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    我真的只是分享。

    但更美妙的是，我原本以為這本書只是我個人的分享，但當構建了初步的世界后發現，“蘇業”的言行，是超出了我的掌控的。

    或者說，書中很多地方的的確確由我掌控，但是，當我寫作的時候，經常會出現超過我原本預料的地方。

    這個名為《眾神世界》的世界，并不是我一個人構建的，是我和里面的人物一起構建的，甚至還包括讀者。

    所以，不是我說教，甚至也不是我在分享，是書中的人物，借我之手，來更清晰地展現他們自己。

    我從來沒自大到覺得自己可以“說教”的程度。

    前幾天在作者群和一個作者朋友討論，雙方看法不同，當然，只是討論，都不算爭論。

    他說，他認為人是無法被說服的。

    結果我第一個反應就是，我一直在被說服啊，我經常被那些更優秀的理論和思維說服。

    或者說，與其說是我被說服，不如說，我接受了不同的角度。

    因為我還是個學生，所以我很冒失，有時候暴躁，經常犯錯誤，經常沖動，書中很多內容有需要改進的地方，請大家包涵。

    也請大家以后別拿票威脅，或者用棄書退訂威脅，當然，開玩笑的除外。

    有什么不滿，說服我吧，或者說，幫我打開另一個角度。（手動斜眼壞笑）

    三，

    我……果然就是在聊天啊，啥都說。

    想了想，算了，愛咋咋地吧。

    這樣挺好，不高不低，不怕摔。

    四。

    永遠警惕“貴”與“賤”，永遠警惕“尊”與“卑”。

    五。

    之前有讀者一直讓我推書，我也承諾了，趁這個機會簡單說說。

    其實我這兩年讀的書挺雜的，有些書其實……意義不大，或者不適用于任何人。

    比如我一個月看了二十多本快速閱讀技巧的書，你們猜我最后得出什么結論？

    “完全”快速閱讀的書，價值很低，也特別容易產生自己會了、自己懂了、原來是一回事啊、原來差不多啊這種知識錯覺，會讓自己失去深度思考能力。

    任何有價值的書和內容，都需要反復閱讀，反復思考。

    當然，低價值不代表無用，快速閱讀特別適合選書，也特別適合懶人，比如大多時候的我（捂臉）。

    這次推書，我還是推對所有人都有用的“自我管理體系”的書吧。

    對，是對所有人都有用，下到幾歲小孩，上到耄耋老人，都有用。

    自我管理體系，我的認知是，主要分四大塊，情緒管理，精力管理，時間管理，還有知識管理。

    知識管理最復雜，而且因人而異，我就不多說了。

    我一開始只是重視時間管理，但直到學了一個小小的判斷方法，才意識到情緒管理和精力管理的重要性。

    把自己要做的事、想做的事、應該做的事列出來，然后在后面寫上“能力”“動機”“情緒”“精力”“時間”和“方法”六項。

    然后判斷，每一件事情，這六個因素是偶爾影響，還是一直影響。

    結果我驚訝地發現，對我來說，情緒和精力，竟然是我的恒定影響因素，無論我做什么事，如果這兩個因素都有極大的影響。

    包括休息，包括玩。

    當時我是列了表格的，更直觀，然后我就震驚了。

    能力、動機和方法，有時候影響，有時候不影響。

    時間是廣義的緯度，理論上都影響。

    所以，很顯然，情緒、精力和時間，是重中之重。

    實際上，這三個領域，都很難，我一直在慢慢掙扎……不，是攀登，哪一個領域都是大坑，但我同時在三個大坑中爬。

    1，精力管理。

    精力管理我做的不夠好，看的書也不多，主要推薦一本《精力管理》，作者是“吉姆洛爾和托尼施瓦茨”。

    很通俗的一本書，把精力管理的方方面面都說清了。

    然后就是營養學的，各種健身，精力管理不需要看太多書，持續鍛煉身體最重要。

    這方面的知識，我都是蹲馬桶刷今日頭條看的，然后各種不同的說法，都把我整精神病了。

    反正，身體第一，精力管理基本就是身體管理。尤其是在我耳鳴后，認識更深刻。

    2，時間管理。

    時間管理體系經過多年的發展，脈絡清晰，方向明確，但經常吸收其他領域的東西，比如目標管理等等。

    主要推薦三本入門類。

    職場類的，或時間不自主的，推薦《小強升職記》，作者鄒小強，中國時間管理領域的第一人，深耕時間管理領域多年，也是時間管理領域評分最高的書。通俗易懂，直接扔各種方法，照著做就行。
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