自查自糾情況報告

時間：2023-01-26 01:02:54 自查報告我要投稿

檔案管理自查自糾情況報告推薦度：
幼兒園收費自查自糾情況報告推薦度：
小區消防安全自查自糾情況報告推薦度：
醫院自查自糾整改情況報告推薦度：
建筑工地消防安全自查自糾情況報告推薦度：
相關推薦

自查自糾情況報告（通用10篇）

　　轉眼間一段時間的工作又告一段落了，過去一段時間的工作問題，非常值得總結，非常值得我們做好總結和完成自查報告。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的自查自糾情況報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

自查自糾情況報告（通用10篇）

　　自查自糾情況報告篇1

　　為貫徹關于開展對全區中小學公用經費、專項資金使用以及30%績效工資發放等進行檢查，先采取自查，片區復查的方式。校園立即成立領導小組，由xx校長任組長，xx任副組長，xx等任組員。

　　針對我校20xx年春季至20xx秋季年進行了認真的專項自查自糾，現將狀況報告如下：

　　一、領導高度重視，財務人員工作認真

　　1、校園設有財務辦公室，分別由教師兼職會計、出納，業務潛力不熟。

　　2、校長經常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。

　　3、財務人員認真地學習專業理論知識，虛心地請教有經驗的財務人員，能按照《中小學財務制度》的.有關財經規定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。

　　4、財務人員能對當天發生的業務，當天登記入賬，現金和存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用。

　　二、強化校園收支行為的管理

　　1、校園自查，片區復查，我校未收取任何費用。

　　2、認真落實建檔立卡貧困戶學生減免幼兒保教費私立辦學幼兒園每生每期625元;中心校學前每生每期500元;教育救助金每生500元;特困學生補助每生每年1000元;我校住校生全是初中學生，每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻，理解社會監督，公示期滿，無異議。實行專款專用，按時足額發放。

　　3、30%績效工資發放問題，20xx年撥款xx元，發放金額xx元，代扣xx元，是個人應繳醫療保險，扣后上交醫療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發放，校園沒有挪用公用經費發放教職工福利問題。

　　4、醫療保險個人應繳部分都是在30%績效工資中扣除，然后上繳。理解上級部門監督檢查審計。

　　5、關于采購問題：部分采購沒有采購單，為保證校園正常運轉，時間緊迫，校園組織行政人員，召開行政會議，進行討論。大家同意后，臨時決定購買物資。隨時間推移，現基本規范，采購物資，均透過采購中心采購。

　　6、現金支付問題：由于我校地處偏遠，臨時性勞務費等，沒有POS機，不具備轉賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現金支付，20xx年到此刻，校園領導硬性規定，凡是上了1000元的，務必轉賬支付，否則不支付。

　　7、代管費清退問題：20xx年-20xx年存在必須的結余。透過校園自查，片區復查和上級領導精神，務必清退。鑒于此，校園成立了清退領導小組，以王寅為組長，現正在辦理清退相關事宜。

　　三、加強有限資金的管理，保證校園正常運行

　　1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執行了“收支兩條線”。

　　2、每學期開學初制定財務工作計劃，通盤思考，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支。”

　　3、校園成立了理財小組，定期檢驗監督財務運行狀況，大項支出經校委會研究決定。

　　四、加大固定資產管理工作力度

　　1、制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。

　　2、所有固定資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產流失。

　　此次自查工作中校園領導高度重視，透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規范基礎管理，強化經費監督，深化服務，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

　　自查自糾情況報告篇2

　　我局自接到上級關于開展財務大檢查及會計基礎工作復核的文件后，單位領導高度重視，成立了以一把手局長任組長、相關崗位人員任組員的自查工作領導小組，根據文件要求的檢查范圍和資料，結合本單位的實際狀況，認真對照檢查，將本單位xx年以來的會計基礎工作、財務收支狀況、預算執行狀況與文件要求認真進行了自我對照、自我檢查，現就自查狀況報告如下：

　　一、自查基本狀況

　　(一)財務機構設置和人員配備狀況

　　我單位財務工作由xx科負責，單位按照財務工作要求，設置有財務主管1名，會計、出納、資產管理員各1名，四名財務工作者均取得會計從業資格證書，相關崗位職責明確，業務相互牽制相互分離，使得各項業務事項得以有序進行。

