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    “這些是職工訴求，如果身份變更，成為私企，總得保證收入吧，所有職工都有簽字和手印。”

    孫旭衛(wèi)不緊不慢地拿出一份訴求書，尤其底下，密密麻麻簽著職工們的字，還按著鮮紅的手印。

    郭志遠(yuǎn)光是瞅了一眼，就感到陣陣頭疼。

    本來(lái)，李民洋接手東營(yíng)后，為鼓勵(lì)員工的積極性，這些條款會(huì)正常實(shí)施，但現(xiàn)在讓孫旭衛(wèi)牽頭，讓職工們提訴求，再反應(yīng)到郭志遠(yuǎn)這里，定義就不一樣了。

    成為郭主任代替職工們提訴求，是施加在李民洋頭上的條件。

    “一個(gè)月工資二百三十塊以上？福海的服裝廠什么時(shí)候有過(guò)這個(gè)工資！”

    郭志遠(yuǎn)開始看第一條，就不由高呼出聲，一時(shí)間竟然搞不清楚，這孫旭衛(wèi)和李民洋是不是有仇，故意給其出難題，故意刁難。

    李民洋總不能自己坑自己吧，這一刻，郭志遠(yuǎn)都有些自己之前的猜測(cè)了。

    “物價(jià)漲得這么快，民營(yíng)企業(yè)說(shuō)不準(zhǔn)哪天就倒閉了，職工們的要求必須高點(diǎn)，不然您就想辦法把職工們安置到其他國(guó)企！”

    孫旭衛(wèi)嘟嘟嘴，他還挺有理。

    “你先滾出去！”

    郭志遠(yuǎn)伸手指著外頭，孫旭衛(wèi)縮著脖子往外走，關(guān)門時(shí)還不忘縮脖討好一笑。

    隨后郭主任一個(gè)人，看著那密密麻麻的簽字和手印，頭疼啊！

    關(guān)鍵他的位置，包括黃書記，必須站在職工們的訴求上，得先滿足這些條件，畢竟安置工作要放第一位，隨后才是東營(yíng)廠區(qū)的自身價(jià)值。

    這份員工訴求，無(wú)論如何，都得拿到大會(huì)上，向李民洋提意見的。

    雨，越下越大，風(fēng)浪也越來(lái)越大。

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