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    雖然，雙方無法直接交流，需要有翻譯在旁。可這么偉大的構想提出后，那份真知灼見所帶來的人格魅力，似乎就超越了語言的障礙，延伸到了每一個人的心中。

    太震撼了！

    埃文·威廉姆斯深吸了一口氣，震動莫名的說：“這哪里是創業啊？分明是筑夢啊。”

    杰克·多西只提出了一個概念，就拿到了20%的股份。

    周不器的這份筑夢圖，價值多少？

    接下來的融資談判，就異常順利了。

    因為創始人們都知道，這伙投資人雖說來歷古怪，但真的有能耐。讓他們參與公司的戰略決策，是夢寐以求的事。

    中午吃飯。

    下午繼續談。

    到了傍晚，終于把融資方案談下來了。

    出資400萬美元，拿到40%的股份。

    融資結束后，新公司的第一大股東是埃文·威廉姆斯，持股42%，第二大股東就是紫微星，持股40%，第三大股東是杰克·多西，持股12%……

    最開始的時候，周不器是想一步到位，直接控股的。

    反正是公司早期，他們又這么缺錢，得抓住機會。

    可這伙創業團隊不想讓出主導權。

    許亮杰便推薦提出了這個新方案。

    紫微星持股40%，很有講究。

    如果跟埃文·威廉姆斯一致，當然沒問題，牢牢掌控公司。如果埃文·威廉姆斯和杰克·多西發生分歧，而紫微星又支持杰克·多西……那也好辦，40%+12%=52%，就可以罷免埃文·威廉姆斯。

    推特的這個創業團隊很不成熟。

    他們的意見是讓杰克·多西當CEO，一來是這個項目本就是他構想出來的，二來埃文·威廉姆斯在當Odeo公司CEO的期間，做的很差。

    周不器卻不太認可。

    前世怎么樣他不清楚，可這個杰克·多西……一看就不太好，染著綠色頭發、戴著鼻環，一副小流氓的樣子，這樣的人能執掌好一家科技公司？

    他還是更信任埃文·威廉姆斯。

    有了資本方的力薦，加上埃文·威廉姆斯本身就是大股東，他順利的成為了新公司的董事長、CEO。

    另外，作為對公司戰略起到決定性作用的資方，紫微星在五個董事名額中，拿到了兩個，分別是柳晴和甄妤。

    也算是無心插柳了。

    前世，杰克·多西是推特的首任CEO，結果搞的一團糟。埃文·威廉姆斯后來忍無可忍，將其罷免，親自擔任CEO，帶領推特進入了高速發展的階段，用戶數一度要超越臉書了。只可惜好景不長，杰克·多西又聯合了資本方，把埃文·威廉姆斯的罷免了……

    搞的亂七八糟。

    不過，周不器不在乎這些。

    推特在國際上的媒體作用太大了，他不會變更國籍，在這里擁有的決策權就不會延續太長時間。五年之內，基本就得撤出來。


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