　　(二)內部控制狀況

　　單位內控制度健全，對財務收支審批、人員崗位職責、財產管理等方面進行了全面規范，制定了11向財務管理制度及兩項經費管理辦法。嚴格執行一把手不分管財務制度，保證了財務核算的獨立嚴謹。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生。明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

　　在財務工作過程中，我局嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又思考財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的狀況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

　　(三)預算編制執行狀況

　　我局嚴格執行財務預算管理制度，預算編制依據充分，項目設置科學、合理、細致，對財務預算均透過局務會討論共同構成決議，程序合乎規定，并且嚴格壓縮“三公”經費預算指標，預算編制中嚴格執行人員、車輛定額定員標準。財務開支中能夠做到有預算才開支，無預算不開支，無相互擠占預算資金狀況發生。

　　(四)資產管理狀況

　　我局在資產管理中賬、實物人員崗位設置相互分離，到達了相互制約相互監督的目的，保障了公共資產的安全。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，透過建立健全制度，會計人員與資產管理人員各自對各項財物、款項的.增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映。定期開展資產清理，及時與實物管理人員對賬，確保資產賬賬、賬實相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。在資產的處置中，都嚴格遵照有關要求，根據上級批復狀況進行處置報廢，無隨意處置現象發生。及時清理往來款項，無長期掛賬現象，確保了單位資金及時回籠。

　　二、存在問題

　　透過自查，我局在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，一是在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規定的要求，個別經辦人員財經法規意識不強。二是預算管理有待進一步加強，預算編制依據充分，合理，但實際執行中，個別預算落空，未執行。執行中統籌思考不足，存在預算執行進度不均衡現象。三是在資產管理中，由于一些資產到達報廢年限，已報廢，而上級部門未審批，資產管理系統中無法銷賬，出現了資產實物與賬面有差異。四是在具體會計核算中，出現未嚴格按規定辦理的事項，未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。

　　三、整改措施

　　(一)進一步規范財務報銷審核流程，刻制經費審核章戳1枚、實物管理章戳2枚，明確會計人員與實物管理人員職責，經費開支中堅持審核流程，不貼合規定的票據堅決不予審核報銷。

　　(二)及時與上級部門做好請示溝通，在資產處置中嚴格按照上級批復的方式處置，做到有批復再銷賬，確保賬實相符。

　　(三)加強對單位職工的財經法規學習，不僅僅僅局限在財務人員的學習層面上，普遍提高單位職工的財經法規意識，使得無論任何人具體經辦公務活動都能嚴格以財經法規為準繩、財務制度為標尺，使得財務活動能從基礎上得到規范。

　　自查自糾情況報告篇3

　　根據省廳晉交黨發（20ｘｘ）47號和市局長交法函（20ｘｘ）4號文件精神要求，我局立即行動，召開專題會議，安排布署專項整治活動，并認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全局干部職工工作作風進行集中整治。現將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：

　　一、領導重視，精心組織

　　我局領導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開會議傳達貫徹，并成立自查自糾工作領導小組。一是成立了以局長一把手為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的干部作風自查自糾工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大意義;明確目的，端正作風，精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。

　　二、積極動員，自查自糾

　　組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上，傳達了省廳專項整治工作的精神，并要求按照省廳提出的整治內容開展自查自糾工作，對開展此次自查自糾工作的行政執法股所和窗口單位提出要求：一是傳達會議精神，按照要求開展自查自糾工作；二是開展紀律作風整頓，切實將干部職工的思想統一到省廳的決策部署中；三是加強交通法律法規的學習，做到公開執法、公正執法、文明執法；四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。

　　動員全體黨員、干部要充分發揮先鋒模范帶頭作用，并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業又好又快發展上發揮積極作用。

　　三、征求意見，查擺問題

　　結合工作實際，通過發放征求意見表等方式，認真查找局機關和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業發展需要的高素質隊伍。

　　1、建立健全各項規章制度，嚴格執行。一是繼續建立和完善有關管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執法隊伍建設；二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實際、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育；三是嚴格監督檢查，成立專項監督檢查小組，不定時地開展監督檢查，對違犯規定的'行為堅決嚴厲查處。

　　2、按照“誰主管、誰負責、管行業必須管行風”的原則，落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，更好地維護公眾的合法權益，不斷提升交通運輸服務水平。

