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    “說一說你這個業(yè)務(wù)員吧，我對他還是比較好奇的。”

    能夠讓周曉偉不顧公司的規(guī)矩，在沒有通知公司的情況下，和對方進行承諾。

    這說明這個人肯定是有能力的，至少在周曉偉的眼里面能力挺強。

    “她叫余珊，年紀(jì)是26歲，宜陽人，18歲的時候就輟學(xué)來到沙市，一直都在攀攀門業(yè)，我和她認(rèn)識了也有7年。

    他從一個小小的小業(yè)務(wù)員，成長到現(xiàn)在，攀攀門業(yè)排名第三的業(yè)務(wù)經(jīng)理。

    我覺得她非常適合我們公司，其實我看重的是她的培訓(xùn)能力，他手下的幾個業(yè)務(wù)員，業(yè)績?nèi)吭谂逝书T業(yè)前十。”

    當(dāng)聽到只有26歲的時候，李維其實是沒有太放在心上的。

    但是聽到最后，眼睛不由得瞇了起來。

    這是一個狠角色啊。

    最重要的是居然還是一個女的，從名字就可以聽得出來。

    如果她沒有長相的話，你會覺得這個人絕對是一個真正的業(yè)務(wù)精英。

    但是聽到最后周曉偉說他手下的業(yè)務(wù)員每一個人的業(yè)務(wù)都在攀攀門業(yè)的前10，這就是能力的最好體現(xiàn)了，而且是一種了不得的能力。

    這種人對于一家公司的重要性不言而喻。

    為什么攀攀門業(yè)會克扣這樣一個人的提成呢？

    只要稍微有點見識的領(lǐng)導(dǎo)，就不會做出這種愚蠢的事情。

    作為領(lǐng)導(dǎo)可以自己沒能力，但是絕對不能沒有眼力。

    “我很好奇，攀攀門業(yè)為什么會如此做？”

    “您見到她之后就知道了，讓她自己跟您說”

    這下就真的勾起李維的好奇心了，居然還給我賣關(guān)子。

    “明天我到公司，她明天上不上班？”

    “她明天會過來的，我和她已經(jīng)說好了！”

    “行！！！”

    說實話，對于賣關(guān)子的人，人們往往都是非常討厭的。

    還有那種說了上半句沒有下半句的人，也是令人厭惡的。

    所以這一筆賬你以為給記下了，下一次周曉偉犯了什么小錯誤，一定要給他穿穿小鞋。

    讓你賣關(guān)子！

    當(dāng)然李維不可能因為這件事情鬧得晚上睡不著，那就太對不起那幾十年的經(jīng)歷了。

    回到公司，發(fā)現(xiàn)范小雪的辦公室居然依然還是燈火通明。

    看了一下時間，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在已經(jīng)是晚上八點半了。

    止不住好奇的李維就來到她的辦公室。

    推門聲驚起了范小雪。
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