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    　　首先，如果員工忙不過來，你作為經理肯定要幫忙，不只是說，更多的是要做。

    　　然后你怎么成為經理？

    　　需要你了解整個部門的運作，下面的人會的你也要會，雖然說不需要做的多好，但起碼你知道怎么做，也知道怎么指導他們去做。

    　　更多的是部門之間的協調溝通以及對于下面員工的梳理、了解、分配。

    　　沒事做，多找他們談一下。

    　　查房的好習慣是隨身帶一個抹布，一個小垃圾袋。

    　　這樣就不用跑來跑去了，要學會吸取教訓。

    　　還有就是報表不要到處放，不然你就找不到，遺漏在某個房間。

    　　對了，干活、運動的時候要注意，不要太飽。

    　　最多就七分飽，5、6分飽比較合適。

    　　md，好累。今晚好多團隊房，他們的習性相同，而且他看到別人要，他也要。

    　　這個要，那個也要，而且一加就是加兩個床。累死。

    　　今晚忙到差點沒宵夜吃。

    　　好累