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4s店出納的年終工作總結

時間:2022-06-25 00:32:34 年終工作總結 我要投稿

4s店出納的年終工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的4s店出納的年終工作總結,希望對大家有所幫助。

4s店出納的年終工作總結

4s店出納的年終工作總結1

  在4S店,作為財務人員,除了掌握好公司費用開支標準外,重點是如何做好公司的財務監管工作,以下是20xx年工作總結:

  一、存貨管理

  財務人員一定要對公司的服務管理軟件非常了解,幾個重要數據要明確其意義,明確獲得途徑,主要是庫存備件,監督好備件的入出庫過程,對于存貨管理軟件應熟悉其功能,對于一些比較特殊的入出庫需要在財務的監督下進行,4s店財務工作重點。財務上的庫存備件一定要與庫房內實物價值相符。

  二、服務收入管理

  公司每月的服務收入一定要與服務軟件系統的.數字相符,一定要慎重進行反結算,并確保反結算是在財務的監督下。且反結算只能是由財務結算人員進行,不對其他人員授權。

  三、整車銷售收入的管理

  確保每一筆銷售都形成訂單,且訂單上一定反映真實的銷售價格,有關贈送保險、精品的一定要在定單上反映出來,公司的銷售價格政策要在財務備案,超出授權的要由有關負責人員在定單上簽字確認。

  四、加強供應商的管理

  4S店一般對于客戶管理不需要財務人員關注,因為一般這都有現在的管理模式,往往取決于生產廠商的要求。備件、精品的采購由于財務人員并不懂得有關專業知識,似乎很難對此加以監管,但這又是非常重要的需要監管的地方,初期簡單的方法是,要求采購部門將供應商檔案提交,必要時可進行適當抽查,試調,分析主要消耗品的供應價格是否與市場價格同步,當然這項工作是需要管理層介入才有較好效果。

4s店出納的年終工作總結2

  忙忙碌碌的過了一年,但在博翔店我學到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、學習情況在一個總結,不當之處請批評指正。

  20xx年x月我入x店,在汽車售后出納任職,在各位領導關懷指導、在周圍同志關心幫助下,思想、工作取得較大進步。

  回顧入職來的工作情況,主要有以下幾方面的收獲和體會:

  一、從嚴要求的環境下,認識工作,進一步認識自己

  我入職以后才發現,我對售后服務的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒有想到的,因此,我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作。我感到,一個人思想認識如何、工作態度好壞、工作標準高低,往往受其所在的工作環境影響。我從一開始的懵懂到現在的熟悉,與上級領導和部門同事的幫助是分不開的。如果讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況,就是六個字,即:嚴格、緊張、忙碌。嚴格的工作要求、緊張的學習氛圍和忙碌的工作節奏。

  從模糊到清晰,我充分認識到自己工作的重要性。工作中,面對領導的高標準、嚴要求,面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學習態度,面對緊張高效的工作節奏,使我深受感染,充分認識到,作為這個集體中的一員,我首先不能給這個集體“抹黑”,托這個集體“后腿”,在此基礎上,要盡快融入到大家共同創造的“勤奮學習、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環境影響下,我的力爭在最短的時間里熟悉自己的工作,在這一想法的實現中,我的工作標準也不斷提高,總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態,時刻樹立較高的工作標準、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務的重要保證。

  二、在勤奮努力的學習中,素質得到提升

  應該說,過去的一年,是勤奮學習的'一年。由于自己入汽車行業時間比較短,要想在同樣標準的工作中做好做出色,必須付出更多的努力。通過學習,使我無論汽車服務接待、還是自己本職位的業務知識學習,都有了一個飛躍式的進展。這也更加驗證了“只要付出,就一定有回報”的深刻道理。

  三、在熟悉中尋求突破、尋求創新,工作取得進展

  回顧過去一年忙碌的工作,從開始的不懂到現在的熟悉,從剛邁出大學的青年到現在的準職業人,從部門同事的認識到相互之間的密切合作,每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛煉,也是一種考驗。售后汽車服務流程等幾項工作我都會要求自己做到認真、細致、精心完成。

  總之,汽車售后還是一個不斷成長的部門,是一個鍛煉人的好地方,我有幸伴隨它成長,它讓我一個涉世未深的人深刻的認識到自己,認識到工作的本質,那就是相互之間的協作,一個人可以才華橫溢,但是沒有其它人的協助,僅憑一人之力是什么都做不了的,我在工作中學到了很多工作上的事情,也學到了很多做人的道理。盡管覺得很忙很累,但也體驗到了苦中有樂、累中有得的收獲感覺。我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定堅實的基礎。我也深知,工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如,在接待上,還沒有達到精益求精的要求;工作有時操之過急,缺乏深入細致的工作作風等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺點,加強鍛煉,以出色的表現為公司整體工作上水平獻計出力,做出貢獻。

