diào)整為居民服務(wù)大廳,設(shè)置了25個服務(wù)窗口;原下關(guān)大廳調(diào)整為企業(yè)服務(wù)大廳,設(shè)置了26個服務(wù)窗口。整合后,對服務(wù)事項較多的部門,堅持能進全進的原則,充分發(fā)揮便民作用;對服務(wù)事項較少的部門,堅持合并進駐的原則,設(shè)置綜合窗口,排班輪值,確保下放事項最大限度的進駐。
2013年,根據(jù)市法制辦下發(fā)的《關(guān)于向街鎮(zhèn)下放區(qū)縣行政權(quán)力事項的指導(dǎo)意見》及基本目錄,我區(qū)進行了認(rèn)真的梳理對照,結(jié)合自身實際情況,擬定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及放權(quán)目錄,并向放權(quán)部門和承權(quán)街道征求意見。根據(jù)反饋意見,對施工揚塵處罰、油煙擾民處罰、煙花爆竹許可三項街道意見較大的事項,考慮到問題敏感,且專業(yè)性較強,予以取消,并對代辦代行類事項的流程分配進行了微調(diào)。此外,對發(fā)放最低生活保障金,優(yōu)撫對象撫恤金、護理費、生活補助的流程進行了詳細梳理,進一步明確了放權(quán)部門和承權(quán)街道的各自職責(zé)。在多輪修改后,最終確定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及33項下放事項,依照依法合規(guī)、權(quán)責(zé)一致、提高效能、方便群眾、有利發(fā)展的原則,區(qū)職能部門在街道設(shè)有派出機構(gòu),具備履行條件的,優(yōu)先下放;沒有派出機構(gòu),但可通過相對集中代為履行的,酌情下放;既沒有派出機構(gòu),又不宜通過相對集中代為履行的,或者需要配備專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)檢測設(shè)備行使的行政權(quán)力事項,盡量不下放。由于區(qū)劃調(diào)整和全市行政執(zhí)法大檢查,經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,該方案將在大檢查結(jié)束后上報區(qū)政府常務(wù)會議研究,待通過后立即召開區(qū)權(quán)下放試點工作動員部署大會,推進該項工作。
三、行政執(zhí)法存在的主要問題
我區(qū)行政執(zhí)法工作取得一定成績的同時,也暴露出一些不容忽視的問題,從這次行政執(zhí)法大檢查各單位自查自糾匯報情況和近幾年執(zhí)法情況綜合分析,主要存在以下一些問題:
1、少數(shù)執(zhí)法部門執(zhí)法意識不強,執(zhí)法力度不夠。少數(shù)執(zhí)法部門存在懶政思想,不作為、慢作為,明哲保身、怕得罪人,遇到矛盾繞著走,不敢碰硬。有些執(zhí)法部門消極被動執(zhí)法,往往是坐在辦公室里等舉報,甚至面對舉報,相互推諉扯皮,沒有領(lǐng)導(dǎo)批示或媒體曝光就視而不見;或是在執(zhí)法中對自身有利的事爭著管、搶著管,而對利益不大或毫無利益的事情,查處有難度的問題則是“踢皮球”,誰都不愿管。
2、重實體、輕程序,重罰款、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還客觀存在。個別執(zhí)法人員還存在“只要實體結(jié)果正確,程序是否合法無所謂”,“違反程序規(guī)定不算違法”的錯誤認(rèn)識。主要表現(xiàn)在過于簡化程序,片面追求效率,對一般程序案件適用簡易程序,隨意省略預(yù)先告知、公開聽證、集體討論等法定程序。部分執(zhí)法部門片面追求罰款數(shù)量,不注重長效監(jiān)管。主要表現(xiàn)在只罰不糾,對罰款后違法行為是否停止或糾正不聞不問,客觀上助長了當(dāng)事人罰款放行的錯誤認(rèn)識;又或是處罰手段簡單,對違法行為不分情況一味罰款,不愿運用警告、限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓等措施。
3、由于法律法規(guī)滯后,導(dǎo)致執(zhí)法沖突及困難。比較突出的如餐飲經(jīng)營油煙噪音擾民問題,由于環(huán)保審查沒有納入工商核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的前置程序,后期又無法順利整改或取締,導(dǎo)致居民反復(fù)投訴,環(huán)保執(zhí)法十分被動,與藥監(jiān)、工商之間的矛盾日益凸顯。該問題連續(xù)幾年被反復(fù)討論,都因法律對設(shè)置前置許可有嚴(yán)格規(guī)定,區(qū)縣無法實現(xiàn)并聯(lián)審批而不了了之。再如建筑工地?fù)P塵、道路挖掘污染的日常監(jiān)管,由于法律法規(guī)規(guī)定存在“沖突”行為,環(huán)保與住建、城管部門的職責(zé)劃分存在爭議,造成執(zhí)法“真空”。
4、對特定對象執(zhí)法困難。例如城管執(zhí)法的對象大多為弱式群體,觸及當(dāng)事人切身利益比較明顯,而且城管執(zhí)法時常受到非議,不被理解甚至被“妖魔化”,取證困難和遭遇暴力抗法等問題時常發(fā)生,執(zhí)法人員受到人身攻擊的事例屢見不鮮,執(zhí)法積極性受挫,執(zhí)法權(quán)威受到挑戰(zhàn)。再如民政執(zhí)法,對采取虛報、隱瞞真實收入騙取最低生活保障的,按照法規(guī)應(yīng)予處罰冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款,但實際操作中往往很難執(zhí)行,最多只是以停發(fā)“低保”結(jié)束。即便如此,很多當(dāng)事人還到民政部門沖、砸、鬧。
