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    這些自己一直以來看到的面試故事，也讓張偉感覺，面試這個事情，其實是一個非常有意思的事情。

    不過自己身為老板的第一次面試，那些技術人員給了自己一個不怎么好的回憶。

    自己找工作的時候，當時那個面試官。

    張偉感覺世界都是他的，老驕傲了，其實那個時候的自己就一直幻想著自己可以成為一名，高高在上的hr。

    但是，自己最還是沒能成為一名高高在上的hr。

    反而是成為一名普普通通的集團董事長，確實，夢想還是與現實有一定距離的。

    也是沒有辦法完成的，不然，又怎么會被稱之為夢想呢？

    但是現在面對這些管理層，自己瞬間就成為了高高在上的hr，而這些世界五百強出身的老總，仿佛瞬間就變成了普通人。

    自己可以仿照一下這些小故事啥的，做一做.

    自己之前其實在看這些面試故事的時候，當時可能是由于還不是特別的成熟，一直都覺得這些人實在是太聰明了。

    通過這樣一個小小的事情，就能夠試探出來，這個人的品質。

    一直都是感覺非常細節的事情，但是現在回憶一下，雖然感覺有點傻，貌似也還挺好玩兒的。

    心里越想，還越覺得這么做有點兒意思。

    于是當天要問的一些問題，以及一些細節方面的事情，自己也是先上網，簡單的查一查。

    絕對不是不想看那些文件了。

    只是張偉感覺這些人都是非常厲害的，只是憑借這些簡歷的話，自己真的很難抉擇。

    所以現在才先把簡歷這方面的事情放一放，要不自己到那兒進行面試，說不出來什么問題問人家也是不行的。

    于是一晚上，張偉基本上都在查一些相關的問題。

    例如：《領導應該具備的幾個素養？》

    《人生之中，如果面對危機，應當怎么處理？》

    《與人交流相處的方式》

    《學會這幾句話，讓你在職場中利于不敗之地》等等這些比較出名的書籍。

    張偉感覺這些書，寫的真的是挺好的，自己之前就完全沒有過這樣的想法，但是現在看著這個書。

    總感覺自己能有好多想問的問題，同時也準備用垃圾桶，紙巾這樣的小玩意兒，來測試一下這些老板們的細節。

    確實是一件非常有意思的事情。

    所以張偉這一晚上，可以說也是準備了很多的東西。


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