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    公司。

    技術部又要開分享會了。

    這次分享會的主題是針對用戶體驗的，主要由實習生來完成，看看實習生們進行市場調研后有什么樣的總結，對以后的設計理念有什么啟發。

    白書若不知道是不是擁有了新手機的緣故，她這一次有很多感想，還分別針對幾個年齡層做了幾個方案，可以說準備得相當充分了。

    開會前，要把自己做的方案發給文員，由文員來統計，再在開會的時候用投影儀投影出來。

    正要發送，卻發現自己的文件找不到了。

    e盤、f盤，所有的盤，都沒有。

    她不禁急了起來，明明寫好之后有保存的，怎么就找不到呢？

    “書若，你的方案你發給文員了沒有？”向飛飛這時趴在隔板上問白書若。

    又道：“我早上在茶水間聽組長說了，這次方案很重要，對我們實習生是一項考核，有可能關系到我們的去留，我昨晚弄了一個通宵呢！”

    “是嗎？”白書若越發緊張。

    可越緊張，越是找不到文件。

    “書若，你怎么了？”向飛飛看出她不對勁。

    “我的資料沒有了。”白書若只好說了。

    “不會吧？你是不是誤刪了？去回收站看看，也可以看歷史記錄?！?

    “都找過了，沒有?！卑讜艟趩蕵O了。

    向飛飛也跟著緊張：“怎么會這樣呢？你這也太大意了，你再想想，有沒有人動過你的電腦？”

    白書若想不起來。

    她的位置一向少人來，不像何飄雪，一直有男同事在她身邊圍著。

    現在何飄雪身邊就圍著三個男同事，正給她做方案指導呢。

    “書若，你的文件要是找不到了，那……你能想起來多少？現在做來得及嗎？”向飛飛又問。

    “顯然來不及了！”白書若道。

    框架和大綱她是記得的，只是有一些網上搜集來的資料需要重新找，語言也要重新組織。

    “那怎么辦?。俊毕蝻w飛顯得比白書若還要著急。

    白書若道：“算了，我去跟文員解釋一下，到了會上再臨場發揮吧?！?

    ……

    分享會。

    赫健主持，韋主管等幾個小組長也來了。

    韋主管一來就問部門的文員：“所有人的scheme（方案）都交了吧？”

    文員看了白書若一眼，道：“其他人都交了，只有白書若說她的文件不見了，一會兒她會現場發揮。”

    韋主管立刻不悅起來：“都上班多少天了，還能make這樣的mistaken（犯錯）?！?

    白書若不敢解釋，不見了就是不見了。
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