5、市權(quán)及區(qū)權(quán)下放還存在諸多問題。通過對進駐服務(wù)大廳的市權(quán)承接項目辦件量統(tǒng)計分析研判,可以發(fā)現(xiàn),真正具有一定辦件量的事項,大部分還是區(qū)縣原有的事項(此次下放的事項與區(qū)縣原有事項有一定的重合),完全屬于新下放事項同時又有一定辦件量的很少。絕大多數(shù)的行政處罰類權(quán)力事項沒有真正開展,這些事項原先在市級部門時,也絕大多數(shù)不使用(如市住建委、市愛衛(wèi)辦、市人防辦的下放事項)。區(qū)權(quán)向街道進一步下放還存在一定困難。由于主體資格、人員渠道、經(jīng)費渠道、辦公條件、執(zhí)法人員專業(yè)水平等諸多方面因素制約,區(qū)級行政權(quán)力向街道下放存在著不小的困難。目前具備下放條件的區(qū)權(quán)事項,除了轉(zhuǎn)內(nèi)部流程的外,多數(shù)只能實現(xiàn)部分流程代辦代行,如:部分行政許可和審批事項可由街道辦事處代行受理申報材料、形式要件初審、反饋結(jié)果材料等流程,行政許可、審核批準(zhǔn)權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握;部分行政處罰事項可由街道辦事處代行受理舉報投訴、配合調(diào)查取證、送達處罰文書等流程,立案審批、行政處罰權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握。這種方式還不是真正意義上的下放。
6、“363”考核和“12345”考核矛盾交織。“363”工作(動遷拆違、治亂整破)量大面廣,矛盾尖銳,特別是在當(dāng)前的大環(huán)境下,工作愈發(fā)艱難,而市里的考核評比緊鑼密鼓,問責(zé)壓力巨大。“12345”考核評價則以百姓的“滿意度”為基準(zhǔn),而“12345”的投訴恰恰又有相當(dāng)比例來自于反對拆遷、抵制拆遷。兩種工作在某些方面互為矛盾,造成基層干部“里外不是人”,頗有怨言。如何妥善處理群眾利益訴求,實現(xiàn)城市品位提升與維護社會和諧穩(wěn)定之間的有機協(xié)調(diào),有待于頂層設(shè)計的創(chuàng)新和探索。
四、下一步的改進措施
1、進一步加大執(zhí)法力度。在城市管理、動遷拆違、環(huán)境保護、勞動保障、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域,進一步強化部門職能,增強街道綜合執(zhí)法力量,堅決落實監(jiān)管責(zé)任,把該管的事情管起來,管出成效。嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為,該硬的硬起來,真正落實“法治”精神。
2、進一步落實執(zhí)法責(zé)任。堅決克服行政執(zhí)法中相互推諉的“頑癥”,督促各部門主動靠前一步,承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。對在事情面前躲,矛盾面前繞的部門和個人進行問責(zé),進一步樹立責(zé)任意識。
3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。用法律說話、用證據(jù)說話。嚴(yán)格規(guī)范自由裁量權(quán),減少行政執(zhí)法隨意性。尤其是有一線執(zhí)法任務(wù)的重點部門,要進一步完善執(zhí)法流程和表單證書等基本執(zhí)法規(guī)范。
4、進一步創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力倡導(dǎo)服務(wù)發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式,做到管理與服務(wù)、執(zhí)法與疏導(dǎo)、處罰與教育有機結(jié)合。既要克服敷衍了事漠視訴求的不作為現(xiàn)象,又要解決執(zhí)法擾民擾企的亂作為現(xiàn)象,保持良好的投資環(huán)境,維護安定團結(jié)的大局。按照市里的統(tǒng)一部署,開展景區(qū)和窗口地區(qū)的綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法調(diào)研活動,建立并創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法機制。
5、進一步提升隊伍素質(zhì)。提升全體執(zhí)法人員的法律素質(zhì)是行政執(zhí)法工作能夠持續(xù)深入推進的根本保證。在機構(gòu)編制改革中,重點執(zhí)法部門考慮設(shè)置專門的法制科,一般部門明確承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的科室。進一步推動區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心實體化運作,制定年度教學(xué)培訓(xùn)計劃,貫徹學(xué)訓(xùn)一致的原則,結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地加強執(zhí)法教育培訓(xùn),進一步擴大教育平臺的輻射作用和影響力,提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)和水平。
