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    誠然，茶柱佐枝作為D班的班主任，的確有不少的權利。

    就拿退學來說，高度育成高中的退學理由實在太多了。

    例如期中考試與期末考試不合格，那就會被退學。

    既然如此，茶柱佐枝完全可以從中做文章，有的是辦法讓一名學生退學。

    這就是茶柱佐枝能威脅到綾小路清隆的原因所在。

    若是使用利誘，那以綾小路清隆那避世主義者的風格，還真不一定會動心。

    方里則是相反。

    如果茶柱佐枝拿退學來威脅方里，方里有可能會害怕嗎？

    自然不可能了。

    雖說，方里也不想被退學，可如果茶柱佐枝真的打算拿退學做文章，方里同樣有一百種方法讓這位老師吃不了兜著走。

    茶柱佐枝就明白了這一點，方才轉為了利誘的方式。

    支付個人點數來雇傭方里。

    真是再簡單不過的方法了。

    問題在于…

    “這樣沒關系嗎？”綾小路清隆這么說道：“就算班級主任之間也會互相競爭，可直接將個人點數轉給學生使用，那已經算是違反到S系統的規則了吧？”

    茶柱佐枝以前就說過，在班級競爭上，教師們能夠教給學生們的規則很有限，連自己都得遵守許多規則。

    既然規則都不能透露太多，那就更別說是直接將點數送給學生去使用了。

    一旦每一個教師都為了競爭而拿個人點數來支援學生，那學生們的競爭就會變成背景的比較了吧？

    這不是校方想看到的狀況。

    所以，茶柱佐枝的做法毋庸置疑屬于違規行為，一旦被校方察覺，分分鐘都會出事。

    至于校方沒有察覺？

    那是不可能的。

    要知道，在高度育成高中里，不僅是學生而已，連教師、高層乃至各種各樣的工作人員都是使用校方配置的手機。

    這些手機里就保存著每一個人的個人點數。

    校方隨時都在監視著點數的流動，時時刻刻的注意著異常的產生。

    畢竟，點數在高度育成高中里的重要性若是排第二，沒有誰能排第一。

    茶柱佐枝同樣說過的吧？

    “把握住有關點數規則的真相，那是攻略這個學校的構成的突破口，在這個學校里，沒有比點數更重要的東西。”綾小路清隆看向茶柱佐枝，說道：“為了避免點數制度的崩潰，校方實時監視著點數的流動，那是理所當然的事情。”
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