　　通過自查自糾發現，少數干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題，需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中，我局將繼續開展作風整頓，切實將存在的問題徹底解決，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環境。

　　自查自糾情況報告篇4

　　市財政局：

　　根據《廣安市財政局、廣安市發展和改革委員會、廣安市經濟和信息化委員會轉發<關于開展涉企收費專項清理規范工作的通知>的通知》(廣市財綜〔20xx〕620號)文件要求，我局庚即對所有涉企收費項目開展了清理，現將有關情況報告如下：

　　一、收費項目基本情況

　　根據上級有關文件規定，我局涉企收費項目為：排污費、環境監測服務費和建設項目竣工環境影響監測評估服務費三項。

　　(一)排污費征收情況。根據《中華人民共和國環境保護法》、《排污費征收使用管理條例》(國務院第369號令)、《排污費征收標準管理辦法》(國際計委、財政部、國家環保總局、國家經委2003年2月28日第31號令)、《排污費資金收繳使用管理辦法》(財政部、國家環保總局令第17號)及《關于調整排污費征收標準等有關問題的通知》(國家發改委、財政部、環保部發改價格[20xx]20xx號)的規定，實行“環保開票、銀行入庫、財政統管”的征收模式，實行收支兩條線管理。環保部門負責按照通過有效性審核的自動監測數據、監督性監測數據、物料衡算、排污系數，按月對排污單位排放的廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等污染物排放量進行核定，再按征收標準確定排污費金額后按月或按季進行征收。

　　在排污費征收工作中，20xx年，全市排污申報企業共331戶，征收排污費2085.51萬元。其中，工業企業征收1166萬元，建噪費924.5萬元。市本級共征收排污費708.58萬元，其中工業企業征收133.8萬元，建噪費574.78萬元。同時，扎實開展排污費征收稽查工作，通過調閱排污征收檔案、核查企業產量、能耗情況方式，重點對前鋒區20xx年的排污費征收工作進行了稽查。共稽查前鋒工業園區企業40家，稽查金額570653.79元。20xx年1-5月，全市共核定征收排污費1748.46萬元。

　　(二)環境監測服務費。根據《四川省物價局、四川省財政廳關于調整環境監測服務收費標準的函》(川價函〔20xx〕6號)規定，在完成上級下達的環境監測任務的前提下，受單位和個人委托，在服務范圍內開展對外監測技術服務工作時，可按《四川省環境監測服務收費標準》的規定收取費用。

　　(三)建設項目竣工環境影響監測評估服務費。根據《四川省發展和改革委員會關于重新核定建設項目竣工環境影響監測評估收費的通知》(川發改價格〔20xx〕1143號)文件規定，環境監測機構(含環境輻射監測機構，下同)受建設單位自愿委托，承擔建設項目(不含房地產開發建設項目)竣工環境影響監測評估工作，并對建設項目竣工環境影響監測(調查)評估的`結論負責;建設項目竣工環境影響監測評估收費，屬于服務性收費，應當遵循公開、公平、自愿、有償的原則;建設項目竣工環境影響監測評估收費實行政府指導價。

　　以上涉企收費項目，我局嚴格按照國家規定和收費標準執行，沒有私設行政事業性收費項目，也沒有擅自擴大收費范圍，更沒有擅自提高收費標準或越權自定收費標準的行為。

　　二、收費項目執行情況

　　(一)環境監測服務費。自20xx年1月1日起，市我局對環境監測收費嚴格執行《四川省財政廳、四川省發展和改革委員會關于轉發<財政部、國家發展改革委關于取消停征和免征一批行政事業性收費的通知>的通知》(川財綜〔20xx〕3號)規定，對所有符合條件的小微企業免征環境監測服務費，對不符合免征范圍的其他企業或單位嚴格按照川價函〔20xx〕6號文件及收費標準執行。

　　(二)建設項目竣工環境影響監測評估服務費。由于上級對建設項目竣工環境影響監測評估服務費暫未制定新的收費政策，我局一直以來嚴格按照川發改價格〔20xx〕1143號文件及收費標準執行。

　　三、下一步工作

　　通過開展涉企收費專項清理規范工作，我局將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照排污費征收管理程序和監測機構服務收費標準，依法足額收繳，按規定及時上繳國庫，進一步規范我局的涉企收費工作。

　　自查自糾情況報告篇5

　　為貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設，根據縣紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（平昌紀〔2011〕13號）文件的要求，我局結合工作實際積極開展各項活動，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、明確《廉政準則》重要性，增強自覺性

