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    楊明艷也是滿臉無奈：“那現在我們怎么辦？要是按冬子設計的工資表，你覺得能請來那些高管和業務精英嗎？”

    “難！確切地說是根本不可能！有大把的廠家愿意花高薪聘請他們，他們憑啥跑到冬子那兒拿那么低的底薪？”楊冬妮撇了撇嘴。

    楊明艷苦笑：“這么說，豈不是就沒辦法了？”

    “辦法倒也不是沒有，不過堂姐，你得跟我一塊瞞著冬子才行！”楊冬妮眼珠子咕嚕一轉說道。

    楊明艷趕忙問她：“什么辦法？快說出來讓我聽聽！”

    等楊冬妮把自己的辦法說出來后，楊明艷表情變得有些古怪。

    “這樣……合適嗎？別到時候弄巧成拙了！”

    “嗨！放心吧！絕對沒問題！只要堂姐你不說，我不說，冬子不就不知道了？”楊冬妮笑道。

    楊明艷考慮了下，最終還是點頭答應了。

    目前來看，楊冬妮的這個辦法是唯一能請到那些高管和銷售精英的方法！

    卻說張冬這邊，他制定好工資表后，當天就交給了王大川，讓他傳達下去。

    考慮到工資包括基本工資和績效工資，張冬還特意讓王大川弄了幾張紅紙充當招聘海報。

    村民們看到績效工資，起初還不太理解。

    經過村干/部們的講解后，才恍然大悟。

    只要踏實認真干，績效工資就是你的工資！

    如果不認真干活，動不動就摸魚，或者無故請假，績效工資就跟你沒關系啦！

    了解到績效工資是什么后，村民們都沸騰了。

    農村人大多都是很勤快的，只有少數人是懶漢。

    只要勤快干活，就能拿到績效工資，大多數人都能拿到五千塊的高薪！

    而且這樣一來，還能避免那些懶漢渾水摸魚。

    如果偷懶耍滑的人，還拿著和其他人一樣的工資，那那些認真干活的人心里會怎么想？

    更重要的是，村民們相信張冬的人品，只要他們踏踏實實的干活，張冬肯定不會虧待了他們！

    一般工廠招工，都是一個月的試用期。

    張冬的罐頭廠卻提出三個月試用期，村民們依舊沒人說什么，就是因為他們知道張冬開罐頭廠是為了帶他們發家致富奔小康，不會坑他們！
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