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    度過了一個愉快的周末，陳石又開始新的一周學(xué)習(xí)生活。

    周末公司的辦公人員也休息，陳石想給員工安排事也只能在周一到周五。

    平時，他也不想打擾員工周末休息。

    前世，他最討論周末放假的時候，領(lǐng)導(dǎo)給他安排下周的活，讓人沒法悠閑地度過休息日。

    碰上這種領(lǐng)導(dǎo)，只能認(rèn)倒霉，要不就是換公司了，否則以后還會被折騰。

    他前世只是一個普通員工，賺個辛苦錢，哪里會顧慮那么多事。

    如今，陳石有急事，如今都會提前跟同上課的班長說一聲，若有老師問起，就幫請假了。

    代課的老師，都認(rèn)識陳石這個學(xué)校名人了，只要考試考得好，都能理解。

    一個學(xué)生還要養(yǎng)活幾千人，有些老師覺得，平時能給老師面子來上課已經(jīng)非常不錯了。

    周一下午，陳石需要在公司辦公處理事，也幸好這個學(xué)期的周一下午沒課。

    如今又快到了一年一度的中秋節(jié)，和春節(jié)一樣都是國人最注重團圓的一個傳統(tǒng)節(jié)日。

    今年中秋和國慶10月3日重合，店鋪人員不放假，但是辦公人員是要放假的。

    不管哪個公司，在公司上班的員工，可能早就期待著中秋節(jié)放假，還有期待公司會發(fā)什么禮品。

    在這種溫馨的節(jié)日里，企業(yè)會用怎樣的方式，對員工表達真摯的祝福關(guān)心呢?

    神石公司的行政、hr美女們又要開始新一輪的節(jié)日思考——老板給的預(yù)算有多少？

    去哪選企業(yè)中秋福利?

    員工喜愛什么樣的禮品?

    中秋福利怎么發(fā)?

    除此之外，還有“如果員工不滿意誰背鍋”這個需要獨自研究的問題!

    負責(zé)此事的莊雪梅就比較頭疼，首先得想出老板給出的預(yù)算是多少。

    本來這事就應(yīng)該提前兩周計劃好的，但最近店鋪擴展，人員招聘工作太忙了，也就耽誤了。

    如今，鄭城等三個城市的人員招聘已經(jīng)完成，是應(yīng)該考慮中秋節(jié)的事了。

    當(dāng)時五一時，公司給每位員工發(fā)了三百元現(xiàn)金，讓員工自己解決過節(jié)問題。

    莊雪梅感覺太俗氣了，老板敷衍了事。

    哼！

    不過，說實在的，像中秋節(jié)這樣注重內(nèi)涵的節(jié)日，小莊還是喜歡老板俗氣一些，還是繼續(xù)發(fā)票票。

    啊哈哈！

    小莊拿著水性筆，撓了撓頭皮，這個問題太難了。

    哎，還是問問自己上級王經(jīng)理。

    莊雪梅雙手推向桌子，屁股下的旋轉(zhuǎn)真皮椅向桌子后靈巧地后退。
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