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    現(xiàn)在看來，動畫不是那么好搞的，有錢也難招到優(yōu)秀的人才，或者說錢沒給到位，沒挖過來。

    開完短會，馬上就要再次開大會。

    再次站在講臺上，陳石還是直接進入話題“末位淘汰制，我昨天說的沒開玩笑。”

    “你們能留下來，我很高興，我會給你們一年這批人的寬裕時間做準備，去培訓學習。接下來，公司會陸續(xù)招進國內(nèi)外優(yōu)秀人才，一年后，你們將與新到的同事進行良性競爭，實行末位淘汰制。”

    員工們聽到老板真的不是開玩笑，還要招比他們更加優(yōu)秀的人進來與他們競爭，突然間感覺壓力大了許多。

    大家沉默了，又聽到陳石接著說“當然，要求比以前苛刻了，相應的工資待遇會提高。”

    “雖然是末位淘汰制，但我沒有其它要求，我只要最好的產(chǎn)品質(zhì)量，你睡到早上十點再來上班我都覺得無所謂，也不要求你們穿西裝上班，沒必要，若有能耐，穿睡衣來上班都行，我給你們最大的自由，最好的福利待遇，行業(yè)最頂級的薪水，水平達到了，申請加薪，一點問題都沒有。”

    “今天我就站在這里給你們保證，你們的薪水沒有上限，行業(yè)評薪是月薪二萬，我們公司就比行業(yè)薪水高30到50，給到二萬六，甚至三萬，一年兩次加薪考核機會。”

    “另外，我決定，如果一部電影稅后賺十億，我將分配稅后凈利潤的百分之十給你們部門，每人按照貢獻值進行分配。賺十億，就分一億。賺一百億，我就敢分十億！”

    “神石公司何時缺過錢，就算沒有動畫部門，一個月利潤也超過二十億，會缺少你們那點錢么。”

    “神石公司何時會做虧本的生意！”

    “我想問的是，我這么花錢，你們能給我什么！”

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