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    當谷秉均終于某天發現不對，夜里十二點外頭還有無數兄弟依然在加班的時候，略一思索很快谷秉均便想明白了出現這種情況的原因。

    不由得苦笑連連。

    作為一個在兩年前還一直在國外工作的技術人員，谷秉均同樣更看重工作效率，而不是工作時長。

    但是自己都這么過來的，自然也不好多說什么，怕打擊了大家的積極性。

    于是干脆改了操作系統事業部的工作打卡規定。

    凡是晚上加班到十一點之后的員工，那么第二天早上的上班時間不再做硬性要求。

    只要在下午一點前到公司，都不算遲到。

    非常人性化的規定，也很暖心。

    然而當這條規定得到葛靈玥的首肯，行政正式開始在事業部施行之后，員工的積極性反倒更被激發出來了。

    雖然也有十點，十一點才趕到公司的，但是基本上不到夜里十二點都沒人提前下班，甚至為了趕工主動放棄周末休息時間選擇加班也成了常態。

    就這樣王宇飛間接影響到了整個部門的工作效率。

    在整個部門五十多人的共同努力下，2020年四月一日，西方愚人節這天，馨系統正式版跟自帶的軟件項目正式完成。

    王宇飛也專門趕到了公司，聽取了谷秉均的匯報，同時參與了系統的測試。

    雖然說界面跟操作照搬了一些微軟的操作模式，但是使用起來還是沒話說的。基本上符合王宇飛對這款系統的定位。

    尤其是因為減少了系統內置的服務，而且作為一款全新的系統，沒有前期積累的無數垃圾代碼，整個馨系統展現出了小而精悍的架勢。

    安裝完成后只占用5gb左右的空間，但是系統的運行效率很高。

    基本上在系統自檢完成之后便能實現瞬間開機。

    而且軟件運行效率也比windows10高了起碼二十個百分點。

    當然，這并不是馨系統競爭力所在。

    馨系統真正的競爭力，王宇飛覺得是系統的設計理念，以及用戶的參與感。

    這，才是最重要的！


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