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    到了2o9年，喬伯文面臨人生第一次重大轉折——幼升小。喬先生原本信心滿滿，憑借好政策，他的子女是可以優先上好學校的。但是他低估了競爭的激烈程度，他妻子看上的學校，還需要小孩面試。

    喬長官很不理解，激昂地痛斥道，這又不是找工作，一群五六歲大的小孩，能面試出什么來？

    喬太太輕笑一聲：“你真是脫離現實太久了，你去他們幼兒園看看，全都是些小人精，比大人都厲害！咱兒子要進的學校，不光是要看小孩資質的，還得先抽簽，然后才有面試的機會。托你的福，咱兒子可以直接去面試。還有的學校，連家長都得參加面試呢！”

    喬長官剛想說，老子堂堂95畢業，還在非洲抗過槍，怕什么面試？結果喬太太淡淡地說道：“我前兩天加了一個家長群，里面光是海歸博士就一大堆，他們的孩子，就是咱兒子的競爭對手。”

    喬長官目瞪口呆，他曾經以為最難進的地方就是他的單位，但選拔的時候也不用抽簽??！他不敢想象，要是95年出生的他穿越到今天，從小在巷子里亂竄，只擅長下海、上樹的他，可能連個幼兒園都混不下去，根本不會有在校園叱咤風云的“喬幫主”了。

    因為陪伴時間過于短暫，在孩子教育問題上，喬長官無條件聽從太太的。喬伯文準備面試期間，也全是喬太太準備的。她一遍遍扮演考官，幫孩子演練面試的過程?？脊倏隙〞柕健疤亻L”的，喬太太犯了難，孩子的特長太多了，寫哪一個呢？

    他能進行簡單的英語對話，語言表達能力很好，喜歡看科普圖畫書，喜歡看地圖，背地鐵站路線，他還能一眼就認出常見的槍械……他不吵不鬧，不浪費糧食，對大人有禮貌……

    但喬太太最后說道：“司令啊，如果老師問你‘特長’是什么，你就說，你會柔道，已經學了三年了，好不好？”

    喬伯文只顧翻他的科學繪本，草草地說了一聲“哦”。

    面試那天，看著乖巧伶俐的兒子，喬太太信心十足地將他帶到了學校。結果一進備考室，她就被那些小孩給嚇呆了。他們大多都在翻看英語書，或者趣味數學題。坐在他們旁邊的，一位家長在小聲提醒著簡單的化學常識。雖然教室里很安靜，但是依然能聽到有個男孩子在走廊上抑揚頓挫地背著《赤壁賦》。

    孩子們的履歷就更嚇人了，有在舞蹈大賽上獲獎的，有的已經考了鋼琴二級，有的參加過英語演講比賽……喬太太再次看向自己的兒子，好像什么都沒做，他就已經比別的孩子暗淡了許多。

    唉，都怪丈夫，只要一回家，就教著兒子不務正業。他跟兒子面對面地坐仰臥起坐，帶著兒子去小區的公園爬“天梯”，把兒子掛在雙杠上練臂力……好幾次被她看到，她都嚇得雙腿軟。

    練柔道也是他建議的，本來喬太太打算讓兒子學跆拳道的，喬長官想了想，讓他選擇了柔道，理由是：“柔道是我上大學后開始練的，我們可以互相當陪練。只要咱兒子不當職業運動員，那他練到二十歲，我都能打得過他?！?

    聽聽，這都是這什么理由。喬太太問他，那跆拳道呢？喬長官好像沒聽見，清著嗓子走開了。

    既然柔道可以成為他們父子間的游戲，喬太太就為兒子選擇了柔道。結果柔道沒有那么大眾，針對幼兒的比賽幾乎為零，導致喬伯文都沒拿什么獎項。

    所以，看著身邊那些自信昂的孩子，喬太太越來越焦慮，忍不住埋怨丈夫——都怪他！讓兒子連個拿得出手的才藝都沒有。

    于是乎，在輪到兒子之前，她一再叮囑：“你要跟老師說，你馬上就要考級、馬上就要參加比賽了，你的柔道很棒，知道了嗎？”
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