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    石磊磊作為蔡根第一個關懷員，那是相當完美啊。

    連續觀察了一周以后，蔡根覺得不用等一個月了。

    這樣的好員工，可遇不可求，必須按住不能放手。

    直接給瑪莎拉打電話。

    “馬莎拉，這周石磊磊的工作我沒發現瑕疵。

    你要是也沒啥意見，就讓她提前轉正。

    對了，要把上一周的工資給人家。”

    馬莎拉對石磊磊的工作也很滿意，確實沒啥瑕疵。

    以一對五百，還想咋地？

    “蔡老板，提前轉正我同意。

    但是有必要給她工資嗎？

    她都說第一個月不要錢了。”

    蔡根當然明白馬莎拉的意思，但是他有自己的堅守。

    “憑什么不給人家工資啊。

    畢竟人家也干活了，而且還干得相當好。

    員工說不要，那是員工的態度。

    老板借坡下驢不給，在我眼里那不叫人事。

    是個人都不能那么干。”

    本來馬莎拉不是很理解。

    現在正是蔡根缺錢的時候。

    每個月十萬的維護費，讓蔡根壓力很大。

    這個月不給關懷員分成，可以解決很大的問題。

    但是如果提升到做人標準的層面。

    馬莎拉也不好在說什么。

    如果再反對，那就是自己不是人了。

    仔細想想，自己本來就不是人，還真無所謂。

    也就蔡根堅持當人，舍不得撒手。

    當不當人，能咋地啊？

    多說無意，直接按照蔡根的意思辦。

    給石磊磊算了工資，下了轉正通知。

    臨掛電話，馬莎拉突然想起一個事。

    “對了，蔡老板，一號店這邊，來了兩個大客戶。

    說是你的老相識，想要包兩間套房當辦公室。

    你看是不是給打折啥的？

    你的朋友，我們也不敢怠慢，藻姐說需要你拿主意。

    畢竟套房就剩下兩間了。”

    自己的老相識？

    包套房當辦公室？

    一宿九百九十九的套房？

    還一下子兩間？
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