6、進一步強化考核約束。注重發(fā)揮考核制度的導(dǎo)向功能、評價功能、監(jiān)督功能。在“法治政府建設(shè)”考核指標(biāo)體系中加大執(zhí)法評議的權(quán)重,突出強調(diào)各重點執(zhí)法單位的案件數(shù)量和質(zhì)量,并納入政府的目標(biāo)績效考核評價體系,切實把行政執(zhí)法考核作為“硬指標(biāo)”和“硬約束”,確保行政執(zhí)法落實到位。
加強行政執(zhí)法是全面推進依法行政,建設(shè)法治政府的重要組成部分,任重而道遠,我區(qū)將以這次行政執(zhí)法大檢查為契機,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,積極探索基層政府行政執(zhí)法工作的新舉措、新機制,為“爭創(chuàng)首善之區(qū)、建設(shè)幸福鼓樓,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
社區(qū)工作人員個人自查報告 篇9
勁松社區(qū)兩委在年的工作中,認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展社區(qū)的各項工作,奮力推進城市化進程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下,圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、經(jīng)濟發(fā)展
嚴(yán)格按照財經(jīng)管理制度,認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督和管理機制,按時進行財務(wù)公示(4次)。社區(qū)財務(wù)管理有序,無違反財經(jīng)管理的.事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理,在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)落實專人(1名),長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查,季度嚴(yán)查),社區(qū)經(jīng)濟秩序穩(wěn)定。
二、公共服務(wù)和社會管理
(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作:1、建立健全組織機構(gòu),成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,落實專人負(fù)責(zé)社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作,重點抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年,發(fā)動和組織全社區(qū)(10個組)清理院落衛(wèi)生死角4次,清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時,對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理5次(清理垃圾40噸,投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(專人管理)商家、店鋪(座商歸店,門前雙五包責(zé)任落實)管理有序,無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強沙石站和在建工地的管理,揚塵整治得到落實;溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理,做到有計劃、有預(yù)案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應(yīng)急分隊30人(應(yīng)急物資齊備),常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理,無違禁情況和防汛措施不當(dāng)引發(fā)災(zāi)害事故發(fā)生。3、長效抓好違法建設(shè)管理,違法建設(shè)0增長。4、土地管理嚴(yán)格有效,一年內(nèi),無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。
(二)維護社會穩(wěn)定工作:成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立完善社區(qū)綜治工作組織機構(gòu),成立一支專職巡邏隊伍(6人),在街道綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下,常年開展社區(qū)綜治巡防工作,治安、刑事案件得到有效控制,比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制,努力化解矛盾糾紛,將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中,及時解決家庭矛盾128起,使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件),消滅在萌芽狀態(tài),全年無群體上訪事件發(fā)生,防止邪教活動,切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推六五普法工作,利用社區(qū)各項活動(12次)會議(18次)及宣傳專欄(6個),廣泛宣傳法制教育。有效推進社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。
