pg电子游戏软件,类似车行168的软件,单机游戏内购破解平台,今日打牌财神方位查询老黄历

工商行政管理效能建設(shè)的困境及路徑選擇論文

時(shí)間:2021-05-11 08:17:47 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿

工商行政管理效能建設(shè)的困境及路徑選擇論文

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,大家最不陌生的就是論文了吧,通過(guò)論文寫作可以培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力。相信很多朋友都對(duì)寫論文感到非常苦惱吧,以下是小編整理的工商行政管理效能建設(shè)的困境及路徑選擇論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工商行政管理效能建設(shè)的困境及路徑選擇論文

  摘要:新時(shí)代,受多種因素的影響,工商行政管理工作在進(jìn)行過(guò)程中,依然受到很多因素的影響,工商行政管理效能建設(shè)在很多領(lǐng)域受了制約。為有效改善存在的問(wèn)題,我們需要采取有效地措施,沖破困境,選擇正確路徑去提高工商行政管理效能。基于此,本文針對(duì)如何提升工商行政管理效能進(jìn)行了分析和探究。

  關(guān)鍵詞:提升;工商行政管理;效能;問(wèn)題探索;

  引言:當(dāng)前的時(shí)代背景下,提升工商行政管理效能逐漸成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)必然要求。影響效能提升的因素是多方面的,實(shí)際工作進(jìn)行時(shí),還需結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造良好的條件以及選擇合適路徑。接下來(lái)本文就效能提升存在的問(wèn)題以及效能提升的路徑選擇進(jìn)行以下論述。

  一、工商行政管理效能建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境

  提升工商行政管理效能就是提高工作的效率,有效縮短工期和節(jié)約工作時(shí)間。當(dāng)前工商行政管理效能受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等各項(xiàng)因素的影響,還面臨著很多問(wèn)題,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  (一)工作人員工作素質(zhì)問(wèn)題

  新時(shí)代的工商行政管理工作對(duì)于相關(guān)工作人員的工作素質(zhì)提出了更高的要求。相關(guān)工作人員不僅應(yīng)該熟練掌握工商行政管理相關(guān)方面的法律法規(guī)知識(shí),還需具備一定的專業(yè)素質(zhì)和扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),能夠結(jié)合不同的現(xiàn)實(shí)狀況,采取正確的應(yīng)對(duì)處理措施。但是當(dāng)前該項(xiàng)工作進(jìn)行的過(guò)程中,依然有很多的工作人員不具備這些素質(zhì),專業(yè)知識(shí)掌握不牢固,思想意識(shí)不到位等等,再加上相關(guān)的體制不夠完善,很多工作人員的工作積極性受到影響,這些問(wèn)題都不利于工商行政管理建設(shè)工作的有序進(jìn)行。

  (二)資源的分配不合理

  資源分配不合理,即工作人員的崗位分配、相關(guān)崗位機(jī)構(gòu)的劃分以及硬件設(shè)施的建設(shè)等工作。這幾項(xiàng)工作內(nèi)容和工商行政管理效能之間有著非常密切的聯(lián)系。首先,相關(guān)工商行政管理單位的各管理部門所在機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置,對(duì)于相關(guān)工作人員具體的職責(zé)劃分以及工作穩(wěn)定有著十分重要的意義;其次,工作過(guò)程中,對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng),有助于更好地做好崗位安排,提高工作質(zhì)量以及效率,激發(fā)工作人員的工作積極性,這和工商行政管理效能的提升有著密切的聯(lián)系;最后,相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施若是不完善,那么工作人員就無(wú)法借助相關(guān)技術(shù)和儀器等,有效開展工作。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施不斷地完善,但是很多工商行政管理部門依然缺乏相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,這導(dǎo)致很多工作難以高質(zhì)量地展開。再加上工商行政管理各部門上下級(jí)之間的職能差別不夠顯著,使得分工不明確的現(xiàn)狀依然存在。此外,后續(xù)工作假如出現(xiàn)問(wèn)題,存在互相推諉等問(wèn)題[1]。

  (三)工商行政監(jiān)督管理體制有待完善

  良好的工商行政管理監(jiān)管、執(zhí)法機(jī)制,能夠促進(jìn)工商行政管理系統(tǒng)更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),合理掌握監(jiān)管規(guī)律,進(jìn)行有效監(jiān)管。當(dāng)前管理部門管理工作逐漸從垂直管理向地方管理進(jìn)行過(guò)度,由于行政機(jī)構(gòu)中存在職能交叉性,工作界線不明確的現(xiàn)狀依然存在,導(dǎo)致監(jiān)管執(zhí)法力量分散,不利于監(jiān)管效能的提升。為更好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求,創(chuàng)新發(fā)展管理模式,還需要充分利用新技術(shù),使得管理模式朝著數(shù)字化、科學(xué)化的方向發(fā)展。