　　《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區”。

　　貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內容，明確要求，規范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監督，帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》，真正做到為民、務實、清廉，為加快全縣對外開放合作水平，早日實現招商引資“追趕跨越，加快發展”提供堅強政治保障。

　　二、加強組織領導，確保貫徹實施《廉政準則》工作取得實效

　　（一）加強領導，周密安排，精心組織實施。為更好地開展活動，局黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》的貫徹實施，調整充實了《平昌縣招商局黨風廉政責任制監督領導小組》、成立了《平昌縣招商局創先爭優活動領導小組》，制定了《平昌縣招商局2011年度黨風廉政建設整改方案》、《平昌縣招商局關于學習貫徹〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》，領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。

　　（二）做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、內容、人員三落實，確保學習效果。

　　三、采取有效措施，全面貫徹落實《廉政準則》取得成效

　　（一）認真開展學習貫徹《廉政準則》“六個一”活動。

　　一是召開一次學習動員大會。結合我局職工學習日，組織黨員、職工集中傳達學習，把貫徹落實《廉政準則》的'精神傳達到每一個黨員干部中；

　　二是召開一次黨員大會。組織全體黨員，召開動員大會并原文學習《廉政準則》；

　　三是黨員領導干部交一篇學習心得。全局黨員領導干部交了一篇《廉政準則》學習心得；

　　四是上一次廉政黨課。局黨組書記結合自身的學習，以《明確“紅線”、提高防腐能力》為主題，在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課；

　　五是開展一次《廉政準則》、《換屆紀律》知識測試活動。組織廣大黨員干部，進行了招商局黨組學習貫徹《廉政準則》知識測試；

　　六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。

　　（二）規范服務型機關建設，提升機關運行效能。

　　一是在摸清公務接待、用電、用水等費用支出平均數的基礎上，大力壓縮文件、公務用車、接待等方面的費用，確保壓減指標的落實。

　　二是做到三個明確一個防范措施。明確關鍵崗位；明確重點環節；明確風險主要表現形式。監督防范措施：建立“一支筆”制度，嚴格執行財經紀律。

　　自查自糾情況報告篇6

　　我們校園歷來十分重視財務管理工作，專門制訂了《xx校園財務管理制度》，按照教育局的要求，嚴格執行財經紀律，在財務結算中心指導和監督下工作，現作自查報告如下：

　　一、收入管理方面：

　　校園所有預算外收入金額能入財政專戶，嚴格執行“收支兩條線”，每學期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類費用，沒有擅自設立收費項目，擴大收費范圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統一印制的財政票據，沒有亂收費現象。

　　二、支出管理方面：

　　校園各項支出按實際發生數列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現象，校園購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府采購，校園財務支出嚴格實行校長“一支筆”，2000元以上支出經校園校務會議討論決定，校園財務監理小組審議后執行，校園實行校務公開制度，重大事項進行公示，建立健全了財務管理內部控制制度，記賬人員與審批、出納人員、經辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，*公存、賬外賬、坐收坐支等現象。

　　三、資產管理：

　　校園資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，經校務委群眾決定并按國有資產處置管理的有關規定報批，校園建立健全了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立了校產臺帳，每年組織資產清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，校園國有資產出租、出借經校園校務會群眾決定后報上級相關部門審批后實行，沒有存在將校園資產用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業、購買股票基金、企業債券等風險性投資活動。

　　四、財會隊伍建設方面：

　　我校從事財會工作的報賬員具有會計從業資格證書，他能正確行使會計監督職權，對違反法律規定的.會計事項，拒絕辦理，并提醒督促有關人員予以糾正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，校園大力支持報賬員每年一次的會計繼續教育和有關的法律知識培訓，提高職業素質。

　　自查自糾情況報告篇7

　　為了切實做好安全生產工作，認真落實好市安全生產專項整治會議精神，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生，我廠對下屬兩個車間進行了安全檢查，現將檢查整改報告如下:

　　一、基本情況

　　8月6日水泥廠接到區政府《xxx[20xx]187號，關于進一步加強安全生產工作的通知》，我公司領導非常重視，立即召開全廠職工大會，傳達了上級會議精神，決定對在全廠開展一次安全生產大檢查進行了全面部署，認真進行了安全檢查。8月16日各車間立即發動群眾，查找隱患，落實整改措施，對車間存在的安全生產管理制度、崗位操作規程不健全、電器、線路不規范等問題提出了整改意見。