(三)安全生產(chǎn)工作:成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全工作管理四包責(zé)任體系;定期組織安全會議,傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識,提高安全工作能力。利用多種方式進行了社區(qū)安全知識宣傳(召開了年安全生產(chǎn)培訓(xùn)會和組織了2次消防安全培訓(xùn)及消防演練),提高居民安全防范意識,倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次,排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起),整改15起,定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次),做好工作檢查記錄,完善臺帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認(rèn)真搞好清無工作,清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動,企業(yè)及個體戶共32家,及時對4家無證經(jīng)營超市進行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次,對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改,社區(qū)進行督促。
(四)村級公共服務(wù)和社會管理方面:按照村級公共服務(wù)和社會管理目標(biāo)要求,認(rèn)真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進行一戶一票意見征求,通過議事會對項目進行審議上報進行落實。項目實施有監(jiān)督、有評議。全年,社區(qū)村級公共服務(wù)和社會管理實施項目19項,概算資金:568120.00元,已實施項目19項,支出:493344.97元。村級公共服務(wù)和社會管理專項資金使用率達90%以上。
(五)勞動就業(yè)工作
1、充分就業(yè)方面:
⑴、年重點對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進行摸底走訪調(diào)查,年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人,其中勞動年齡段13人,(在校1人,無就業(yè)能力1人,就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實行就業(yè)托底援助幫扶。
⑵、大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查:目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人,應(yīng)屆9人)。
⑶、年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人,全年登記失業(yè)人員134人,失業(yè)人員再就業(yè)130人,再就業(yè)率97%。
⑷、年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達100%以上。
⑸、年3月在我社區(qū)廣場召開三進四送專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場,200余人參加,社區(qū)居民積極響應(yīng)、踴躍參加此次招聘會,其中達成意向性協(xié)議55人。
⑹、積極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查,了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求,并做好相關(guān)工作。
⑺、每月按時做好基礎(chǔ)臺賬,做到每本臺帳都能夠及時、準(zhǔn)確、真實反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時在微機上進行錄入更新,做到機表一致。
2、社會保險方面:
⑴、年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人,參加大病醫(yī)療互助202人。
⑵、做好了退休人員社會化服務(wù)工作,年全年已為403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗證,異地居住退休驗證5人。
⑶、做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作,目前共辦理城南名著二期征地農(nóng)民社保294人。
⑷、因年我社區(qū)征地拆遷,現(xiàn)所有涉農(nóng)居民小組均在拆遷范圍,我勞動保障工作站積極宣傳社保相關(guān)政策,努力對社區(qū)做貢獻。
【社區(qū)工作人員個人自查報告】相關(guān)文章:
社區(qū)工作人員自查報告04-05
社區(qū)工作人員個人總結(jié)02-16
2023年社區(qū)疫情工作人員個人總結(jié)02-05
社區(qū)個人自查報告(精選7篇)09-18
基層工作人員個人自查報告07-18