  (四)工商文化因素

  工商行政管理部門在長(zhǎng)期執(zhí)法工作進(jìn)行時(shí),各個(gè)部門逐漸形成了一定的價(jià)值觀念、行為和思維方式等等,這些無(wú)形的力量被稱作是工商部門的軟實(shí)力。隨著當(dāng)前我國(guó)對(duì)于工商行政管理部門文化建設(shè)的高度重視,我們發(fā)現(xiàn)不同地區(qū)的工商行政部門存在非常明顯的文化差異,管理工作進(jìn)行時(shí),在價(jià)值觀、服務(wù)觀念等方面,都沒(méi)有辦法進(jìn)行統(tǒng)一。這一現(xiàn)狀為工商行政管理部門的工作帶來(lái)了很多影響,制約了管理效能的提高。

  (五)信息技術(shù)等設(shè)備亟待更新

  由于對(duì)工商行政管理工作的重視程度不夠,相關(guān)方面的資金投入力度不足,工商行政管理工作開展過(guò)程中,工作設(shè)備落后和技術(shù)人員缺乏,最終導(dǎo)致工作模式落后,工作效能難以達(dá)到最初的預(yù)期。硬件設(shè)施缺乏將網(wǎng)絡(luò)普及范圍小,不同地區(qū)所運(yùn)用的信息軟件難統(tǒng)一,信息共享和交流存在一定困難,工商管理人員的工作量和工作效率都受到影響。

  二、工商行政管理效能建設(shè)的路徑選擇

  (一)提高工商人員的文化知識(shí)和思想水平

  首先,工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和思想水平?jīng)Q定了工商行政管理工作能否高質(zhì)量進(jìn)行,只有從根本上提高工商管理人員的綜合素質(zhì),工商行政管理效能才能夠更好地提升,工作人員的工作能力才能夠得到最大限度地發(fā)揮。相關(guān)工作人員在工作進(jìn)行時(shí),要將以人為本的工作理念貫徹于工作始終,將人民的利益放在首要位置,改變以往的錯(cuò)誤思想觀念,任何工作的展開都要從人民的利益出發(fā)[2]。

  其次,工商行政管理部門工作的性質(zhì)應(yīng)該進(jìn)行轉(zhuǎn)變,逐步實(shí)現(xiàn)從監(jiān)督管理型到服務(wù)與監(jiān)管同步進(jìn)行的轉(zhuǎn)變,要將監(jiān)督管理工作和服務(wù)工作較好的聯(lián)系起來(lái),認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行各項(xiàng)監(jiān)管工作,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的工作更好地運(yùn)作。

  提高工商管理人員的專業(yè)素養(yǎng),要重視做好相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度,定期舉行相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,促進(jìn)工商行政管理效能的提升。實(shí)際工作進(jìn)行過(guò)程中,要結(jié)合不同部門的具體工作實(shí)際,結(jié)合具體的培訓(xùn)目標(biāo),制定相對(duì)比較完善的培訓(xùn)計(jì)劃,依靠培訓(xùn)工作的`進(jìn)行,提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。還需建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度,通過(guò)合理獎(jiǎng)懲制度去調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性,促進(jìn)其更好地投入到實(shí)際工作中去,這一系列工作的進(jìn)行,都能夠不斷促進(jìn)工商行政管理效能的高質(zhì)量進(jìn)行。同時(shí)還需不斷完善監(jiān)督管理機(jī)制,更好地對(duì)工作人員以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行監(jiān)督,為工商行政管理效能的建設(shè)提供一定的保護(hù)。

  (二)做好資源分配

  政府還需結(jié)合工商行政管理部門現(xiàn)存的各項(xiàng)指標(biāo),從職責(zé)以及資源等方面出發(fā),注重資源的合理分配,進(jìn)一步提升相關(guān)部門的信息準(zhǔn)確度。其次,還需結(jié)合職責(zé)以及資源,做好改革,將社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求作為前提,促進(jìn)各工作部門構(gòu)建良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

  (三)創(chuàng)新工商行政管理體制,應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)