　　二、存在問題

　　在這次安全生產大檢查中，共發現問題2項，當即整改2項，檢查中發現的主要問題是:

　　1、勞保設備使用不當，一些職工不穿絕緣鞋，不戴安全帽。

　　2、電器、線路不進行經常性檢查，線路老化、布線不規范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促各車間按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，各車間領導要把安全生產工作納入重要日程，要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的'方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。各車間要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。

　　3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。

　　4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。各車間要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保人民生命財產安全。

　　自查自糾情況報告篇8

　　縣支行會計結算部在20XX年深化開展“內控和案防制度執行年”活動中，針對“四項制度”的貫徹落實，自查自糾情況匯報如下：

　　一、“四項制度”執行情況

　　（一）四項制度中“重要崗位人員輪崗制度和強制休假制度”的執行情況：目前我部所有崗位的人員除一人強制休假外，其他人員均已輪崗，無超2年未輪崗的崗位人員。

　　（二）“重要崗位和敏感環節工作人員行為規范與監察制度”的執行情況：經詢問當事人和社會調查，我部工作人員無涉黃、涉毒、涉賭、以及未報告的股票買賣和經商辦企業等行為。

　　（三）“銀企、銀銀以及銀行內部對賬制度”的執行情況：目前我部每天進行銀行內部各業務會計對賬和業會對賬，每月進行銀銀和公司業務銀企對賬。

　　（四）“印章、密押、憑證的分管與分存及銷毀制度”的執行情況：

　　1．我部嚴格按照省分行《重要單證管理實施細則》規定執行“雙人管理、證印分管、賬實分管”制度，設置了憑證主管、憑證管理員、庫管員崗位。

　　2．重要空白憑證庫與現金庫分開，有專門的.空白憑證庫，視同現金管理，有專人保管，雙人發放。

　　3．重要空白憑證的銷毀，按照省分行《重空管理實施細則》的流程和要求操作，由省分行統一部署，統一銷毀時間。

　　二、存在的問題

　　在自查中“銀企對賬制度”存在一些問題：在公司業務銀企對賬中對賬率未達到100%，例如：本月我行的對賬單回收率僅86%左右，主要原因是自行對賬部分單位由于地址變遷、破產、撤銷等原因無法聯系客戶進行對賬。

　　三、整改措施

　　1、針對不合格（預留印鑒不一致，使用發票專用章或業務專用章，預留印鑒不齊全等）的對賬單，我行積極采取相關措施通知客戶前來對賬或組織上門對賬，提高了回收對賬單的合格率。

　　2、對于因地址變遷、破產、撤銷等原因無法聯系的客戶正通過多種渠道催其上門對帳或銷戶

　　自查自糾情況報告篇9

　　今年7月，我部專門召開了治理商業賄賂專項工作大會，在會上通過學習、領會，使我充分認識到此次專項治理工作的目的和重要意義，更加明確執行規章制度和操作規程的重要性、必要性。會后我聯系自己的工作實際，對照制度執行情況和操作規范進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從學習上、思想上、經營管理上、規章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。結合自己一年以來的工作，現將自查情況匯報

　　一、充分認識開展治理賄賂專項工作的重大意義。通過學習使我充分認識到開展治理商業賄賂專項工作，是黨中央為深入推進黨風廉政建設工作，促進經濟社會協調發展，做出的一項重大決策。開展治理商業賄賂專項工作，可以提高全體員工的思想認識，增強拒腐蝕的能力，是保護愛護干部，保持干部隊伍純潔性、提升系統形象的一次契機。

　　二、在思想上。我平時能夠端正指導思想，樹立科學的發展觀，正確處理好改革與發展、競爭與規范的關系。但是理論學習不夠深，法律法規學習不夠全面，使一些規章制度和操作規程得不到徹底落實。今后我需要深入學習有關的規章制度和操作規程，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強防范意識。

　　三、在工作作風上。我嚴格檢查供貨商的資質，把好供貨渠道和物資質量，在檢驗．計量．驗收等環節上沒向供應商索要、收受財物或其他好處，堅決不接受用戶和供應商的.吃請，沒有與有供應關系的單位獲取不正當利益等不正當交易和商業賄賂行為。

