31.生產例會-《重回下崗時代》
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最終,他覺得他的設想沒有錯,應該是總廠又在搞什么領導學歷考核,為達標糊弄市里,才提這么個毛孩子大學生上來的,沒錯!
他這么猜想,輪到他講話的時候,他就夸劉萬程在大學的學習成績一類,說那個學校如何優秀,把話題往這方面引。說這個的時候,他暗中觀察一下劉萬程的表現。
劉萬程臉上波瀾不驚,只是靜靜地坐著,不喜不怒。
劉勇心里不由一凜,這劉萬程不簡單!立刻轉了話題說別的。
因為如果按照他開始的思路講下去,就等于是嘲笑劉萬程沒本事,靠的是學歷了。這是安慰和討好三個車間主任,壓制劉萬程的意思。只要劉萬程不是傻子,他就完全可以聽出畫外音來。那么,他應該有所表現才對。
可是,劉萬程全裝作沒聽見,一點額外的表情沒有。
年紀輕輕,表現中規中矩,喜怒不形于色,這人有城府!經驗告訴他,這樣的人是不能得罪的。
劉勇就不敢再講下去了。畢竟現在劉萬程手里有權力,得罪了他,對自己將來不會有好處。
劉勇話收的還是有些慢了。年青外表下的劉萬程,論勾心斗角的經驗,可一點也不比他劉勇差。
生產例會延續了以前的風格,看看大家閑扯的差不多,張年發及時出來打住大家的閑扯,卻一反常態,沒有自己講話,而是問劉萬程:“劉副廠長,你還有什么要說的嗎?”
劉萬程面無表情地點點頭,然后用嚴肅冰冷的聲音說:“分廠領導和各車間主任留下,其余的先回去吧?!?
這句話的分量很重,明白人心里都門清,這是要下達重要指示的意思。而這個權利,過去都是張年發才有的,其余包括劉勇和王會文,都不敢用這種喧賓奪主的口氣講話。
大家的目光,幾乎是一起看向了張年發,會議室里的氣氛,一下子就緊張起來。
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