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    可現(xiàn)在紫微星規(guī)模越來(lái)越大，技術(shù)難度越來(lái)越高，他的水平就未必行了。

    周不器問：“程秉皓和許亮杰，誰(shuí)的水平高？”

    張一明道：“那肯定是許亮杰。”

    周不器又問：“那你覺得，讓程秉皓負(fù)責(zé)這些事，他能做到嗎？”

    張一明笑道：“能啊，非他莫屬，除非是把楊振坤叫過來(lái)。不過我聽說(shuō)楊振坤的管理水平……不太高，他是技術(shù)型人才。”

    程秉皓是首席技術(shù)官，紫微星的很多高端算法項(xiàng)目，都是他在主導(dǎo)，管著六七個(gè)研發(fā)項(xiàng)目，比如推薦算法、爬蟲算法、搜索算法、不確定性算法、數(shù)據(jù)處理算法等等。

    這些算法都不是面向某一個(gè)部門的。

    而是面向紫微星旗下所有的業(yè)務(wù)群，包括朋友網(wǎng)、微點(diǎn)搜索、校內(nèi)網(wǎng)，甚至求職網(wǎng)、糗事百科、微點(diǎn)安全中心。

    這個(gè)模式就很清楚了。

    很符合“大研發(fā)、小皮膚”的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

    朋友網(wǎng)、微點(diǎn)、校內(nèi)網(wǎng)這些事業(yè)群，都相當(dāng)于“小皮膚”，而程秉皓負(fù)責(zé)的這些技術(shù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，就是“大研發(fā)”，是一個(gè)提供高級(jí)技術(shù)算法的研發(fā)總部。

    如果把分布式系統(tǒng)的若干項(xiàng)目也劃給程秉皓，那么“大研發(fā)”的屬性就會(huì)愈發(fā)明顯。

    周不器的思維馬上發(fā)散，想到了更高的層面。

    倒不是他的水平比張一明高，而是因?yàn)殡p方的位置不一樣，很多時(shí)候就是屁股決定腦袋。

    就比如紫微大講堂的內(nèi)部培訓(xùn)課里，賀陽(yáng)就多次講過，怎么提拔下屬？

    其實(shí)很簡(jiǎn)單，大膽的把他放在更高的位置上就可以。

    在較低的位置上，他展現(xiàn)出來(lái)的能力似乎駕馭不了更高的職位。可只要放上去了，有了更高的位置視野，思維方式就會(huì)改變。

    周不器道：“如果是這樣的話，我覺得可以設(shè)立一個(gè)新的部門——紫微星工程院，讓程秉皓兼任第一任院長(zhǎng)。”

    工程院和研發(fā)院不同。

    研發(fā)院是盲人摸象、是渾水摸魚。什么都不清楚，是押注似的往上沖，做什么，該怎么做……一切都毫無(wú)頭緒，失敗的幾率極高。這是通過技術(shù)摸索，對(duì)未來(lái)的商業(yè)應(yīng)用的探索。

    工程院失敗的概率則很低，做的是項(xiàng)目工程。是先有需求，然后才啟動(dòng)項(xiàng)目。是對(duì)現(xiàn)在的商業(yè)應(yīng)用的探索，做的是即插即用的產(chǎn)品。

    是“小皮膚”提交了技術(shù)需求，然后工程院再根據(jù)前端的需求，做相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)。就相當(dāng)于紫微星的“大研發(fā)”總部。

    張一明馬上理解了他的意思，有些驚訝，“你是說(shuō)要把通用的產(chǎn)品算法，都交給這個(gè)工程院來(lái)做？”

    周不器搖搖頭，“此前已經(jīng)有過定論了，‘大研發(fā)、小皮膚’的策略過于冒進(jìn)。就算要搞，也要慢慢地搞，一步一步地來(lái)。紫微星工程院就是一個(gè)嘗試。不是把所有的全局性技術(shù)產(chǎn)品都交給工程院，而是把一些高端的技術(shù)算法，統(tǒng)一交給工程院來(lái)做，比如分布式算法、比如推算算法、數(shù)據(jù)處理算法。一些小功能小技術(shù)，還是維持現(xiàn)狀，不要大動(dòng)。”

    “這……”

    張一明略帶遲疑。

    周不器眉梢一挑，“怎么了？”

    張一明輕咳一聲，有些為難，“如果成立這個(gè)工程院，把紫微星的所有高端算法產(chǎn)品都放在這里，讓程秉皓去主導(dǎo)……這工作量不小，而且涉及到的技術(shù)方向太多太雜。我感覺……他未必能行。”
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