4s店出納的年終工作總結3

  轉眼間,我來xx已有一年了。通過這一年工作,自己學到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經理的關心、幫助與培養,感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。

  一、個人主要有以下幾點認識和體會

  1、通過一年的歷練,自身的組織協調能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。

  就以每月的值班表為例,剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事,但我清晰的記得第一次獨立把x月份的值班表做出來的時候,出了很多的問題,才發現并不像想象中的那樣簡單,要兼顧各方面的利益,既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間,調節好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。

  2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。

  在用用友做賬的時候,顧客買車的車款,做“借:預收賬款/新車預收款/新車”“貸:主營業務收入/新車收入/東風日產/(x車型),應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”,然后結轉車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”,是做“銷項稅”而不是“進項稅”。

  3、入職培訓對一個新員工來說非常重要。

  由于我來xx的時候,由于各方面的原因,我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多,但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,開機動車發票看似很簡單的工作,業代把填好的開票申請單和出庫單,然后對照他們送來的單據開票,就這樣我也出了很多的錯誤,由于個人的不夠細心和業代檢查的疏忽,出現問題最大的還是車款的金額。經歷了幾次這樣的事情之后,首先自己在開票時一點要認真,其次要求業代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字,否則不給予開票。

  4、做財務方面的工作本身就有很大的風險。

  那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯誤,顧客的維修保養費是x元,顧客是刷卡消費的,我當時不知為何幫顧客刷了x元,事后發現少收了x元,由于是第一次接觸到這樣的'情況,也不知道該怎么處理。當時心里就比較的亂,幸好曉春和我一起值班,她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達理的人,款項我是順利的追回了。我當時給陶經理打電話的時候生怕他責備我,相反他并沒有責怪我,而是對我說了一些鼓勵的.話,經歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高。做財務一定要細心、謹慎。

  5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。

  感謝經理給我歷練的機會。沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機會,就沒有我成長進步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責地去做。

  6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。

  任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事,也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合,每月的值班表能得到很好的執行,是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團隊精神。這也是企業的核心價值觀之一。

  7、xx是一所大學校。

  工作中學習無止境、創新無止境。在20xx年的發展歷程中,形成了一整套完備的系統,各項工作流程非常清楚,大到管理制度、企業文化,小到每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會。我個人認為做工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲,推陳出新,激發大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創新上下功夫。

  二、未來的發展愿景

  1、繼續學習,積累經驗,為服務xx、服務同事打下堅實基礎。

  2、配合經理,服從管理,向同事學習,各方面爭做同事的楷模。

  3、立足本職,扎實工作,為xx的發展壯大貢獻自己的一份力。

  4、專注重復,挑戰自我,力求創新。

  今天,我由一名新人成長為一名正式的xx員工,再次感謝陶經理對我的關心、幫助、培養,感謝各位同事對我工作的幫助與指導!

  明天,有經理的培養和栽培,有同事們的支持和配合,我將遵循“規范自我行為,養成良好習慣;認同企業文化,融入公司環境;積極主動學習,培養敬業精神;樹立正確目標,堅定服務決心”的方向繼續努力。

4s店出納的年終工作總結4

  時光飛逝,加入xx已然一年多了。擔任xx出納一職,讓我逐步熟悉了出納的工作職責和4S店的運營流程。隨時間的推移,越來越喜歡金通的工作和同事。在過去的歲月里,本職工作如日報、調節表都能輕車上路、游刃有余;現金和銀行付款更是零失誤,這離不開公司領導的悉心指導和同事的熱心幫助,在今后的工作中,我仍將兢兢業業、勤勤懇懇,努力提高自己的業務能力和工作效率,為公司做出自己應有的貢獻。

  這一年是里程式的一年,公司的主營業務順利的由xx轉型到xx。我的工作內容隨之變得更加充實和豐富。較之前,公司增加了銀行授信的申請、銀行承兌匯票的辦理、合格證贖證、退證業務的辦理、二級網點(銀行方面)的申請與調動等業務,使我對汽車行業的運營有了更直觀更深刻的認識,對公司資金的流動更加敏感,同時更加關心公司的發展動態和經營情況。與第三方監管公司人員和廠家指定的銀行經理保持良好的合作關系,達到三方平衡。溝通、協商,相互配合在數次銀行或監管公司的檢查中發揮的積極作用。

  在這一年中,我與公司共同的成長。一邊分享公司的經營成果,一邊尋求更加高效的工作。剛開始辦理贖證業務的時候,制表、填單、做系統、打款、蓋章,一整套流程下來,有時候需要一個多小時,使我極其苦惱。后來在不影響打印傳真效果的前提下,把贖證的固定模版由word轉換成了EXCLE,有效的節省了制表時間,提高了工作效率。現在一整套手續下來只需要二十分鐘,如果遇到緊急贖證的情況,還能以最快的速度匹配銀行的放證時間。

