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第七百一十六章 穩中有升-《港島BOSS之路》


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    會后,陳意第一時間登錄了青龍學習小組論壇并將“農村包圍城市計劃”的相關資料全部上傳,還有一句話。

    “烷烴淀粉混合物分離的有關項目必須加速。”

    青龍學習小組看到這個“農村包圍城市”的計劃也懵了那么一下,接著馬上也炸了。

    boss這是又想要搞大新聞了!

    常威:“意仔,按照你的設想,整個內地所有農民全部轉型去種植有機高分子原材料作物,你考慮過這需要花多少人力物力來統籌規劃嗎?”

    就像王建軍說的那樣,所有人一想到內地的九億農民這個數字,心里都臥了個艸。

    陳意的設想他們承認非常的好,特別是有的人也動心了,因為這次可是九億人的大生意啊!

    而且九億農民不僅僅是種地就完了的,陳意還打算把這九億人給全部拉到內地工業體系里面來,相當于九億人口從低端體力勞動者升級成為中高端技術工人。

    任誰一想到這個規模,都會馬上心跳加速頭皮發麻的。

    boss:“內地各大高校已經擴招了七年了,本科畢業生也開始內卷了起來,現在一大群本科生畢業就等于失業,你們別拿豆包不當干糧。

    內地不是也準備實行大學生村官策略嗎?

    我去建議他們跟著公考擴招不就完了嘛。”

    神特么的大學生村官!

    不過所有人驚詫了一下之后,心里也開始琢磨了起來。

    內地的大學生泛濫在全藍星都是出了名的,可能內地人還不覺得,因為大家已經習慣了,現在大學生畢業找工作難得原因無非就是沒經過社會的毒打心里期望太高,能干的活他們看不上,而不能干的活又看不上他們。

    而且這么大的基數,全都便宜了社會上各種各種用人單位。

    這幾年很多行業工資沒漲過就是拜畢業生人數暴增所賜,因為老板們的選擇也多了。

    現在的私企老板們都還顯得非常“民風淳樸”,面對想要加工資的員工一般都是:“嫌工資低就滾蛋,你不干多的是人愿意干!”

    哪像后來用工荒大家都招不到人了,就只好用各種雞湯來安撫想要漲工資少加班的員工。

    這種大行情之下,除了it軟件、半導體制造、石油化工這種對于人才需求還遠未滿足的相關專業之外,基本上其他專業已經開始了內卷。
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