第(2/3)頁 紫微星在國內是有很多優秀的管理者，技術創新上肯定比不過美國人。 可是在互聯網的管理和商業創新方面，在工作的用心和努力程度方面，那真是比紫微星國際這邊的美國高管強太多了。 不過，這里畢竟是美國。 鄭曉麗有三個大優勢。 第一，英語好，尤其是英語口語足夠的好； 第二，少數族裔。 第三，她是女性。 紫微星內的高管，大部分都是男的，男性就不那么吃香了。 鄭曉麗一點都沒飄，笑著說：「我也總結了雅虎取得這么大成績的關鍵，所有的優勢其實都是來自國內，都是你打下來的基礎。借著這個機會我也想跟你分享一下，以后你用人做事的時候也可以有個參考。」 「好啊！」 周不器別提有多滿意了，請她坐下，還親自給她倒了一杯咖啡。 鄭曉麗道：「第一點之前已經說過了，就是國內外派出差團隊的幫忙。」 「嗯。」 「第二點，就是背靠著國際部，可以讓我的產品決策更有魄力更果斷。」 「哦？仔細說說？」 周不器要跟她虛心學習，這可都是第一手的在中美之間做互聯網產品的經驗，這可都是很寶貴的無形資產。 鄭曉麗道：「就比如有一款app，叫yahoo_nes，就是雅虎新聞啦。我加入雅虎之前，這款產品就有。我當時對這款產品的運行效率很不滿意，總會出現一些卡頓。我不太懂技術，就問了一下，技術官說是架構的原因，只能不斷的優化。」 她不太好意思看著周大老板又給自己倒咖啡，又給自己削蘋果的殷切樣子，就趕緊讓他停了。 這才接著說：「如果想要徹底的改進，就要把過去所有的代碼徹底推翻，用一個新的架構重寫。可是這樣一來，就會有巨大的代價，要暫停現在的所有升級和維護，去開發新的版本，可能會造成半年的業務阻隔……我當時沒有猶豫，馬上就決定推翻重做。」 周不器笑道：「靠國內團隊。」 鄭曉麗輕輕頷首，「嗯，美國這邊的團隊 ，繼續來維護和升級現有的版本，保持基本的業務運轉和對產品的責任。然后讓國內的團隊重新開始，換了一個更新的架構把這款app重新開發了一遍。」 周不器問：「這是很大的優勢？」 「大！特別大！」鄭曉麗就肅然起來，非常鄭重，「不僅是對小公司和初創公司的巨大優勢，哪怕是面向谷歌、facebook這樣的行業巨頭，這仍然是巨大優勢。這不僅是成本問題，更是理念問題。美國這邊，都是盡可能的在現有框架下進行升級和維護。他們缺少從頭再來的勇氣，這在一定程度上就會造成產品競爭力的缺失。」 周不器笑道：「就像一些老房子似的，國外這邊到處都是老房子。很多老房子出問題了，都是縫縫補補的不停修繕、維護。國內遇到了這種情況，就直接把房子推平了，再蓋一所新房子。反正蓋新房也花不了多少錢，浪費不了多長時間，總比提心吊膽的住危房心安。」 鄭曉麗眼睛一亮，笑著說：「對，就是這個意思。不僅是危房的例子。國內有的房子，可能才建了20年，根本不是危房。可是，這房子現在只有3層。新的城建規劃出來了，可以改造成一棟30層的摩天大樓，去創造更大的價值。這房子也就推平了，就重建了。國外可不行，沒人敢輕易的做這種決策。」 「這要怎么理解？」 「就比如一款app，現在出現了一個新的語言或者新的架構，可以為產品你帶來5%的性能升級。面對這樣的選擇，國內的思維，就可以從最底層來解決，采用新的架構重新開發一遍。采用新架構的app，就可以更清新、運轉的更流暢，哪怕只有5%的性能提升，也可以帶去很好的用戶體驗。美國這邊就不行了，他們沒有這樣的魄力，只有到了萬不得已、不改就死的地步，他們才會推翻重來。」 「嗯，這還真不是簡單的成本問題，是理念問題。」 周不器這也算是從另一個角度認識到了產品開發的內在意義，這里還有文化和理念上的影響。 國內這邊的理念，是大不了就從頭再來！ 過去幾十年，大家都是這么過來的。 國內五千年文明，也是這么輪回著交替發展過來的，這是革命思維。 歐美這邊就不太一樣了，是改良思維。 要盡可能的在現有框架下去優化。 不到萬不得已，不要從頭再來。 就像英國的征服者威廉，成了英國國王后，一直都很憋屈……最后甚至王室的權力都被架空了，變成了君主立憲，卻也不會說滅了現在的王室取而代之，讓英國的整個制度和體系重頭再來。 在互聯網app的開發上，硅谷科技巨頭從基因里就很反感從頭再來。 現有的框架能用，那就盡量要用！ 新的框架能顯著提高5%的性能？ 感覺也不是那么太明顯！ 把現有的框架好好優化一下，感覺也差不多！ 可是，互聯網行業的技術更新太快了，尤其是開源社區統治世界的時候，各種各樣的新東西真是層出不窮。 第(2/3)頁