　　總之，我們要樹立誠信經營、公平競爭的意識和行為規范，提高廣大員工對不正當交易行為和商業賄賂危害性的認識，改變和糾正商業賄賂是“潤滑劑”、“潛規則”等錯誤觀念，營造良好的企業文化氛圍，為我公司的健康發展、合規經營提供保障。為集團公司在創輝煌佳績而努力奮斗。

　　自查自糾情況報告篇10

　　我局根據自身工作實際，結合"三嚴三實"專題教育的部署，以"為民務實清廉"、"忠誠干凈擔當"為主題，以加強作風建設為核心，對照通知要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將自查工作開展情況匯報如下:

　　一、自查自糾情況及制度建設情況

　　(一)提高思想認識，強化組織領導。

　　我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，成立了以局長任組長，副局長任副組長，辦公室主任、外經科科長、外企科科長、外事科科長及外商投資服務中心主任為成員的"不作為、不擔當"問題整治領導小組，負責此項工作的開展、督查等工作。局長負總責，副局長負責與各科室負責人情況匯總、通報等事務。按照"屬地管理"和"誰主管、誰負責"的原則，切實履行"一崗雙責"，解決好分管科室存在的問題，責任到人，所有黨員、干部著力解決自身存在的問題，認真履行各項職責，切實強化局機關作風效能建設，振奮廣大干部工作精神，提升工作執行力保證專項整治工作深入開展。

　　(二)工作措施有力，自查整改到位。

　　堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

　　(三)加強監督力度，形成長效機制。

　　領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞招商管理服務局中心工作，加強內部監管，嚴肅紀律，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、不擔當行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。根據上半年我局工作實際，結合此次專項整治工作，對外資、內資、出口創匯3項經濟指標采取不同措施，區別對待:對于目前完成較好的引進內資工作，下半年以提質為主，對上報的內資項目嚴格把關，深入企業了解項目進展情況，保證內資引進總量與項目建設進度相對應;對能與時間節點同步的出口創匯工作，加大重點出口企業的走訪力度，隨時將省、市最新資金扶持政策宣傳到位，幫助企業樹立全局觀念，組織有實力的出口企業參與到"一帶一路"的建設中去，拓寬出口渠道;對于相對落后的實際利用外資工作，對全年審批項目進行匯總，幫助企業解決問題，督促早日調資，并與功能區招商處、投資促進局相配合，力求在審批領域取得突破，引進商業保理等金融新業態，拓展招商手段。

　　(四)狠抓制度建設，增強責任意識。

　　按照區紀委的要求，我局嚴格實行干部請銷假制度、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。特別是針對駐審批大廳的工作人員實行AB崗制度，首問負責制、限時承諾制，一次性告知制度。堅決杜絕"門難進、臉難看、事難辦"或"門好進、臉好看、事不辦";只說不能辦、不說怎么辦，或告知事項說半句留半句，讓企業來回跑，對企業要辦的事情找各種理由拖著不辦等現象發生，從嚴整治"為官不為、為政不勤、為官不廉"不良現象。密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。

　　二、存在的.問題

　　我局通過認真貫徹落實區紀委、區委組織部關于"不作為、不擔當"問題整治工作，全局作風效能建設有了進一步的加強，但與上級要求，仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是監督檢查工作仍需加強。

　　三、下一步打算

　　一是進一步深入學習。認真貫徹落實上級文件精神，深入開展"不作為、不擔當"問題專項整治活動規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動"不作為、不擔當"問題專項整治活動向縱深發展。

　　二是進一步強化管理。嚴格貫徹落實"一崗雙責"，領導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

　　三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監督力度，形成長效機制。通過認真深入開展"不作為、不擔當"問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立《廉政談話制度》、《區招商管理服務局嚴格執行公款出國(境)制度》、《車輛管理制度》、《區招商管理服務局執行招待費總量限額制度》、《請銷假制度》、《AB崗制度》、《首問負責制》及《一次性告知制度》等一整套的長效管理制度和機制，抓好常態工作，突出重點工作，保證實際利用外資、引進內資完成省指標性計劃指標，確保出口創匯完成市下達的考核指標，為區招商部門提供更專業、有序的保障服務，實現我區招商引資工作水平平穩提升，為"幸福沈河"建設提供有力保障。

【自查自糾情況報告】相關文章：