第(2/3)頁

    張少安話音剛落，張建國便笑著說道：“不錯，少安，你能這樣去解決問題說明你還是能勝任董事長這個職位，但是你發現這些問題的時間就有些晚了，要知道公司日新月異在不斷發展，在發展的過程中，身為決策者應該要考慮百步之外的問題，將這些問題早發現早解決，這樣公司在發展的過程中才不會有什么大問題，要不然再大的企業和公司都會因為決策者的失誤導致整個企業和公司倒閉?！?

    “這些事在歷史的長河里也不是沒有，在商業界每一天都有人在創業，每一天都有一些公司或者企業因為決策者的失誤導致整個企業或者公司面臨破產倒閉的風險?！?

    “當然，有的企業或者公司想要活下來，但活下來的成本就是被其他公司收購，但這樣的公司就算是活下來了也不再屬于自己了，畢竟決策者的位置發生了變化，而且再也不會有屬于自己的品牌?！?

    “叔說了那么多就是想告訴你，你身為一個公司的決策者應該要多考慮公司的發展問題，而不是單單只考慮發展，真正的大公司大企業往往不是看到眼下的發展，而是著眼于未來公司所面臨的問題。”

    張建國一下子說了那么多話，這些話如雷貫耳進入了少安的腦子里，每一個字、每一句話都深入骨髓，讓他感覺到震撼，這些話是他大學的課本里所沒有的。

    當他從震撼中醒悟過來時，他毫不猶豫朝著張建國說道：“建國叔，謝謝你，少安我知道該怎么做了?！?

    張建國笑了笑，表示對醒悟過來的少安很滿意，然后笑著說道：“少安，那這些問題的答案還需要我告訴你嗎？”

    “叔，不需要了，少安知道該怎么做了，你就放心吧！從今以后少安一定會居安思危，做一個真正有思考有能力的決策者。”張少安堅信地說道。

    “那好，那你去忙吧！”張建國剛一說完，張少安就從椅子上站起來信心滿滿地走出了張建國的辦公室。

    當他回到辦公室以后，他將辦公室的房門緊閉起來，將自己一個人關在里面忙個不停，他靈活地轉動著腦子將自己公司所面臨的問題以及解決問題的方法一一寫在了一張紙上，雖然辦公桌上有電腦，但這些問題畢竟事關公司的生存，因此他只能用紙筆來書寫。

    再有他覺得這也算是對自己的一種懲罰，畢竟身為決策者的他遇到問題時不是焦急不安，而應該沉著冷靜地去面對這些問題才是，這一次內心的自我開導是張少安人生的另一個轉折點，亦是他的起點，從稚嫩到成熟的這一過程。

    時間總是在你不經意間從你身邊匆匆流逝，張少安花費了五六個小時將公司面臨的問題以及解決問題的方案都整理了出來。
    第(2/3)頁