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    然后由樓承諾補充發言，主要是告知大伙他對策劃案的一些想法和后續的評定方式。

    與會的諸位經理，見樓承諾都已經在講這方案的后續計劃，心知樓承諾對這份方案很是滿意。

    于是各位都只是簡單的詢問下方案的一些問題，然后就都一一表示沒有意見，很贊同這個方案，很贊揚臺長的開明。

    談完創意征集方案的事情之后，樓承諾沒有立即結束會議，說道：“下周一的話，綜藝部的新任經理就會上任，行政部那邊處理好綜藝部經理的福利問題。”

    所謂的福利問題，無非就是房子、車子、票子。

    黃奇在這些方面的福利，跟電視臺其他高管的配置是一樣的。

    哪怕他是獵頭推薦過來的。

    但如果不是樓承諾真的很看重的人才，在薪酬福利安排上，都不會去做讓其他高管有其他想法的安排。

    “好的，我知道了。”行政部經理孟晴說道。

    樓承諾點點頭，又將目光望向人事部經理，問道：“網絡方面的員工招聘工作做得怎么樣了，這么久都沒有回音。”

    早在上兩周的時候，他就讓人事部開展網絡開發工作人員方面的招聘計劃，另外也讓法務組注冊一家網絡公司。

    現在負責電視臺網絡部門對外的機關網訊公司已經注冊好了，可是組成電視臺網絡部的工作人員卻遲遲沒有到位。

    人事部經理劉良回答道：“臺長，網絡開發人員方面的招聘工作我們一直在展開。”

    “但是由于電視臺的經營性質和互聯網開發人員從業性質不符合的原因，過來面試的開發人員很少，而且在薪酬問題上，大部分面試人員對電視臺的薪酬標準并不滿意。”

    “這嚴重掣肘了網絡開發人員方面的招聘工作。”


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