  一直以來,審計結果的好壞是對財務工作優良最客觀的評價。一年中,我有幸經歷了兩次審計:一次由立信審計實施的外審,一次由娟總領導的內審。外審讓我了解到出納在審計工作中的重要作用:清晰的現金銀行賬目,整齊的調節表、對賬單,歸檔分類的合同文件,是一個公司給審計員至關重要的第一印象。娟總主持的內審則更加精細,在符合會計準則的前提下,對日常工作和流程的.要求更加嚴謹,利于我們自省自查。現在做每一項工作,時常會在心里考量:審計的時候是否會被提出來,從而潛移默化增強了對工作的要求,對工作更加嚴謹、細心。

  貸款卡年審是一年一度的必經事項,今年是我第一次接觸。在親自經辦之前,對貸款卡年審有所耳聞:表格繁瑣,流程復雜,去了中國人民銀行仍有可能辦不成。因為需提前一個月辦理,整個上半年,我都時刻提醒自己,焦慮不要遺忘了時間,從而耽誤了工作。凡事親身經歷了,才能有深刻的領悟。帶著畏忌的偏見,很早就去銀行拷回了表格,但到期限臨近之時才開始著手辦理。填寫完表格之后,我才發現之前說表格繁瑣、復雜的言論也不盡詳實,其實很容易就填寫完。由于沒有提早發現封面需要肖總親手簽,差一點耽誤了時間。

  為亡羊補牢,我在去人行之前又送到當地預審銀行核對一次資料是否準確、完整、一致。雖然要跑兩趟銀行,塞翁失馬焉知非福?幸虧多去了一趟銀行,才了解到刻光碟的表格是需要打印出來的。人行大廳下午兩點才開始辦公,排隊的陣勢堪比市民之家。我提前一個半小時就蹲守在人行大門口,終于拿到了下午的第一個號,兩點十分愉悅輕松走出了辦公大廳,舒緩了連日來的緊張。明白了凡事預則立,不預則廢。付出永遠是開心的,因為會換來好的結果:工作順利完成。

  一年中,前前后后來了許多新同事,財務部也迎來了新領導。新的領導十分注重帶領我去理解工作的目的。認識工作方案的本質,而不僅僅是完成工作。讓我意識到,在工作熟練、不出錯之上,如果想要有更大的提升,不是靠日復一日的聯系,而是須要不斷地思考和醒悟。

  生命不息,努力不止!新的一年有更多的工作計劃和任務,用心、細心、全心是提升的三大法寶。相信在不懈的努力和奮斗下,能迎來下一個豐碩的年頭。

4s店出納的年終工作總結5

  4s店財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本計劃控制,各部門的費用支出,在領導的監督下4s店財務部工作人員應合理的調節各項費用支出,使財務工作在規范化,制度化的良好環境中更好的發揮作用,從而謀取利潤化。

  一、加強規范管理,做好日常核算工作

  1.作為非盈利部門,合理控制成本,有效發揮企業內部監督職能是4s店財務部門工作的重中之重,為此,4s店財務部要根據領導的旨意,加強了各項數據統計的真實性,給公司今后的.發展提供了可靠的依據。

  2.進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設。

  3.制度屬于企業的硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度4s店財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件,已交人事部)

  4.在應收賬款上4s店財務部起到了一個有效地監督作用,在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。

  5.做好財務檔案管理。

  6.各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到4s店財務部門的一個監督作用。

  7.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成并通過各種年審工作。

  二、4s店財務部20xx年工作計劃

  1.為全面響應公司發展規劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析,分解和落實工作,讓預算真正發揮應有的作用。

  2.加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領導的領導下,指導4s店財務部門統一控制,統一核算,分散控制是有各個部門根據本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,采取行政負責,部門監督的原則,控制好業務招待費用的使用。

  3.搞好固定資產,流動資產(庫存資產)的管理,(每月應對庫存產品進行盤點,賬卡物必須做到統一標識,)凡是資產都應該為企業帶來效益,提高資產利潤率。

  4.對于各項費用的開支(汽油費,運輸費,差旅費等)實行預算管理,總額控制,分層量化,責權明晰。

  5.遵照領導旨意,20xx年各項財務數據采集完成,已上報總經理。

  6.固定資產盤點在進行中,存貨盤點將在月底進行。

  作為4s店財務部的責任人深入研究稅收政策,合理避稅增收益,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加收益發揚團隊精神,公司利益不是個人行為,一個人能力畢竟有限,提到整體素質,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業發展壯大做出更新的貢獻!

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