第(2/3)頁

    可張年發也不傻，這事要經過廠委會研究，肯定沒戲。提干得論資排輩吧？下邊這么多干部憋著這個副廠長位子呢，憑什么就輪到他劉萬程啊？就是不經過廠委會，只讓劉勇知道，他也能上躥下跳地給攪和黃了。張年發心里明鏡兒似的，知道劉勇在上面有活動能量，他也惦記這個位置呢。這也是張年發一直不決定第一副廠長的原因，為難啊，提一個就會得罪一大幫。

    好在現在是廠長負責制，老張可以一個人說了算，不經過廠委會也不算違反紀律，他干脆就對下面封鎖了消息。

    但他想不到，這事對劉勇的打擊太大了。

    這年頭是廠長負責制，一個單位書記，已經算可有可無了。如果張年發不把他放在眼里，他也就是閑人一個，分廠有什么好事，都不會有他的份。

    所以，他主動在張年發跟前表現，主動要求主管營銷，可以私下里得到好處的同時，也是怕被老張邊緣化?？蓵浌軤I銷，總是有點名不正言不順。如果再有一個副廠長的兼職，那么，他主管營銷就順理成章了。

    技術副廠長王會文能力不夠，這個劉勇心里有數。再提一個副廠長，無非有三個渠道:外單位調一個過來，這個可能性不大。外面的干部過來，人生地不熟，很難吃得開，不可能一來就全面主持工作。再說，不是在自己單位實在混不下去，誰也不愿意調過來干這出力不討好的副職。

    剩下的，就是從三個車間主任當中選拔一個上來。劉勇最近總是在找三個車間主任的毛病，在張年發跟前念叨，那仨人還不如王會文，上來作用不大。

    他要達到的，就是第三個可能，由他兼任副廠長。

    不僅劉勇這么想，其他三個車間主任也有類似的想法。為當這個副廠長，他們私底下也沒少較勁。

    可是，誰也沒有想到，副廠長這個位置，竟然落到了一個只有二十四歲的技術員身上！

    總廠來這么一堆單位一把手助陣，倒把劉勇給鬧迷糊了。沒聽說劉萬程在總廠有關系呀？他也不是本廠子弟，應該跟總廠的人搭不上關系呀？最近響應國家號召，廠里開始重視學歷。可這也太重視了吧？直接不靠譜了！一個小毛孩子，他懂什么呀？

    劉勇這么想著，最終把總廠提拔劉萬程，當做了總廠響應國家號召的體現。他就開始冷眼觀察劉萬程，看這個毛孩子能有什么過人的表現？

    總廠領導走后，張年發講兩句大家要服從新副廠長管理一類的廢話，就讓劉萬程說兩句。劉勇就靜靜地聽著劉萬程要說什么。

    劉萬程很平靜，說感謝張廠長和總廠領導的信任，感謝劉書記和大家的·支持。然后，就謙虛，說自己年青，能力有限，希望大家多多幫助，然后就把話語權交給了技術副廠長王會文。

    劉勇邊觀察邊想，劉萬程講話聲音平靜不緊張，說明早有準備，應該是早就知道今天對他的任命?？墒Ｏ碌娜强蜌獾膹U話，一句有用的沒有。是他深諳這個生產會的實質，還是他本來就沒有什么實質性的東西可言？如果他這么年青，就知道這做領導的竅門，不說實質話題。那么，這個孩子可當真不簡單！但這個太不可能了。
    第(2/3)頁