  新時(shí)代要結(jié)合現(xiàn)有體制存在的弊端,積極進(jìn)行改善和完善,通過(guò)管理體制的完善促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升。同時(shí)從創(chuàng)新的角度出發(fā),改善現(xiàn)有的工作方式,在經(jīng)濟(jì)投入允許的情況下充分的引進(jìn)和運(yùn)用各項(xiàng)新技術(shù),建立完善的數(shù)據(jù)庫(kù),重視信息資源的開發(fā)和利用,提高工作人員的工作效率。創(chuàng)新的目的是為了改善傳統(tǒng)工作模式中存在收費(fèi)不合理、監(jiān)督工作不到位等工作現(xiàn)狀,通過(guò)新技術(shù)的運(yùn)用以及管理體制的創(chuàng)新,最終促進(jìn)工商行政管理效能的提高[3]。

  (四)改革監(jiān)管模式

  當(dāng)前我們還需要不斷創(chuàng)新監(jiān)管體制。可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)模式,同時(shí)結(jié)合自身現(xiàn)狀,使得監(jiān)管模式能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際,更好地改善權(quán)責(zé)不清、各自為政等現(xiàn)狀,對(duì)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等等各個(gè)環(huán)節(jié)做好監(jiān)管,提高工商行政管理效能。

  (五)創(chuàng)建工商文化

  創(chuàng)建工商文化能夠促進(jìn)工商管理人員創(chuàng)造力和工作能力,增強(qiáng)凝聚力,有效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。實(shí)際工作進(jìn)行過(guò)程中,不同地區(qū)對(duì)于工商文化的核心價(jià)值觀都有不同的解讀。新時(shí)代的工商文化,要以公正執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展作為核心內(nèi)容。工商行政管理機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān),無(wú)論是在進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管工作還是行政執(zhí)法工作,都要遵守法律,做到公平公正。當(dāng)前工商行政管理機(jī)關(guān)在工作進(jìn)行過(guò)程中,不僅能夠提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),還能夠及時(shí)查處各類違法行為,維持經(jīng)濟(jì)秩序,改善投資環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[4]。

  三、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,當(dāng)前工商行政管理效能的提升逐漸成為政治和經(jīng)濟(jì)的雙重需求。但是受多種因素的影響,工商行政管理工作在進(jìn)行的過(guò)程中依然存在很多的問(wèn)題,制約著工作效能的提升。為有效改善存在的問(wèn)題,還需做好多方面的努力,從體制創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面出發(fā),促進(jìn)工商行政管理效能提升。

  四、參考文獻(xiàn)

  [1]李向榮,水漢林,張士茂.提升工商行政管理效能研究[J].中國(guó)工商管理研究,2013(4):53-57.

  [2]顏美薇,陳磊,汪基強(qiáng),姜麗君.工商行政管理效能測(cè)量原則與維度研究[J].中國(guó)工商管理研究,2013(09):28-31.

  [3]張善灃.淺析如何提升工商行政管理效能的問(wèn)題[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(信息版),2020(3):152.

  [4]歐羅榮.論工商行政管理效能建設(shè)能力提升研究[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016(2):7-8.

【工商行政管理效能建設(shè)的困境及路徑選擇論文】相關(guān)文章:

1.行政管理的運(yùn)行困境與路徑論文

2.公司解散后的終止時(shí)間 制度困境與路徑選擇研究

3.生態(tài)文明建設(shè)的路徑思考的論文

4.林下經(jīng)濟(jì)前景及其路徑選擇論文

5.校園文化建設(shè)及公共文化服務(wù)路徑論文

6.民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及金融路徑選擇探析論文

7.內(nèi)涵建設(shè)視域下的高職院校學(xué)生社團(tuán)路徑選擇

8.融媒體環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的傳播與發(fā)展困境及發(fā)展路徑探究論文

主站蜘蛛池模板: 杭州市| 合江县| 定南县| 淳安县| 平乡县| 八宿县| 鸡东县| 从江县| 陵川县| 迭部县| 临城县| 通许县| 辽中县| 鸡西市| 诸城市| 丰顺县| 石首市| 宣威市| 鄂温| 滨海县| 郎溪县| 丰城市| 邵阳县| 武宣县| 贡觉县| 江油市| 聂荣县| 三台县| 资溪县| 寿阳县| 土默特右旗| 吴旗县| 镇远县| 高安市| 卢龙县| 清苑县| 新津县| 鄂托克旗| 精河县| 扎囊县| 潜山县|